Tin tuyển dụng Chuyên Viên SEO Marketing - SEO Web / Google Ads tại CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ VẬN HÀNH KHÁCH SẠN SUPER HOTEL CANDLE được JobShip tổng hợp từ TopCV. Xem thêm 369 việc làm Chuyên viên SEO trong 7.710+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.

Danh sách việc làm

Nhân viênSEO

Chuyên Viên SEO Marketing - SEO Web / Google Ads

Lưu tin

Chia sẻ

CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ VẬN HÀNH KHÁCH SẠN SUPER HOTEL CANDLE

15 - 18 triệu

Trung vị •• triệu

••••

Phổ biến •• – •• triệu

So với •• tin có công bố lương cùng nhóm, đăng trong 90 ngày qua.

Đăng nhập để đối chiếu thị trường

Hà Nội·Full-time·đăng 61 ngày trước

JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn

Kinh nghiệm

Từ •• năm

Kỹ năng chính

•• · •• · ••

Quyền lợi nổi bật

•• · •• · ••

Đăng nhập để xem Tóm tắt nhanh

Yêu cầu ứng viên

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị Web/Marketing.
• Am hiểu về SEO, công cụ quản trị website và phân tích dữ liệu.
• Thành thạo làm việc độc lập, phối hợp nhóm tốt.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động xử lý vấn đề.

Mô tả công việc

• Viết bài và Tối ưu SEO cho website, cải thiện thứ hạng tìm kiếm.
• Lên kế hoạch seo, đề xuất công cụ để triển khai
• Cập nhật nội dung, fix lỗi, đảm bảo website (WordPress) vận hành ổn định.
• Quản trị, theo dõi và bảo mật các tài khoản Hosting, Domain.
• Biết sử dụng Google Ads, Facebook Ads để hỗ trợ tối ưu hiệu quả truyền thông.
• Phối hợp với bộ phận Marketing triển khai và phát triển các chiến dịch quảng bá thương hiệu, sản phẩm/dịch vụ.

Quyền lợi

• Ăn trưa miễn phí tại nhà hàng tòa nhà.
• Làm việc tại CDC building sang xịn, miễn phí gửi xe.
• Được hưởng các chế độ phúc lợi, nghỉ lễ/ Tết theo quy định Nhà nước.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp.

Lưu ý an toàn khi ứng tuyển việc remote

• Nhà tuyển dụng chân chính không bao giờ thu tiền của ứng viên — tuyệt đối không đóng “phí hồ sơ”, “tiền đặt cọc” hay “phí thiết bị” dưới bất kỳ hình thức nào.
• Một công ty đáng tin luôn tra được mã số thuế và có lịch sử hoạt động rõ ràng — hãy kiểm tra mã số thuế, năm thành lập và website chính thức trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp trước khi ứng tuyển.
• Cảnh giác khi chỉ được liên hệ qua Telegram/Zalo cá nhân kèm hứa hẹn “việc nhẹ lương cao” — hãy yêu cầu email tên miền công ty và một buổi phỏng vấn video trước khi nhận việc.
• Chưa ký hợp đồng thì chưa gửi CCCD, số tài khoản ngân hàng hay thông tin nhạy cảm.
• Những cam kết kéo dài nhiều tháng rất khó rút lui khi có trục trặc — thay vì dồn toàn bộ thù lao về cuối hợp đồng, hãy thoả thuận nhận lương theo tuần hoặc theo từng đợt bàn giao để rủi ro luôn ở mức chịu được.

Xem chi tiết & Ứng tuyển