Tin tuyển dụng Cộng Tác Viên Phát Triển Cộng Đồng Và Đối Tác Game (Guild Lead/Admin/Moderator) tại Công ty Cổ phần Funtap được JobShip tổng hợp từ vn.joboko.com. Xem thêm 8.020+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.
Nhân viênMarketing
Cộng Tác Viên Phát Triển Cộng Đồng Và Đối Tác Game (Guild Lead/Admin/Moderator)
4 - 7 triệu
Hà NộiFull-timeđăng 2 ngày trước
JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn
Yêu cầu ứng viên
- Thực sự yêu thích và chơi game, có hiểu biết về cộng đồng game.
- Hướng ngoại, hoạt ngôn, thích gặp gỡ và kết nối với người mới.
- Có khả năng networking, xây dựng và duy trì quan hệ.
- Điểm cộng: từng là Guild Lead, Admin/Mod cộng đồng game hoặc đã có network game thủ.
- Chủ động, nhanh nhạy, chịu được công việc có mục tiêu/KPI.
- Có tư duy kinh doanh, định hướng phát triển trong lĩnh vực Partnership/Business Development.
Mô tả công việc
- Tìm kiếm, kết nối và xây dựng quan hệ với Guild Lead, Admin/Mod và các cộng đồng game.
- Xây dựng và phát triển network Guild Lead theo từng game/khu vực.
- Duy trì quan hệ, thường xuyên giao lưu và nắm bắt nhu cầu của cộng đồng game thủ.
- Phối hợp cùng Guild Lead triển khai event, campaign, offline và các hoạt động dành cho game thủ.
- Kết nối cộng đồng với các tựa game phù hợp và theo dõi hiệu quả network: Guild → Pay User → Revenue.
- Chủ động mở rộng network và đề xuất các hoạt động partnership mới.
Quyền lợi
- Mức lương: 4 - 7 triệu đồng/tháng, thỏa thuận theo năng lực
- Thu nhập: 4 - 7 triệu
- Có cơ hội tham gia các event/offline/campaign gaming và trải nghiệm các sản phẩm game mới.
- Có cơ hội chuyển đổi lên nhân sự chính thức nếu có kết quả tốt và phù hợp.
- Được làm việc trực tiếp với các Game Studio, Guild Lead và cộng đồng game thủ, mở rộng network trong ngành.
Địa điểm & thời gian làm việc
- Hà Nội: Tầng 4 Toà nhà Tây Hà, số 19 Đường Tố Hữu, Phường Đại Mỗ (quận Nam Từ Liêm cũ)
- Hình thức làm việc: Part-time
- Có thể lựa chọn: Remote/Onsite
Lưu ý an toàn khi ứng tuyển việc remote
- Nhà tuyển dụng chân chính không bao giờ thu tiền của ứng viên — tuyệt đối không đóng “phí hồ sơ”, “tiền đặt cọc” hay “phí thiết bị” dưới bất kỳ hình thức nào.
- Một công ty đáng tin luôn tra được mã số thuế và có lịch sử hoạt động rõ ràng — hãy kiểm tra mã số thuế, năm thành lập và website chính thức trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp trước khi ứng tuyển.
- Cảnh giác khi chỉ được liên hệ qua Telegram/Zalo cá nhân kèm hứa hẹn “việc nhẹ lương cao” — hãy yêu cầu email tên miền công ty và một buổi phỏng vấn video trước khi nhận việc.
- Chưa ký hợp đồng thì chưa gửi CCCD, số tài khoản ngân hàng hay thông tin nhạy cảm.
- Những cam kết kéo dài nhiều tháng rất khó rút lui khi có trục trặc — thay vì dồn toàn bộ thù lao về cuối hợp đồng, hãy thoả thuận nhận lương theo tuần hoặc theo từng đợt bàn giao để rủi ro luôn ở mức chịu được.
Hạn nộp hồ sơ
Nhà tuyển dụng công bố
13/09/2026 — còn 29 ngày