JobShipJobShip

Tin tuyển dụng Asian Marketing Content Localization tại Khách đăng dự án (Freelancer.com) được JobShip tổng hợp từ freelancer.com. Xem thêm 1483 việc làm Content Marketing trong 7.640+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.

MỚINhân viênContent Marketing

Asian Marketing Content Localization

$15 - $25/giờ

RemoteFreelanceđăng 16 giờ trước

JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn

Yêu cầu ứng viên

  • If you have proven experience adapting marketing copy for Asia and can meet tight but reasonable deadlines, I’d love to hear how you’d approach this.
  • deliver SEO-informed phrasing where appropriate, and
  • work within standard CAT tools (SDL Trados, memoQ, or similar) to maintain consistency.
  • You will receive the English master copy and return polished, culturally-relevant text ready for immediate use.

Mô tả công việc

  • I need my existing marketing material adapted so it speaks naturally to audiences across Asia.
  • The work covers all touch-points I rely on—think website pages, social captions, even the occasional email blast—so versatility with tone and register is essential.
  • My priority is authenticity, not word-for-word translation. I’m looking for a linguist or small team who can:
  • translate and transcreate copy so it resonates with Asian readers,
  • preserve brand voice while adjusting idioms, calls-to-action, and any references that may not travel well,
  • Deliverables
  • Fully localized text files for each requested language, mirroring the structure of the source documents.
  • A brief style sheet noting key terminology decisions.
  • Acceptance criteria: translation quality must meet native-speaker standards; all links, numbers, and formatting should remain intact; tone must feel persuasive yet culturally appropriate for the Asian market.

Quyền lợi

  • One round of revisions after my internal review.

Địa điểm & thời gian làm việc

  • Hình thức: Làm việc từ xa (remote)
Lưu ý an toàn khi ứng tuyển việc remote
  • Nhà tuyển dụng chân chính không bao giờ thu tiền của ứng viên — tuyệt đối không đóng “phí hồ sơ”, “tiền đặt cọc” hay “phí thiết bị” dưới bất kỳ hình thức nào.
  • Một công ty đáng tin luôn tra được mã số thuế và có lịch sử hoạt động rõ ràng — hãy kiểm tra mã số thuế, năm thành lập và website chính thức trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp trước khi ứng tuyển.
  • Cảnh giác khi chỉ được liên hệ qua Telegram/Zalo cá nhân kèm hứa hẹn “việc nhẹ lương cao” — hãy yêu cầu email tên miền công ty và một buổi phỏng vấn video trước khi nhận việc.
  • Chưa ký hợp đồng thì chưa gửi CCCD, số tài khoản ngân hàng hay thông tin nhạy cảm.
  • Những cam kết kéo dài nhiều tháng rất khó rút lui khi có trục trặc — thay vì dồn toàn bộ thù lao về cuối hợp đồng, hãy thoả thuận nhận lương theo tuần hoặc theo từng đợt bàn giao để rủi ro luôn ở mức chịu được.
Đồng hồ tin tuyển🔒 Chưa đăng nhập

Đăng nhập để xem ước tính thời điểm tin đóng

Việc làm tương tự

Xem tất cả việc làm Content Marketing