JobShipJobShip

Tin tuyển dụng Cộng Tác Viên Biên Tập Content TikTok tại Công ty Cổ phần Bán lẻ Kỹ thuật số FPT được JobShip tổng hợp từ vn.joboko.com +1 nguồn. Xem thêm 1499 việc làm Content Marketing trong 7.500+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.

Nhân viênContent Marketing

Cộng Tác Viên Biên Tập Content TikTok

Thỏa thuận

Hồ Chí MinhFull-timeđăng 3 ngày trước

JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn

Yêu cầu ứng viên

  • Hiểu hành vi người xem trên nền tảng short-video; ưu tiên có kinh nghiệm viết content KOL/booking KOL.
  • Có khả năng viết kịch bản ngắn, sáng tạo, nắm bắt xu hướng mạng xã hội (đặc biệt TikTok).
  • Chủ động nghiên cứu, cập nhật trend hằng ngày; chịu được khối lượng công việc theo sản lượng cam kết.

Mô tả công việc

  • Hình thức hợp tác: Hợp đồng dịch vụ/khoán việc theo sản phẩm (không phải hợp đồng lao động)

Quyền lợi

  • Lương theo sản phẩm: 50.000đ / kịch bản
  • Thưởng hiệu quả: 200.000đ / 1.000.000 views (tính trên tổng views của các kịch bản
  • Thanh toán lương theo số kịch bản đã bàn giao và được duyệt quay video trong tháng.
  • Thưởng hiệu quả tính theo tổng lượt views thực tế của các kịch bản do CTV thực hiện, chốt số liệu vào cuối kỳ báo cáo.
  • Đảm bảo sản lượng kịch bản bàn giao theo tháng, đáp ứng đủ nhu cầu từ các KOL trong hệ thống.
  • Chu kỳ thanh toán: theo quy định thanh toán CTV hiện hành của F.Media (thông báo cụ thể khi ký thỏa thuận hợp tác)

Địa điểm & thời gian làm việc

  • Địa điểm: TP. Hồ Chí Minh (làm việc từ xa/remote)
  • Nghiên cứu insight khách hàng, hình ảnh và phong cách của từng KOL để lên ý tưởng, viết kịch bản content TikTok phù hợp.
  • Đảm bảo mỗi kịch bản có cấu trúc rõ ràng, hiệu quả (hook – nội dung – call to action) theo định hướng chiến dịch.
  • Cập nhật, bám sát xu hướng (trending) trên TikTok để đề xuất ý tưởng content bắt trend kịp thời.
  • Phối hợp với đội ngũ vận hành F.Media để điều chỉnh kịch bản theo phản hồi từ KOL/nhãn hàng.
Lưu ý an toàn khi ứng tuyển việc remote
  • Nhà tuyển dụng chân chính không bao giờ thu tiền của ứng viên — tuyệt đối không đóng “phí hồ sơ”, “tiền đặt cọc” hay “phí thiết bị” dưới bất kỳ hình thức nào.
  • Một công ty đáng tin luôn tra được mã số thuế và có lịch sử hoạt động rõ ràng — hãy kiểm tra mã số thuế, năm thành lập và website chính thức trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp trước khi ứng tuyển.
  • Cảnh giác khi chỉ được liên hệ qua Telegram/Zalo cá nhân kèm hứa hẹn “việc nhẹ lương cao” — hãy yêu cầu email tên miền công ty và một buổi phỏng vấn video trước khi nhận việc.
  • Chưa ký hợp đồng thì chưa gửi CCCD, số tài khoản ngân hàng hay thông tin nhạy cảm.
  • Những cam kết kéo dài nhiều tháng rất khó rút lui khi có trục trặc — thay vì dồn toàn bộ thù lao về cuối hợp đồng, hãy thoả thuận nhận lương theo tuần hoặc theo từng đợt bàn giao để rủi ro luôn ở mức chịu được.
Đồng hồ tin tuyển🔒 Chưa đăng nhập

Đăng nhập để xem ước tính thời điểm tin đóng

Việc làm tương tự

Xem tất cả việc làm Content Marketing