Tin tuyển dụng Content Marketing Executive - Hà Nội tại Công Ty Cổ Phần Green Speed được JobShip tổng hợp từ careerviet.vn. Xem thêm 1062 việc làm Content Marketing trong 5.520+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.

Danh sách việc làm

Nhân viênContent Marketing

Content Marketing Executive - Hà Nội

Lưu tin

Chia sẻ

Công Ty Cổ Phần Green Speed

9 Tr - 11 Tr VND

Hà Nội·Full-time·đăng 28 ngày trước

Hạn nộp hồ sơ

📅

Nhà tuyển dụng công bố

18/10/2026 — còn 2 ngày

JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn

Kỹ năng chính

Content MarketingCopywritingThiết kế (Canva/Photoshop/Illustrator)Dựng video (CapCut/Premiere)Quay phim / quay dựng

Quyền lợi nổi bật

ThưởngPhụ cấpCấp thiết bịBH sức khoẻĐào tạo

Yêu cầu ứng viên

• Có kinh nghiệm từ 6 tháng trong mảng sáng tạo nội dung, đặc biệt là short video cho các nền tảng TikTok/FB reels, quay dựng video ngắn hoặc truyền thông tuyển dụng.
• Biết dùng CapCut, Canva, TikTok Editor hoặc công cụ tương tự.
• Viết nội dung dễ hiểu, gần gũi với người lao động.
• Có khả năng phối hợp với nhân viên Tuyển dụng và không ngại đi quay thực tế.
• Chủ động, bám kế hoạch tuần, có trách nhiệm với tiến độ công việc.

Mô tả công việc

• Xây dựng tuyến nội dung (TikTok, Facebook, Threads,...) để thu hút ứng viên.
• Phối hợp với Team Tuyển dụng để quay clip, lấy tư liệu, phỏng vấn ngắn hoặc ghi hình nội dung thực tế.
• Dựng video cơ bản, tối ưu nội dung theo nền tảng và đăng theo lịch đã chốt.
• Cập nhật kết quả nội dung theo tuần cho Lead Marketing.

Quyền lợi

• Thu nhập: 9 Tr - 11 Tr VND
• Chế độ thưởng
• Tăng lương
• Công tác phí
• Laptop
• Chế độ bảo hiểm
• Chăm sóc sức khỏe
• Viết kịch bản video ngắn về việc làm, đời sống công nhân, chế độ phúc lợi và hướng dẫn ứng tuyển.
• Đào tạo
• Nghỉ phép năm

Địa điểm & thời gian làm việc

• Dự án Nhà ở cao tầng N03-T7 khu Đoàn Ngoại Giao - Phường Xuân Tảo, Quận Bắc Từ Liêm, TP Hà Nội
• Thời gian làm việc: 8h - 17h từ Thứ 2 - Thứ 7 (Thứ 7 WFH).

Lưu ý an toàn khi ứng tuyển việc remote

• Nhà tuyển dụng chân chính không bao giờ thu tiền của ứng viên — tuyệt đối không đóng “phí hồ sơ”, “tiền đặt cọc” hay “phí thiết bị” dưới bất kỳ hình thức nào.
• Một công ty đáng tin luôn tra được mã số thuế và có lịch sử hoạt động rõ ràng — hãy kiểm tra mã số thuế, năm thành lập và website chính thức trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp trước khi ứng tuyển.
• Cảnh giác khi chỉ được liên hệ qua Telegram/Zalo cá nhân kèm hứa hẹn “việc nhẹ lương cao” — hãy yêu cầu email tên miền công ty và một buổi phỏng vấn video trước khi nhận việc.
• Chưa ký hợp đồng thì chưa gửi CCCD, số tài khoản ngân hàng hay thông tin nhạy cảm.
• Những cam kết kéo dài nhiều tháng rất khó rút lui khi có trục trặc — thay vì dồn toàn bộ thù lao về cuối hợp đồng, hãy thoả thuận nhận lương theo tuần hoặc theo từng đợt bàn giao để rủi ro luôn ở mức chịu được.

Xem chi tiết & Ứng tuyển