Tin tuyển dụng CPC1 dụng Nhân Viên Event Marketing tại Công ty cổ phần dược phẩm CPC1 Hà Nội được JobShip tổng hợp từ vn.joboko.com. Xem thêm 39 việc làm Event & Activation trong 5.610+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.

Danh sách việc làm

Nhân viênEvent Marketing

CPC1 dụng Nhân Viên Event Marketing

Lưu tin

Chia sẻ

Công ty cổ phần dược phẩm CPC1 Hà Nội

7 - 10 triệu

Hà Nội·Full-time·đăng 57 ngày trước

JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn

Kinh nghiệm

Không yêu cầu

Kỹ năng chính

Event Marketing

Quyền lợi nổi bật

Thưởng KPIPhụ cấpThăng tiến

Yêu cầu ứng viên

• KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM, sẽ được đào tạo bài bản
• Có kinh nghiệm là một lợi thế
• Nhanh nhẹn, sức khỏe tốt, có thể đi công tác ngoại tỉnh
• Có khả năng thích nghi cao, khả năng làm việc, tương tác từ xa
• Có kỹ năng giao tiếp, chủ động, tư duy linh hoạt

Mô tả công việc

• Lên kế hoạch, liên hệ, phối hợp với team và các phòng ban khác tổ chức sự kiện, hội thảo, hội nghị,...
• Tổ chức hoạt động, sự kiện truyền thông gắn kết nội bộ
• Phối hợp và thực hiện các hoạt động, sự kiện thúc đẩy doanh số tại điểm bán
• Thực hiện các công việc được giao khác của Team sự kiện

Quyền lợi

• -Được đề xuất, xét thưởng và xét tăng lương định kỳ 6 tháng
• -Phụ cấp, trợ cấp như ăn trưa, nhà trọ trong năm đầu tiên; Đóng BH đầy đủ; Du lịch; -Khám sức khoẻ; Đãi ngộ Lương tháng 13; Thưởng lễ, tết.
• Thu nhập: 7 - 10 triệu
• -Thu nhập: Lương cơ bản + Thưởng KPIs công việc + Thưởng -Teamwork + Thưởng thi đua cá nhân
• -Được thể hiện bản thân, phát triển, thăng tiến trong môi trường làm việc chủ động, thoải mái
• -Được chỉ dẫn 1-1 trong công việc

Lưu ý an toàn khi ứng tuyển việc remote

• Nhà tuyển dụng chân chính không bao giờ thu tiền của ứng viên — tuyệt đối không đóng “phí hồ sơ”, “tiền đặt cọc” hay “phí thiết bị” dưới bất kỳ hình thức nào.
• Một công ty đáng tin luôn tra được mã số thuế và có lịch sử hoạt động rõ ràng — hãy kiểm tra mã số thuế, năm thành lập và website chính thức trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp trước khi ứng tuyển.
• Cảnh giác khi chỉ được liên hệ qua Telegram/Zalo cá nhân kèm hứa hẹn “việc nhẹ lương cao” — hãy yêu cầu email tên miền công ty và một buổi phỏng vấn video trước khi nhận việc.
• Chưa ký hợp đồng thì chưa gửi CCCD, số tài khoản ngân hàng hay thông tin nhạy cảm.
• Những cam kết kéo dài nhiều tháng rất khó rút lui khi có trục trặc — thay vì dồn toàn bộ thù lao về cuối hợp đồng, hãy thoả thuận nhận lương theo tuần hoặc theo từng đợt bàn giao để rủi ro luôn ở mức chịu được.

Hạn nộp hồ sơ

📅

Nhà tuyển dụng công bố

21/11/2026 — còn 36 ngày

Xem chi tiết & Ứng tuyển