JobShipJobShip

Tin tuyển dụng Corporate Law Leads & Social Media tại Khách đăng dự án (Freelancer.com) được JobShip tổng hợp từ freelancer.com. Xem thêm 325 việc làm Social Media trong 7.610+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.

Nhân viênSocial Media

Corporate Law Leads & Social Media

$5 - $20/giờ

RemoteFreelanceđăng 2 ngày trước

JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn

Yêu cầu ứng viên

  • I need a steady flow of qualified corporate law leads and a partner who can handle the day-to-day social media management that keeps those prospects engaged.
  • Social media management
  • Providing weekly performance snapshots (reach, engagement, and lead conversions) so I know what content resonates.
  • Clear, data-driven reporting every Friday.
  • Creating and scheduling posts that highlight our corporate law expertise, case studies, and thought-leadership pieces.

Mô tả công việc

  • Leads
  • Your primary goal is to generate decision-maker contacts—owners, GCs, or C-suite executives—who are actively seeking corporate legal services.
  • I expect each lead to be verified, with accurate contact information and a brief note on their immediate legal need.
  • We will focus on LinkedIn and Facebook, and I also want supporting activity on Instagram and WhatsApp to capture every touchpoint. That includes:
  • Monitoring comments and messages, then flagging anything that looks like a potential lead so I can respond quickly.
  • Success criteria
  • A minimum agreed number of qualified corporate law leads delivered weekly.
  • Consistent posting schedule across the four platforms.
  • If you already have proven lead-gen funnels for corporate law and you’re comfortable running LinkedIn and Facebook pages while keeping Instagram and WhatsApp active, let’s talk results and timeline.

Địa điểm & thời gian làm việc

  • Hình thức: Làm việc từ xa (remote)
Lưu ý an toàn khi ứng tuyển việc remote
  • Nhà tuyển dụng chân chính không bao giờ thu tiền của ứng viên — tuyệt đối không đóng “phí hồ sơ”, “tiền đặt cọc” hay “phí thiết bị” dưới bất kỳ hình thức nào.
  • Một công ty đáng tin luôn tra được mã số thuế và có lịch sử hoạt động rõ ràng — hãy kiểm tra mã số thuế, năm thành lập và website chính thức trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp trước khi ứng tuyển.
  • Cảnh giác khi chỉ được liên hệ qua Telegram/Zalo cá nhân kèm hứa hẹn “việc nhẹ lương cao” — hãy yêu cầu email tên miền công ty và một buổi phỏng vấn video trước khi nhận việc.
  • Chưa ký hợp đồng thì chưa gửi CCCD, số tài khoản ngân hàng hay thông tin nhạy cảm.
  • Những cam kết kéo dài nhiều tháng rất khó rút lui khi có trục trặc — thay vì dồn toàn bộ thù lao về cuối hợp đồng, hãy thoả thuận nhận lương theo tuần hoặc theo từng đợt bàn giao để rủi ro luôn ở mức chịu được.
Đồng hồ tin tuyển🔒 Chưa đăng nhập

Đăng nhập để xem ước tính thời điểm tin đóng

Việc làm tương tự

Xem tất cả việc làm Social Media