Mô tả công việc

Mô tả công việc • Nội dung chính: • Tối ưu hóa hiển thị kênh video Youtube, tập trung các nội dung chính như: Từ khóa hiển thị, Nội dung mô tả, tạo thẻ tag bắt xu hướng, Thumbnail nổi bật và bắt mắt. • Bài viết chuẩn SEO (Sắp xếp từ khóa, tiêu đề, thẻ meta và URL. Đo lường độ dài bài viết và mật độ từ khóa; Chú ý chất lượng nội dung, tránh trùng lặp) • Tối ưu hóa quảng bá Kênh: Tối ưu hóa quảng cáo đa nền tảng cho Kênh. • Theo dõi, phân tích dữ liệu và tối ưu hóa hiệu quả của SEO. • Nắm bắt xu hướng đưa ra các đề xuất và chiến lược nằm tăng sự tiếp cận cho kênh. 2. Trách nhiệm: • Thực hiện các công việc được giao phó, đảm bảo chất lượng công việc đúng tiến độ. • Thực hiện các việc liên quan khác (nếu có) do cấp quản lý yêu cầu. • Hiểu rõ trách nhiệm và phạm vi công việc. • Đề cao sự hợp tác và tinh thần đội nhóm. 3. Các dự án thực hiện: Dự án nhạc: Piano, Jazz, Phonk,… khai thác trên thị trường Âu, Mỹ. Yêu cầu ứng viên • Yêu cầu bắt buộc: • Độ tuổi: 22 - 30 tuổi • Tốt nghiệp Đại Học các chuyên ngành Quản Trị Kinh Doanh/Marketing/Truyền thông,...) • Có tư duy logic về số liệu, chăm chỉ, cầu tiến. • Tiếng Anh đọc hiểu khá (để tự tra cứu thuật toán Âu Mỹ). • Tư duy sáng tạo, chuyên nghiệp và nghiêm túc với nghề nghiệp. • Thái độ tôn trọng, ham học hỏi và cầu tiến trong công việc • Điểm cộng ưu tiên: • Biết dùng Photoshop/Premiere cơ bản , biết sử dụng các công cụ đo lường SEO (VidIQ, TubeBuddy). • Từng có kinh nghiệm quản trị các kênh Social trên các nền tảng số (FaceBook, TikTok,Youtube…). • Yêu thích âm nhạc, có thẩm âm tốt. Biết ứng dụng AI vào công việc. • Thông tin bổ sung: • Công ty tạo cơ hội cho các bạn sinh viên mới ra trường hoặc đang chờ bằng có định hướng phát triển trong lĩnh vực Marketing/Nội dung số. • Các bạn sẽ được đào tạo thêm về kỹ năng công việc trong quá trình làm việc. Quyền lợi được hưởng • Chế độ lương, thưởng cạnh tranh, từ 8 đến 10 triệu VNĐ/tháng tùy thuộc vào trình độ, kinh nghiệm của từng ứng viên. • Chế độ BHXH; BHYT; BHTN theo quy định pháp luật hiện hành. • Lương tháng 13; Các chế độ đãi ngộ khác như: ngày phép, đi du lịch, quà sinh nhật và lễ tết. • Đánh giá xem xét tăng lương theo quy định chung của Công ty.