Tin tuyển dụng Content Ctearor tại Công ty TNHH Hoa Thánh Multimedia được JobShip tổng hợp từ TopCV. Xem thêm 1513 việc làm Content Marketing trong 7.740+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.

Danh sách việc làm

Nhân viênContent Marketing

Content Ctearor

Lưu tin

Chia sẻ

Công ty TNHH Hoa Thánh Multimedia

3 - 5 triệu

Trung vị •• triệu

••••

Phổ biến •• – •• triệu

So với •• tin có công bố lương cùng nhóm, đăng trong 90 ngày qua.

Đăng nhập để đối chiếu thị trường

Hà Nội·Full-time·đăng 2 ngày trước

JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn

Kinh nghiệm

Từ •• năm

Kỹ năng chính

•• · •• · ••

Quyền lợi nổi bật

•• · •• · ••

Đăng nhập để xem Tóm tắt nhanh

Yêu cầu ứng viên

• Hiểu rõ thuật toán, văn hóa "chém gió", cách dùng meme và nhịp sống của người dùng trên các nền tảng mxh.
• Nắm vững kiến thức về cộng đồng mảng Esports.
• Biết edit ảnh và video ngắn cơ bản qua các công cụ như canva, capcut, photoshop, premier,...
• Nằm vùng các hội nhóm bóng đá trên mạng xã hội, luôn biết được cộng đồng đang nói gì
• Đã và đang học tập tại các ngành liên quan đến báo chí và truyền thông là lợi thế.

Mô tả công việc

• Theo dõi sát sao các giải đấu lớn, tin tức chuyển nhượng, drama bên lề, và meme mới nhất của làng Esports (LMHT, Valorant,...)
• Biên tập và "xào nấu" thông tin thành các định dạng bài viết ngắn, cá tính, có tính thảo luận cao
• Trực tiếp "nằm vùng" dưới phần bình luận, Rep dạo/Rep chiến với fan để giữ nhiệt cho bài viết và xây dựng cá tính độc bản cho kênh.

Quyền lợi

• Thu nhập từ 3.000.000 vnđ - 5.000.000 vnđ/tháng, gồm các khoản KPI số lượng, KPI chất lượng, thưởng vượt KPI, thưởng booking,... Công thức tính lương minh bạch, rõ ràng, trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
• Làm việc Remote, thời gian linh hoạt miễn là đảm bảo chất lượng công việc.
• Được cung cấp đầy đủ các công cụ làm việc theo đề xuất của nhân sự.
• Môi trường agency chuyên về thể thao, tư duy hiện đại, không gò bó.

Lưu ý an toàn khi ứng tuyển việc remote

• Nhà tuyển dụng chân chính không bao giờ thu tiền của ứng viên — tuyệt đối không đóng “phí hồ sơ”, “tiền đặt cọc” hay “phí thiết bị” dưới bất kỳ hình thức nào.
• Một công ty đáng tin luôn tra được mã số thuế và có lịch sử hoạt động rõ ràng — hãy kiểm tra mã số thuế, năm thành lập và website chính thức trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp trước khi ứng tuyển.
• Cảnh giác khi chỉ được liên hệ qua Telegram/Zalo cá nhân kèm hứa hẹn “việc nhẹ lương cao” — hãy yêu cầu email tên miền công ty và một buổi phỏng vấn video trước khi nhận việc.
• Chưa ký hợp đồng thì chưa gửi CCCD, số tài khoản ngân hàng hay thông tin nhạy cảm.
• Những cam kết kéo dài nhiều tháng rất khó rút lui khi có trục trặc — thay vì dồn toàn bộ thù lao về cuối hợp đồng, hãy thoả thuận nhận lương theo tuần hoặc theo từng đợt bàn giao để rủi ro luôn ở mức chịu được.

Đồng hồ tin tuyển🔒 Chưa đăng nhập

Tin trên TopCV thường được gỡ sau khoảng 26 ngày kể từ khi xuất hiện. Tin này xuất hiện trên JobShip 2 ngày trước.

trung bình nguồn

0 ngày~45 ngày

Ước tính tin còn mở khá lâu — Anh/Chị có thể thong thả

🔒

Đăng nhập để xem ước tính thời điểm tin đóng

Đăng nhập

Xem chi tiết & Ứng tuyển