Tin tuyển dụng Creative Corporate Deck Design tại Khách đăng dự án (Freelancer.com) được JobShip tổng hợp từ freelancer.com. Xem thêm 1149 việc làm Content Marketing trong 6.390+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.
Creative Corporate Deck Design
RemoteFreelanceđăng 8 ngày trước
Giới thiệu công ty
I need a fresh, visually striking corporate deck that I can take straight into client meetings. The look and feel should be creative and colorful—something that still reads professional but instantly differentiates us from the usual template-driven presentations.
Core content to include:
Services and products
Client testimonials
I will supply the raw copy and any existing brand assets once we get started; you turn them into a cohesive, on-brand slide deck (PowerPoint, Google Slides, or Keynote—whichever you prefer, as long as the file is fully editable).
Please incorporate thoughtful layout, consistent iconography, and a color palette that supports our story without overwhelming it.
Final deliverables:
Editable slide deck with all graphics embedded
Exported PDF ready for sharing
One round of revisions for polish and tweaks
If this matches your skill set and you can inject real creative flair while keeping the message crystal clear, let’s talk timelines and get moving.
Địa điểm & thời gian làm việc
- Hình thức: Làm việc từ xa (remote)
- Nhà tuyển dụng chân chính không bao giờ thu tiền của ứng viên — tuyệt đối không đóng “phí hồ sơ”, “tiền đặt cọc” hay “phí thiết bị” dưới bất kỳ hình thức nào.
- Một công ty đáng tin luôn tra được mã số thuế và có lịch sử hoạt động rõ ràng — hãy kiểm tra mã số thuế, năm thành lập và website chính thức trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp trước khi ứng tuyển.
- Cảnh giác khi chỉ được liên hệ qua Telegram/Zalo cá nhân kèm hứa hẹn “việc nhẹ lương cao” — hãy yêu cầu email tên miền công ty và một buổi phỏng vấn video trước khi nhận việc.
- Chưa ký hợp đồng thì chưa gửi CCCD, số tài khoản ngân hàng hay thông tin nhạy cảm.
- Những cam kết kéo dài nhiều tháng rất khó rút lui khi có trục trặc — thay vì dồn toàn bộ thù lao về cuối hợp đồng, hãy thoả thuận nhận lương theo tuần hoặc theo từng đợt bàn giao để rủi ro luôn ở mức chịu được.
Đăng nhập để xem ước tính thời điểm tin đóng