Tin tuyển dụng CONTENT WRITER (Youtube Kids) tại CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG GODA được JobShip tổng hợp từ TopCV. Xem thêm 120 việc làm Copywriter trong 7.750+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.

Danh sách việc làm

Nhân viênContent Marketing

CONTENT WRITER (Youtube Kids)

Lưu tin

Chia sẻ

CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG GODA

9,000,000 VNĐ - 11,000,000 VNĐ a month

Trung vị •• triệu

••••

Phổ biến •• – •• triệu

So với •• tin có công bố lương cùng nhóm, đăng trong 90 ngày qua.

Đăng nhập để đối chiếu thị trường

Hà Nội·Full-time·đăng 23 ngày trước

JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn

Kinh nghiệm

Từ •• năm

Kỹ năng chính

•• · •• · ••

Quyền lợi nổi bật

•• · •• · ••

Đăng nhập để xem Tóm tắt nhanh

Yêu cầu ứng viên

• Kỹ năng viết: Có khả năng viết lách tốt, ngôn từ linh hoạt, trong sáng, phù hợp với lứa tuổi thiếu nhi.
• Am hiểu tâm lý trẻ em.
• Kỹ năng bổ trợ: Biết sử dụng cơ bản các công cụ hỗ trợ AI (như ChatGPT, Gemini) để tối ưu quy trình lên ý tưởng và tạo ảnh.
• Tư duy hình ảnh: Có khả năng tưởng tượng và mô tả kịch bản thành hình ảnh/hành động để bộ phận hậu kỳ dễ dàng triển khai.

Mô tả công việc

• Sáng tạo kịch bản: Lên ý tưởng và viết kịch bản chi tiết cho các video YouTube (bao gồm lời thoại, hình ảnh) theo chủ đề giáo dục hoặc giải trí.
• Nghiên cứu xu hướng: Cập nhật liên tục các xu hướng nội dung trẻ em trên YouTube toàn cầu để áp dụng vào kênh, đảm bảo nội dung luôn mới mẻ và bắt trend.
• Tối ưu hóa nội dung: Phối hợp cùng đội ngũ sản xuất (Designer, Editor) để đảm bảo kịch bản được chuyển tải hình ảnh và âm thanh một cách sinh động nhất.
• Kiểm soát chất lượng: Đảm bảo nội dung tuân thủ các nguyên tắc cộng đồng của YouTube Kids và phù hợp với thuần phong mỹ tục, an toàn cho trẻ em.

Quyền lợi

• Thu nhập cạnh tranh bao gồm: Lương 9.000.000 - 11.000.000 đ + Hỗ trợ ăn trưa 30.000đ/ngày + Thưởng KPI & hiệu quả kênh.
• Thưởng chung toàn công ty các ngày Lễ ,Tết như: Thưởng Tết, lương tháng 13, thưởng các ngày Lễ trong năm, sinh nhật.....
• Cơ chế lương thưởng và KPI rõ ràng, review lương 1 lần/năm.
• Được Trang bị đầy đủ thiết bị và công cụ để làm việc;
• Đầy đủ chế độ BHXH theo quy định;
• Thử việc 01 tháng;
• Order nước tự chọn vào thứ 6 hàng tuần.
• Remote: Được làm việc tại nhà 2 ngày/tháng;
• Du lịch, Team building, Year End Party hàng năm;

Lưu ý an toàn khi ứng tuyển việc remote

• Nhà tuyển dụng chân chính không bao giờ thu tiền của ứng viên — tuyệt đối không đóng “phí hồ sơ”, “tiền đặt cọc” hay “phí thiết bị” dưới bất kỳ hình thức nào.
• Một công ty đáng tin luôn tra được mã số thuế và có lịch sử hoạt động rõ ràng — hãy kiểm tra mã số thuế, năm thành lập và website chính thức trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp trước khi ứng tuyển.
• Cảnh giác khi chỉ được liên hệ qua Telegram/Zalo cá nhân kèm hứa hẹn “việc nhẹ lương cao” — hãy yêu cầu email tên miền công ty và một buổi phỏng vấn video trước khi nhận việc.
• Chưa ký hợp đồng thì chưa gửi CCCD, số tài khoản ngân hàng hay thông tin nhạy cảm.
• Những cam kết kéo dài nhiều tháng rất khó rút lui khi có trục trặc — thay vì dồn toàn bộ thù lao về cuối hợp đồng, hãy thoả thuận nhận lương theo tuần hoặc theo từng đợt bàn giao để rủi ro luôn ở mức chịu được.

Hạn nộp hồ sơ

📅

Nhà tuyển dụng công bố

07/09/2026 — còn 22 ngày

Xem chi tiết & Ứng tuyển