Tin tuyển dụng Creative Planner (Chuyên Viên Phát Triển Chiến Lược Sáng Tạo Tại Media Agency) tại Công Ty Cổ phần TAJ Việt Nam được JobShip tổng hợp từ VietnamWorks. Xem thêm 36 việc làm Brand Strategist trong 7.710+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.

Danh sách việc làm

Nhân viênBrand Marketing

Creative Planner (Chuyên Viên Phát Triển Chiến Lược Sáng Tạo Tại Media Agency)

Lưu tin

Chia sẻ

Công Ty Cổ phần TAJ Việt Nam

14tr-22tr ₫/tháng

Trung vị •• triệu

••••

Phổ biến •• – •• triệu

So với •• tin có công bố lương cùng nhóm, đăng trong 90 ngày qua.

Đăng nhập để đối chiếu thị trường

Hà Nội·Full-time·đăng 39 ngày trước

JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn

Kinh nghiệm

Từ •• năm

Kỹ năng chính

•• · •• · ••

Quyền lợi nổi bật

•• · •• · ••

Đăng nhập để xem Tóm tắt nhanh

Mô tả công việc

• Creative Planner chịu trách nhiệm nghiên cứu, xây dựng định hướng chiến lược và phát triển ý tưởng sáng tạo cho các chiến dịch truyền thông/quảng cáo, đảm bảo đáp ứng đúng yêu cầu của khách hàng, mục tiêu thương hiệu và ngân sách dự án.
• Tiếp nhận brief từ khách hàng, phân tích yêu cầu và xác định vấn đề truyền thông cần giải quyết.
• Nghiên cứu thương hiệu, thị trường, đối thủ, insight khách hàng và xu hướng truyền thông.
• Xây dựng chiến lược, creative direction, key message, big idea và proposal cho các chiến dịch IMC/digital/social.
• Phối hợp với Account, Creative, Design, Production và các bộ phận liên quan để phát triển proposal và triển khai ý tưởng.
• Tham gia trình bày, bảo vệ ý tưởng và tư vấn giải pháp truyền thông cho khách hàng.
• Theo dõi, điều phối và đảm bảo ý tưởng được triển khai nhất quán trong quá trình thực hiện dự án.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, ưu tiên các ngành Marketing, Truyền thông, Quảng cáo, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Creative/ Strategic/ Content planner; hoặc vị trí tương đương, ưu tiên đã làm việc tại các agency và có kinh nghiệm triển khai dự án IMC.
• Có khả năng nghiên cứu, phân tích insight, xây dựng chiến lược và phát triển ý tưởng sáng tạo.
• Có kinh nghiệm làm proposal, và thuyết trình ý tưởng với khách hàng.
• Hiểu biết về các kênh truyền thông digital/social, content platform và xu hướng thị trường.
• Tư duy logic, sáng tạo, chủ động, có khả năng làm việc nhóm và quản lý tiến độ tốt.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và phản biện tốt.

Quyền lợi

• Mức lương: 14 - 22tr ++, thoả thuận theo năng lực;
• Thưởng tháng lương 13, thưởng hiệu quả công việc, thưởng lễ tết theo quy định của Công ty;
• Xét tăng lương theo lộ trình 6 tháng/lần đối với năm đầu tiên và 1 năm/lần từ năm thứ 2 trở đi;
• Kỳ nghỉ đặc biệt hưởng nguyên lương: 14 ngày và 30 ngày liên tục tương ứng khi đạt mốc thâm niên 2 năm và 5 năm công tác để tái tạo sức lao động;
• Nhuận bút dự án: Theo các dự án tham gia - không giới hạn thu nhập;
• Chế độ hoa hồng theo hợp đồng;
• Thưởng thâm niên: 50 triệu đồng/ 5 năm; 100 triệu đồng/10 năm;
• TAJ Việt Nam chân thành cảm ơn sự quan tâm của các Ứng viên với vị trí ứng tuyển này. Tuy nhiên, với lượng hồ sơ tham gia lớn, chúng tôi sẽ chỉ liên hệ với những Ứng viên đạt yêu cầu.
• Ăn trưa: 50.000 VND/ngày tại nhà hàng công ty;
• Chế độ phúc lợi cá nhân và gia đình theo quy định của Công ty;
• Thẻ bảo hiểm chăm sóc sức khỏe với hạng mức nội trú 80 triệu/năm;
• Đầy đủ chế độ theo Luật lao động: Khám sức khỏe định kỳ, BHYT, BHXH, BHTN.
• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn trong và ngoài công ty, hỗ trợ chi phí đào tạo lên đến 10 triệu/năm;
• Du lịch trong và ngoài nước hàng năm;

Lưu ý an toàn khi ứng tuyển việc remote

• Nhà tuyển dụng chân chính không bao giờ thu tiền của ứng viên — tuyệt đối không đóng “phí hồ sơ”, “tiền đặt cọc” hay “phí thiết bị” dưới bất kỳ hình thức nào.
• Một công ty đáng tin luôn tra được mã số thuế và có lịch sử hoạt động rõ ràng — hãy kiểm tra mã số thuế, năm thành lập và website chính thức trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp trước khi ứng tuyển.
• Cảnh giác khi chỉ được liên hệ qua Telegram/Zalo cá nhân kèm hứa hẹn “việc nhẹ lương cao” — hãy yêu cầu email tên miền công ty và một buổi phỏng vấn video trước khi nhận việc.
• Chưa ký hợp đồng thì chưa gửi CCCD, số tài khoản ngân hàng hay thông tin nhạy cảm.
• Những cam kết kéo dài nhiều tháng rất khó rút lui khi có trục trặc — thay vì dồn toàn bộ thù lao về cuối hợp đồng, hãy thoả thuận nhận lương theo tuần hoặc theo từng đợt bàn giao để rủi ro luôn ở mức chịu được.

Hạn nộp hồ sơ

📅

Nhà tuyển dụng công bố

04/09/2026 — còn 22 ngày

Xem chi tiết & Ứng tuyển