Tin tuyển dụng CTV Content Creator - Fanpage music Community tại TRUM. được JobShip tổng hợp từ glints.com. Xem thêm 1518 việc làm Content Marketing trong 7.680+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.

Danh sách việc làm

Nhân viênContent Marketing

CTV Content Creator - Fanpage music Community

Lưu tin

Chia sẻ

TRUM.

4 - 6 triệu

Trung vị •• triệu

••••

Phổ biến •• – •• triệu

So với •• tin có công bố lương cùng nhóm, đăng trong 90 ngày qua.

Đăng nhập để đối chiếu thị trường

Hồ Chí Minh·Internship·đăng 850 ngày trước

JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn

Kinh nghiệm

Từ •• năm

Kỹ năng chính

•• · •• · ••

Quyền lợi nổi bật

•• · •• · ••

Đăng nhập để xem Tóm tắt nhanh

Yêu cầu ứng viên

• Lưu ý: Workload và benefit sẽ phù hợp với nhân sự từ 18 đến 23 tuổi có đam mê thử sức với truyền thông ngành giải trí ( mô hình quy trình rõ ràng). Vị trí CTV sẽ được review 1 năm 1 lần và cũng là vị trí để công ty chọn lọc và đào tạo cho các vị trí trong phòng ban Creative inhouse của công công ty
• Biết sử dụng các phần mềm edit cơ bản như: Capcut hoặc Premiere..
• Kỷ luật trong công việc, đáp ứng được yêu cầu cơ bản về công việc: số lượng video, giờ đăng video…
• Hay nghe nhạc,tin tức nghệ sĩ showbiz, bắt trend nhanh chóng kịp thời.
• Thái độ cầu thị, chăm chỉ, sẵn sàng học hỏi thích nghi với cái mới.
• Có tư duy câu từ, đảm bảo lối hành văn đến chính tả.

Mô tả công việc

• Lưu ý: đối với công việc sẽ phù hợp với nhân sự từ 18 đến 21 tuổi đang muốn thử sức với truyền thông ngành giải trí với mô hình quy trình rõ ràng.
• Vị trí CTV sẽ được review 1 năm 1 lần và cũng là công việc để công ty chọn lọc và đào tạo cho các vị trí trong phòng ban Creative inhouse của công công ty
• Xây dựng, sáng tạo nội dung video trên kênh TikTok về chủ đề âm nhạc và tin tức hằng ngày
• Số lượng công việc: tối thiểu 4 - 5 Content /ngày ( Tiktok hoặc FB )
• Kiểm soát nội dung đã đăng tải: Theo dõi và lắng nghe ý kiến đóng góp từ cộng đồng.
• Làm việc từ xa không cần lên văn phòng

Quyền lợi

• Lương chính thức (Chưa bao gồm thưởng video lên xu hướng)
• Chế độ thưởng: Thưởng tất cả các ngày lễ, tết; thưởng cuối năm theo KQKD của công ty.
• Thưởng khi có thành tích tốt hoặc siêng năng trong quá trình làm việc.
• Làm việc tại môi trường sáng tạo nội dung, được training đầy đủ.
• Cung cấp đầy đủ tài liệu liên quan phù hợp với công việc.

Lưu ý an toàn khi ứng tuyển việc remote

• Nhà tuyển dụng chân chính không bao giờ thu tiền của ứng viên — tuyệt đối không đóng “phí hồ sơ”, “tiền đặt cọc” hay “phí thiết bị” dưới bất kỳ hình thức nào.
• Một công ty đáng tin luôn tra được mã số thuế và có lịch sử hoạt động rõ ràng — hãy kiểm tra mã số thuế, năm thành lập và website chính thức trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp trước khi ứng tuyển.
• Cảnh giác khi chỉ được liên hệ qua Telegram/Zalo cá nhân kèm hứa hẹn “việc nhẹ lương cao” — hãy yêu cầu email tên miền công ty và một buổi phỏng vấn video trước khi nhận việc.
• Chưa ký hợp đồng thì chưa gửi CCCD, số tài khoản ngân hàng hay thông tin nhạy cảm.
• Những cam kết kéo dài nhiều tháng rất khó rút lui khi có trục trặc — thay vì dồn toàn bộ thù lao về cuối hợp đồng, hãy thoả thuận nhận lương theo tuần hoặc theo từng đợt bàn giao để rủi ro luôn ở mức chịu được.

Hạn nộp hồ sơ

📅

Nhà tuyển dụng công bố

05/09/2026 — còn 24 ngày

Xem chi tiết & Ứng tuyển