Tin tuyển dụng Chuyên Viên Content Marketing - Lương 10 - 15 Triệu/Tháng tại CÔNG TY CỔ PHẦN TCR DISTRIBUTING được JobShip tổng hợp từ vn.joboko.com. Xem thêm 986 việc làm Content Marketing trong 5.220+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.

Danh sách việc làm

Nhân viênContent Marketing

Chuyên Viên Content Marketing - Lương 10 - 15 Triệu/Tháng

Lưu tin

Chia sẻ

CÔNG TY CỔ PHẦN TCR DISTRIBUTING

10 - 15 triệu

Trung vị •• triệu

••••

Phổ biến •• – •• triệu

So với •• tin có công bố lương cùng nhóm, đăng trong 90 ngày qua.

Đăng nhập để đối chiếu thị trường

Hà Nội·Full-time·đăng 70 ngày trước

JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn

Kinh nghiệm

Từ •• năm

Kỹ năng chính

•• · •• · ••

Quyền lợi nổi bật

•• · •• · ••

Đăng nhập để xem Tóm tắt nhanh

Yêu cầu ứng viên

• Có 1 năm kinh nghiệm Content Marketing trở lên; ưu tiên từng làm E-commerce, Performance Marketing hoặc booking KOL/KOC.
• Thành thạo lập kế hoạch, viết kịch bản/brief content theo mục tiêu chuyển đổi và đánh giá, tối ưu hiệu quả.
• Có khả năng phân tích dữ liệu, đọc hiểu các chỉ số quảng cáo, nghiên cứu insight khách hàng và đối thủ.
• Hiểu quy trình sản xuất nội dung, phối hợp với Media/KOL/KOC và kiểm soát chất lượng, tiến độ.
• Am hiểu xu hướng nội dung trên TikTok, Facebook, sàn TMĐT; có tư duy sáng tạo là lợi thế.
• Chủ động, trách nhiệm, tư duy logic, giao tiếp tốt, bám sát deadline và chịu được áp lực công việc.

Mô tả công việc

• Lập kế hoạch nội dung (Research & đề xuất plan content)
• Xác định nhóm khách hàng mục tiêu, nghiên cứu insight, nghiên cứu tuyến nội dung và chủ đề.
• Xác định góc tiếp cận nội dung, sáng tạo hook, cách hành văn và hình ảnh để tối ưu hiệu quả.
• Tham gia vào việc nghiên cứu và đề xuất kế hoạch content tổng thể, logic, bám sát mục tiêu, dựa trên phân tích dữ liệu, insight và kết quả report trước đó.
• Triển khai và quản lý nội dung (Content)
• Phân bổ số lượng và định hướng nội dung sản xuất nhằm đáp ứng KPI chuyển đổi.
• Xây dựng brief, kịch bản chi tiết, kịch bản quay và dựng.
• Giám sát tiến độ và chất lượng sản xuất video của Editor, đảm bảo nội dung đạt tiêu chuẩn thương hiệu và đạt QC (kiểm duyệt) content.
• Chủ động điều chỉnh nội dung trong quá trình sản xuất để tăng hiệu quả công việc.
• Báo cáo và đánh giá hiệu quả (Report Content)
• Tổng hợp và phân tích hiệu suất các chiến dịch content và nội dung tự sản xuất dựa trên các chỉ số KPI (chi phí, CPM, CTR, CVR, doanh thu...).
• Đưa ra báo cáo đánh giá chi tiết và đề xuất phương án cải thiện cho các chiến dịch tiếp theo.
• Tham gia đề xuất và cải tiến quy trình (Quy trình)
• Nâng cao hiệu quả phối hợp nội bộ và liên phòng ban.
• Cải tiến, chuẩn hóa quy trình sản xuất content để tăng hiệu quả và giảm rủi ro.

Quyền lợi

• Thu nhập: Từ 10.000.000-15.000.000 (deal theo năng lực)+ Phụ cấp ăn trưa + Thưởng doanh thu hàng tháng (Thử việc 2 tháng 85% lương)
• Thưởng lương tháng 13
• Thu nhập: 10 - 15 triệu VNĐ
• Tham gia Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho NLĐ, khám sức khỏe định kỳ; sinh nhật CBCNV, sinh nhật Công ty, chế độ hiếu hỉ, thưởng tất cả các ngày lễ trong năm như 2/9, 30/4, 20/10, 8/3, Tết Dương lịch, Âm lịch....
• Phụ cấp ăn trưa 30.000đ/ngày
• Cấp máy tính làm việc
• Tham gia BHXH theo Pháp luật lao động;
• Môi trường làm việc sáng tạo, có cơ hội thăng tiến lên Content Leader/Manager
• Môi trường làm việc tốt, lấy con người làm trọng tâm, thân thiện, phát triển, chuyên nghiệp.
• Du lịch nghỉ mát hàng năm

Địa điểm & thời gian làm việc

• Hà Nội: 48A Sunrise i, Đ. Quang Liệt, khu đô thị The Manor Central Park, Định Công, Phường Định Công (quận Hoàng Mai cũ)
• Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([thông tin trên trang nguồn]), Thứ 7 ([thông tin trên trang nguồn]) - Thứ 7 làm online tại nhà

Lưu ý an toàn khi ứng tuyển việc remote

• Nhà tuyển dụng chân chính không bao giờ thu tiền của ứng viên — tuyệt đối không đóng “phí hồ sơ”, “tiền đặt cọc” hay “phí thiết bị” dưới bất kỳ hình thức nào.
• Một công ty đáng tin luôn tra được mã số thuế và có lịch sử hoạt động rõ ràng — hãy kiểm tra mã số thuế, năm thành lập và website chính thức trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp trước khi ứng tuyển.
• Cảnh giác khi chỉ được liên hệ qua Telegram/Zalo cá nhân kèm hứa hẹn “việc nhẹ lương cao” — hãy yêu cầu email tên miền công ty và một buổi phỏng vấn video trước khi nhận việc.
• Chưa ký hợp đồng thì chưa gửi CCCD, số tài khoản ngân hàng hay thông tin nhạy cảm.
• Những cam kết kéo dài nhiều tháng rất khó rút lui khi có trục trặc — thay vì dồn toàn bộ thù lao về cuối hợp đồng, hãy thoả thuận nhận lương theo tuần hoặc theo từng đợt bàn giao để rủi ro luôn ở mức chịu được.

Hạn nộp hồ sơ

📅

Nhà tuyển dụng công bố

04/10/2026 — còn 22 ngày

Xem chi tiết & Ứng tuyển