Tin tuyển dụng Basketball Event Branding Assets tại Khách đăng dự án (Freelancer.com) được JobShip tổng hợp từ freelancer.com. Xem thêm 430 việc làm Brand Management trong 7.620+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.
Basketball Event Branding Assets
RemoteFreelanceđăng 2 ngày trước
Giới thiệu công ty
I’m launching the promotional push for my upcoming basketball event and need a complete visual identity that feels bold and energetic from the first glance.
In the next 10 days I have to unveil the event and open registrations, so the first batch of artwork is urgent.
A second wave—refinements and additional variations—can follow about two weeks later.
Scope of work
The campaign starts with print-ready flyers and posters, plus a full set of social-media graphics sized for Instagram, X/Twitter, Facebook and stories.
Every piece should share one striking look and feel, centred on strong colours, dynamic typography and high-energy imagery.
I’ll supply team logos, the confirmed arena name and the draft event schedule; you’ll work them seamlessly into the designs.
Yêu cầu ứng viên
- Two poster/flyer layouts (A3 and US Letter) delivered both as press-ready PDFs and editable source files (AI or PSD)
- Milestone 2 (Day 25): remaining social variations, any requested tweaks and the fully packaged, editable files.
- If you thrive on bold, courtside energy and can move fast within Adobe Illustrator/Photoshop (or equivalent tools), let’s get this started.
- Master style guide that defines colour palette, type hierarchy and any graphic motifs
- Social templates for feed posts, reels/stories and profile banners, supplied in layered format so my interns can swap photos or dates quickly
- All assets organised and labelled clearly, with a short hand-off note explaining layer structure and font usage
- Timeline & hand-off
- Milestone 1 (Day 10): completed style guide + first poster, flyer and one set of social posts, ready to publish.
Địa điểm & thời gian làm việc
- Hình thức: Làm việc từ xa (remote)
- Nhà tuyển dụng chân chính không bao giờ thu tiền của ứng viên — tuyệt đối không đóng “phí hồ sơ”, “tiền đặt cọc” hay “phí thiết bị” dưới bất kỳ hình thức nào.
- Một công ty đáng tin luôn tra được mã số thuế và có lịch sử hoạt động rõ ràng — hãy kiểm tra mã số thuế, năm thành lập và website chính thức trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp trước khi ứng tuyển.
- Cảnh giác khi chỉ được liên hệ qua Telegram/Zalo cá nhân kèm hứa hẹn “việc nhẹ lương cao” — hãy yêu cầu email tên miền công ty và một buổi phỏng vấn video trước khi nhận việc.
- Chưa ký hợp đồng thì chưa gửi CCCD, số tài khoản ngân hàng hay thông tin nhạy cảm.
- Những cam kết kéo dài nhiều tháng rất khó rút lui khi có trục trặc — thay vì dồn toàn bộ thù lao về cuối hợp đồng, hãy thoả thuận nhận lương theo tuần hoặc theo từng đợt bàn giao để rủi ro luôn ở mức chịu được.
Đăng nhập để xem ước tính thời điểm tin đóng