Mô tả công việc

Mô tả công việc 1. Quản lý và vận hành bộ phận Digital Marketing • Quản lý đội ngũ SEO, Content SEO, Google Ads và Website • Phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự trong bộ phận • Xây dựng kế hoạch Digital Marketing theo mục tiêu Marketing và kinh doanh của công ty • Phối hợp với các bộ phận Brand, Content, Design và Trade Marketing triển khai các chiến dịch truyền thông và CTKM trên nền tảng Digital • Theo dõi và tối ưu hiệu quả các kênh Website, Google Search, Google Shopping, Display và YouTube 2. Xây dựng chiến lược SEO & phát triển Organic Traffic • Xây dựng chiến lược SEO tổng thể cho Website theo từng ngành hàng và mục tiêu doanh thu • Nghiên cứu, phân tích và xây dựng bộ từ khóa SEO phù hợp với từng chiến dịch, mùa vụ và định hướng kinh doanh • Theo dõi thứ hạng từ khóa, Organic Traffic và hiệu quả chuyển đổi từ SEO • Đề xuất định hướng phát triển Content SEO nhằm tăng trưởng Traffic và hỗ trợ bán hàng • Kiểm soát chất lượng bài viết SEO, cấu trúc nội dung và chuẩn SEO • Quản lý hệ thống Internal Link, Backlink và các hoạt động Offpage SEO • Theo dõi và cập nhật thuật toán Google để tối ưu hiệu quả SEO 3. Triển khai & tối ưu Google Ads • Xây dựng kế hoạch và triển khai các chiến dịch Google Ads: Search, Shopping, Display, Remarketing và YouTube • Quản lý ngân sách quảng cáo và tối ưu hiệu quả theo KPI • Theo dõi các chỉ số CTR, CPC, Conversion, ROAS và Cost per Conversion • Phân tích dữ liệu quảng cáo và đề xuất phương án tối ưu hiệu quả chuyển đổi • Phối hợp với Content, Design và Website để tối ưu Landing Page phục vụ quảng cáo • Đánh giá hiệu quả chiến dịch theo từng ngành hàng, sản phẩm và CTKM 4. Cải tiến Website & tối ưu chuyển đổi • Đánh giá trải nghiệm người dùng (UX/UI) trên Website nhằm cải thiện hiệu quả chuyển đổi • Đề xuất cải tiến giao diện, bố cục và hành trình khách hàng trên Website • Phối hợp với bộ phận kỹ thuật và Design triển khai nâng cấp Website • Theo dõi tốc độ tải trang, khả năng hiển thị trên mobile và hiệu suất vận hành Website • Tối ưu Landing Page, trang ngành hàng và trang CTKM nhằm tăng tỷ lệ chuyển đổi và hiệu quả quảng cáo 5. Quản lý chất lượng nội dung Digital • Kiểm soát chất lượng Content SEO, nội dung Website và dữ liệu sản phẩm • Đảm bảo tính chính xác, đồng bộ và đầy đủ của thông tin trên Website • Theo dõi hiệu quả nội dung theo từng ngành hàng và chiến dịch Marketing • Đề xuất cải tiến cấu trúc nội dung nhằm tăng khả năng SEO và hiệu quả chuyển đổi 6. Đào tạo & phát triển nhân sự • Đào tạo nhân sự SEO, Google Ads và Content SEO về chuyên môn và quy trình triển khai công việc • Xây dựng quy chuẩn SEO, quy chuẩn nội dung và quy trình vận hành Digital Marketing • Hướng dẫn nhân sự nghiên cứu từ khóa, tối ưu quảng cáo và xây dựng nội dung chuẩn SEO • Theo dõi, đánh giá và hỗ trợ phát triển năng lực nhân sự trong bộ phận • Cập nhật xu hướng Digital Marketing, SEO, Google Ads và các công cụ mới để ứng dụng vào công việc Yêu cầu ứng viên • Có kinh nghiệm từ 2–3 năm trở lên ở vị trí SEO Leader, Digital Marketing Leader hoặc các vị trí tương đương • Có kinh nghiệm triển khai SEO và Google Ads cho Website thương mại điện tử hoặc hệ thống bán lẻ là lợi thế • Am hiểu SEO , Offpage, Technical SEO và tối ưu UX/UI Website • Có kinh nghiệm triển khai và tối ưu Google Ads: Search, Shopping, Display, Remarketing hoặc YouTube Ads • Có khả năng nghiên cứu từ khóa, phân tích thị trường và xây dựng chiến lược Digital Marketing • Có khả năng đánh giá chất lượng Content SEO, Landing Page và hiệu quả chuyển đổi • Thành thạo các công cụ phân tích và đo lường: Google Analytics, Google Search Console, Google Ads, Ahrefs, Semrush… • Có tư duy dữ liệu, khả năng phân tích và tối ưu hiệu quả chiến dịch theo KPI • Có tư duy hệ thống, khả năng lập kế hoạch và quản lý đội nhóm • Chủ động, trách nhiệm và có khả năng phối hợp với nhiều bộ phận trong quá trình triển khai công việc Quyền lợi được hưởng - Được đào tạo về nghiệp vụ, quy trình làm việc trước và trong quá trình làm việc tại Công ty. - Được tham gia đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN và phúc lợi khác của công ty (hiếu, hỉ, sinh nhật, ốm đau, du lịch, team building hàng năm…) - Được hưởng lương tháng 13 và thưởng theo hiệu quả kinh doanh. - Được cấp máy tính làm việc. - Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, thăng tiến theo năng lực và khả năng cống hiến