Tin tuyển dụng Creative Strategist for Brand & Campaign tại Khách đăng dự án (Freelancer.com) được JobShip tổng hợp từ freelancer.com. Xem thêm 29 việc làm Brand Strategist trong 6.490+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.
Creative Strategist for Brand & Campaign
RemoteFreelanceđăng 5 ngày trước
Giới thiệu công ty
Job Title: Creative Content Strategist — Brand & Campaign Development
We’re looking for a creative content strategist to develop a cohesive content strategy across [channels — website, social, email, etc.].
You’ll define voice, messaging pillars, and a content roadmap that supports business goals, then translate strategy into concrete creative direction our team (or you) can execute against.
Yêu cầu ứng viên
- Experience with [B2B/B2C — specify], email marketing, and/or social strategy
- 3+ years in content strategy, copywriting, or brand strategy
- Deliverables: Content strategy document, messaging pillars, 3-month content calendar, 2-3 sample creative briefs.
- Portfolio showing strategic thinking, not just execution
- Strong writing samples required
Mô tả công việc
- Audit existing content and brand voice; identify gaps and opportunities
- Develop messaging pillars and a content strategy framework tied to target audience segments
- Create a content calendar/roadmap (cadence, formats, channels)
- Write sample creative briefs or campaign concepts to demonstrate strategic direction
- Collaborate with client on brand voice guidelines
Địa điểm & thời gian làm việc
- Hình thức: Làm việc từ xa (remote)
- Nhà tuyển dụng chân chính không bao giờ thu tiền của ứng viên — tuyệt đối không đóng “phí hồ sơ”, “tiền đặt cọc” hay “phí thiết bị” dưới bất kỳ hình thức nào.
- Một công ty đáng tin luôn tra được mã số thuế và có lịch sử hoạt động rõ ràng — hãy kiểm tra mã số thuế, năm thành lập và website chính thức trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp trước khi ứng tuyển.
- Cảnh giác khi chỉ được liên hệ qua Telegram/Zalo cá nhân kèm hứa hẹn “việc nhẹ lương cao” — hãy yêu cầu email tên miền công ty và một buổi phỏng vấn video trước khi nhận việc.
- Chưa ký hợp đồng thì chưa gửi CCCD, số tài khoản ngân hàng hay thông tin nhạy cảm.
- Những cam kết kéo dài nhiều tháng rất khó rút lui khi có trục trặc — thay vì dồn toàn bộ thù lao về cuối hợp đồng, hãy thoả thuận nhận lương theo tuần hoặc theo từng đợt bàn giao để rủi ro luôn ở mức chịu được.
Đăng nhập để xem ước tính thời điểm tin đóng