Tin tuyển dụng Chuyên Viên Truyền Thông Nội Bộ Và Phát Triển Văn Hóa Doanh Nghiệp tại Công ty cổ phần giáo dục Educa Corporation - Edupia được JobShip tổng hợp từ vn.joboko.com. Xem thêm 85 việc làm Truyền thông nội bộ trong 7.740+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.

Danh sách việc làm

Nhân viênInternal Communications

Chuyên Viên Truyền Thông Nội Bộ Và Phát Triển Văn Hóa Doanh Nghiệp

Lưu tin

Chia sẻ

Công ty cổ phần giáo dục Educa Corporation - Edupia

20 - 25 triệu

Trung vị •• triệu

••••

Phổ biến •• – •• triệu

So với •• tin có công bố lương cùng nhóm, đăng trong 90 ngày qua.

Đăng nhập để đối chiếu thị trường

Hà Nội·Full-time·đăng 86 ngày trước

JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn

Kinh nghiệm

Từ •• năm

Kỹ năng chính

•• · •• · ••

Quyền lợi nổi bật

•• · •• · ••

Đăng nhập để xem Tóm tắt nhanh

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Phát triển văn hóa, Đào tạo hoặc Truyền thông nội bộ. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Edtech, Công nghệ hoặc Dịch vụ.
• Kinh nghiệm: 5 - 10 năm kinh nghiệm
• Kỹ năng chuyên môn: Sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế/chỉnh sửa video (Canva, Capcut/Premiere, Photoshop).
• Kỹ năng mềm: Khả năng giao tiếp và dẫn chương trình lôi cuốn;
• Tư duy: Sáng tạo, tích cực và có khả năng thấu hiểu tâm lý nhân sự, tạo tầm ảnh hưởng tích cực đến đám đông.
• Học vấn: Cử nhân
• Giới tính: Bất kỳ
• Ngành nghề: Giáo dục / Đào tạo / Thư viện, Nhân sự
• Loại công việc: Nhân viên toàn thời gian
• Cấp bậc: Nhân viên

Mô tả công việc

• Xây dựng và triển khai kế hoạch truyền thông nội bộ, phát triển văn hóa doanh nghiệp theo Năm/Quý/Tháng đã được phê duyệt.
• Thiết kế và tổ chức các chương trình gắn kết, "truyền lửa" nhằm lan tỏa hành vi văn hóa làm việc và khơi gợi niềm tự hào của đội ngũ đối với tổ chức.
• Lên ý tưởng kịch bản và trực tiếp điều phối các sự kiện nội bộ định kỳ hoặc đột xuất như: Team building, Year End Party, Sinh nhật, và các Workshop văn hóa,...
• Quản trị hệ thống kênh truyền thông nội bộ và mạng xã hội (Email, GapoWork, Facebook, LinkedIn...), đảm bảo thông điệp truyền tải nhất quán về hình ảnh và giá trị.
• Sáng tạo và sản xuất các nội dung đa phương tiện bao gồm: bài viết truyền cảm hứng, video, thiết kế infographic và các ấn phẩm nội bộ khác.
• Chủ động phối hợp với các Khối/Phòng ban (BO, Marketing, Sales, Product...) để tư vấn và triển khai các hoạt động gắn kết đặc thù, phù hợp với tính chất riêng của từng đội ngũ.
• Chủ trì chương trình Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới, đảm bảo nhân sự nắm vững văn hóa, quy trình và trải nghiệm được sự chào đón chuyên nghiệp ngay từ ngày đầu.
• Thiết kế và triển khai các khảo sát định kỳ để đo lường mức độ gắn kết và "sức khỏe" của tổ chức.
• Phân tích dữ liệu khảo sát, xác định các vấn đề trọng yếu trong môi trường làm việc để đề xuất các giải pháp cải thiện cụ thể với Ban lãnh đạo.
• Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Quyền lợi

• Mức lương cạnh tranh. Thử việc hưởng 100% lương trong 2 tháng.
• Thu nhập: 20 triệu - 25 triệu
• Thưởng Lễ/Tết, thưởng hiệu quả làm việc: theo quy định của Công ty. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo Luật Lao động hiện hành, cùng 12 ngày phép năm và các chế độ nghỉ lễ theo quy định.
• Được tham gia nhiều hoạt động gắn kết: Tham gia du lịch nghỉ dưỡng hàng năm tại các điểm đến hấp dẫn, cùng các hoạt động Team Building và gắn kết văn hóa nội bộ được tổ chức thường xuyên.
• Được nhận Bộ sản phẩm học tiếng Anh online trọn đời của công ty (trị giá 7.200.000 VNĐ) ngay khi nhận việc.
• Được làm việc trong văn phòng trẻ trung, không gian mở, khơi nguồn cảm hứng và khuyến khích sáng tạo.

Địa điểm & thời gian làm việc

• Thanh Xuân, Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ

📅

Nhà tuyển dụng công bố

27/08/2026 — còn 12 ngày

Xem chi tiết & Ứng tuyển