Tin tuyển dụng Chuyên Viên Truyền Thông Nội Bộ tại Công ty Cổ phần Sản phẩm Thiên nhiên và Hữu cơ Ona Global được JobShip tổng hợp từ TopCV. Xem thêm 52 việc làm Truyền thông nội bộ trong 6.170+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.

Danh sách việc làm

Nhân viênInternal Communications

Chuyên Viên Truyền Thông Nội Bộ

Lưu tin

Chia sẻ

Công ty Cổ phần Sản phẩm Thiên nhiên và Hữu cơ Ona Global

11 - 16 triệu

Trung vị •• triệu

••••

Phổ biến •• – •• triệu

So với •• tin có công bố lương cùng nhóm, đăng trong 90 ngày qua.

Đăng nhập để đối chiếu thị trường

Hà Nội·Full-time·đăng 22 ngày trước

Hạn nộp hồ sơ

📅

Nhà tuyển dụng công bố

17/09/2026 — còn 7 ngày

JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn

Kinh nghiệm

Từ •• năm

Kỹ năng chính

•• · •• · ••

Quyền lợi nổi bật

•• · •• · ••

Đăng nhập để xem Tóm tắt nhanh

Yêu cầu ứng viên

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Truyền thông nội bộ, Employer Branding hoặc Event/Marketing tại doanh nghiệp quy mô 100+ nhân sự. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành bán lẻ/chuỗi, FMCG, E-commerce hoặc sáng tạo nội dung số.
• Sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế, dựng video cơ bản: Canva, CapCut, Photoshop (ưu tiên).
• Khả năng làm MC, hoạt náo, tự tin dẫn dắt sự kiện và kết nối đám đông.
• Tư duy nội dung hiện đại, nắm bắt nhanh xu hướng của tệp nhân sự trẻ (Gen Z, Millennials).
• Phẩm chất: Năng lượng tích cực, chủ động, sáng tạo, khả năng quản lý tiến độ công việc và giải quyết vấn đề linh hoạt.
• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Truyền thông, Báo chí, Quan hệ công chúng (PR), Marketing, Quản trị Nhân lực hoặc các ngành liên quan.

Mô tả công việc

• Hoạt động Truyền thông nội bộ (60%)
• Chủ trì lập kế hoạch truyền thông nội bộ tổng thể theo năm/quý/tháng phù hợp với định hướng phát triển của tập đoàn.
• Sáng tạo và sản xuất nội dung đa định dạng: viết bài truyền cảm hứng, thiết kế ấn phẩm đồ họa, dựng video ngắn (CapCut/TikTok/Reels) phục vụ truyền thông nội bộ.
• Quản lý, vận hành và phát triển các kênh tương tác nội bộ: Group/Fanpage nội bộ, Fanpage Tuyển dụng, bản tin công ty, kênh thông báo nội bộ.
• Lên ý tưởng, kịch bản và trực tiếp điều phối tổ chức các sự kiện lớn nhỏ: Year End Party, New Early Party, Sinh nhật công ty, Team Building/Kết nối hè, Workshop kỹ năng, các ngày lễ đặc biệt (8/3, 20/10, Trung thu...).
• Phát triển Văn hóa doanh nghiệp & Gắn kết (40%)
• Xây dựng và triển khai các chiến dịch truyền thông lan tỏa giá trị cốt lõi, tinh thần thương hiệu và văn hóa ONA Group đến từng nhân sự.
• Tổ chức các hoạt động học tập, chia sẻ nội bộ, mini-game, cuộc thi sáng tạo nhằm xây dựng môi trường làm việc tích cực, gắn kết.
• Thiết kế và vận hành các chương trình trải nghiệm nhân viên: Welcome Onboarding cho nhân sự mới, chúc mừng sinh nhật, vinh danh cá nhân/tập thể xuất sắc theo tháng/quý/năm.
• Khảo sát mức độ hài lòng, lắng nghe tâm tư của CBNV để kịp thời đề xuất các giải pháp cải thiện trải nghiệm làm việc.

Quyền lợi

• Thu nhập 11.000.000 - 16.000.000 VNĐ: Lương cứng: 10.000.000 - 14.000.000 VNĐ (deal theo năng lực) + Lương KPI + Thưởng hấp dẫn.
• Thu nhập hấp dẫn, xứng đáng với năng lực.
• Thưởng tiền mặt cho cá nhân xuất sắc, đội nhóm, tập thể xuất sắc.
• Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty.
• Lộ trình thử việc & Lộ trình thăng tiến rõ ràng, được thử sức trong một môi trường làm việc trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân và tăng thêm thu nhập.
• Chế độ chăm sóc sức khỏe
• Đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế: Đầy đủ theo quy định của pháp luật.
• Chế độ thăm hỏi ốm đau, thai sản,...
• Chế độ thời gian làm việc
• Nghỉ phép: Hưởng 12 ngày nghỉ phép hàng năm theo của định của Luật Lao động.
• Phát triển năng lực và lộ trình công danh:
• Được đào tạo nội bộ chuyên môn về nghiệp vụ ở vị trí làm việc để phát triển chuyên môn và hỗ trợ chi phí cho những khóa học bên ngoài.
• Chính sách tăng ca, làm thêm giờ theo quy định của luật.
• Có 2 khung giờ làm việc linh hoạt (được đi muộn mỗi ngày 10 phút đối với khung giờ làm việc 8:00)
• Được đi muộn về sớm 2 lần/tháng - mỗi lần tối đa 45 phút.
• Quà tặng trao tay ngày sinh nhật, ngày lễ 8/3, 1/5, 20/10, 19/11, trung thu, lễ tết,...
• Hoạt động gắn kết:
• Thu nhập: 11 - 16 triệu
• Hưởng chính sách cực ưu đãi khi mua sản phẩm mà công ty phân phối (mỹ phẩm mang thương hiệu Cỏ Cây Hoa Lá và đồ gia dụng mang thương hiệu Lazychef).
• Môi trường làm việc hiện đại: Văn phòng được trang bị đầy đủ tiện nghi: Máy tính PC, laptop, tai nghe, hotline, văn phòng phẩm hoặc tùy theo nhu cầu của từng vị trí.
• Đề cao mục tiêu chung của Công Ty, đội nhóm và cá nhân.
• Sự kiện Happy house mỗi tháng tổ chức 1 lần ( chia sẻ, ăn uống, game,...)
• Tham gia sự kiện ăn uống, Teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng trung bình 2 - 3 lần/năm của công ty.
• Văn phòng làm việc và tiện ích:
• Tiện ích văn phòng: Khu vực ăn uống: Tủ thuốc, Lò vi sóng, tủ lạnh, nồi chiên hấp, máy xay sinh tố, máy làm sữa hạt, máy làm kem,...
• Môi trường làm việc, văn hóa, xã hội:
• Môi trường làm việc thân thiện: Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, nhiệt huyết và hỗ trợ lẫn nhau.
• Thể hiện trách nhiệm xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Dự án nuôi em, top 6 SIB - doanh nghiệp tạo tác động xã hội,...

Địa điểm & thời gian làm việc

• Hà Nội: Eco Green, 286 Nguyễn Xiển, Phường Thanh Xuân (quận Thanh Xuân cũ)
• Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
• Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)

Xem chi tiết & Ứng tuyển