Mô tả công việc

1. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC: Thiết kế, xây dựng và quản trị hệ thống tuyển dụng, đào tạo, vận hành, đánh giá và giữ chân đội ngũ PG trên toàn quốc, bảo đảm đội ngũ đúng chuẩn thương hiệu, đủ người, có khả năng tạo trải nghiệm tích cực và thúc đẩy bán hàng... 1. Trình độ & kinh nghiệm: • Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Quản trị Nhân sự, Thương mại, Kinh tế hoặc các ngành liên quan. • Kinh nghiệm: - Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales/Trade Marketing/Activation/Quản lý PG/PB. - Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm...