JobShipJobShip

Tin tuyển dụng Catchy Knitwear Brand Naming for men’s and women’s seperate nae tại Khách đăng dự án (Freelancer.com) được JobShip tổng hợp từ freelancer.com. Xem thêm 419 việc làm Social Media trong 6.310+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.

Nhân viênSocial Media

Catchy Knitwear Brand Naming for men’s and women’s seperate nae

₹1,500 - ₹12,500/dự án

RemoteFreelanceđăng 9 ngày trước

JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn

Yêu cầu ứng viên

  • Think of a name that sounds fresh on social media, looks good on a swing tag, and rolls off the tongue when someone recommends it to a friend.
  • A .com domain availability note for every shortlisted name
  • All names must be distinct—no close variants of the same wordplay
  • Nothing too niche or gendered; the label covers both menswear and womenswear
  • Avoid clichés tied directly to “knit,” “wool,” or “threads” unless the twist feels genuinely new
  • If this sounds like your sort of creative challenge, I’m ready to review your ideas and move quickly to the next stage of branding.

Mô tả công việc

  • I have a new line of men’s and women’s knitwear launching soon and I’m stuck on the most important first step—choosing the right brand name.
  • The label must feel trendy and instantly resonate with young adults aged 18-25.
  • Here’s what I need from you:
  • 8–12 original name ideas that are short, memorable, and easy to pronounce
  • Each suggestion should be accompanied by a one-line rationale explaining how it projects a trendy vibe for a youth audience
  • A quick Google and basic trademark check to flag any obvious conflicts (I don’t need a formal legal search, just common-sense diligence)

Địa điểm & thời gian làm việc

  • Hình thức: Làm việc từ xa (remote)
Lưu ý an toàn khi ứng tuyển việc remote
  • Nhà tuyển dụng chân chính không bao giờ thu tiền của ứng viên — tuyệt đối không đóng “phí hồ sơ”, “tiền đặt cọc” hay “phí thiết bị” dưới bất kỳ hình thức nào.
  • Một công ty đáng tin luôn tra được mã số thuế và có lịch sử hoạt động rõ ràng — hãy kiểm tra mã số thuế, năm thành lập và website chính thức trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp trước khi ứng tuyển.
  • Cảnh giác khi chỉ được liên hệ qua Telegram/Zalo cá nhân kèm hứa hẹn “việc nhẹ lương cao” — hãy yêu cầu email tên miền công ty và một buổi phỏng vấn video trước khi nhận việc.
  • Chưa ký hợp đồng thì chưa gửi CCCD, số tài khoản ngân hàng hay thông tin nhạy cảm.
  • Những cam kết kéo dài nhiều tháng rất khó rút lui khi có trục trặc — thay vì dồn toàn bộ thù lao về cuối hợp đồng, hãy thoả thuận nhận lương theo tuần hoặc theo từng đợt bàn giao để rủi ro luôn ở mức chịu được.
Đồng hồ tin tuyển🔒 Chưa đăng nhập

Đăng nhập để xem ước tính thời điểm tin đóng

Việc làm tương tự

Xem tất cả việc làm Social Media