Tin tuyển dụng Digital Advertising Executive tại Công Ty Cổ Phần TEECOM được JobShip tổng hợp từ careerviet.vn. Xem thêm 657 việc làm Digital Marketing trong 7.750+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.

Danh sách việc làm

Nhân viênDigital Marketing

Digital Advertising Executive

Lưu tin

Chia sẻ

Công Ty Cổ Phần TEECOM

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh·Full-time·đăng 9 ngày trước

JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn

Kinh nghiệm

Từ •• năm

Kỹ năng chính

•• · •• · ••

Quyền lợi nổi bật

•• · •• · ••

Đăng nhập để xem Tóm tắt nhanh

Yêu cầu ứng viên

• Kinh nghiệm: 3 Năm
• Cấp bậc: Nhân viên

Mô tả công việc

• Lên kế hoạch, triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng cáo đa nền tảng Amazon, Google, Facebook, TikTok,...nhằm đảm bảo doanh số - lợi nhuận theo kế hoạch.
• Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo sản phẩm theo kế hoạch bán hàng
• Nghiên cứu đối thủ, phân tích dữ liệu thị trường để lập kế hoạch quảng cáo và chi tiêu ngân sách hiệu quả.
• Theo dõi, phân tích số liệu, hiệu chỉnh và tối ưu chi phí của các chiến dịch quảng cáo: chi phí click, hiển thị, chuyển đổi (ROAS, CPC, CPA, CPV, CPM, CTR,...)
• Lập báo cáo, đánh giá, đề xuất phương án cải thiện hiệu quả chung của chiến dịch.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo tiến độ và kết quả đề ra.
• Các công việc khác liên quan theo sự phân công của Quản lý trực tiếp
• Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Thương mại điện tử hoặc các ngành liên quan
• Có từ 3-4 năm ở vị trí tương tự
• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực E-commerce, Retail.
• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm quản lý ngân sách quảng cáo từ 300tr/tháng
• Thành thạo các công cụ chạy quảng cáo như Google
• Có kiến thức về SEO
• Thành thạo Excel và các công cụ phân tích dữ liệu như Google Analytics, Google Data Studio
• Ứng dụng AI trong công việc
• Có khả năng làm việc độc lập & làm việc nhóm
• Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý ngân sách
• Có thể đọc hiểu Tiếng Anh
• Am hiểu văn hoá Âu Mỹ (điểm cộng)
• Chủ động, tỉ mỉ, data-driven
• Đánh giá năng lực và điều chỉnh lương 6 tháng/lần
• Thưởng chuyên cần 300.000-500.000 đồng/ tháng.
• Thưởng thâm niên.
• Đóng bảo hiểm ngay khi ký hợp đồng lao động.
• Trang bị laptop ngay từ ngày đầu nhận việc và miễn phí giữ xe.
• Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm 1.5-2 triệu/ người.
• Nghỉ phép và các ngày nghỉ khác theo quy định.
• Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
• Tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ: Friday, YEP, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3, Ngày nam giới 6/4...
• Đào tạo hội nhập và Buddy đồng hành trong suốt thời gian thử việc.
• Phát triển năng lực cá nhân thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tháng/ hàng năm.

Quyền lợi

• Ngành nghề: Tiếp thị / Marketing, Thương mại điện tử, Tiếp thị trực tuyến
• Luôn đề cao tinh thần hướng đến mục tiêu, chủ động và trách nhiệm trong công việc.
• Thúc đẩy sự tử tế thông qua giao tiếp hoà nhã và và chính trực.
• Sử dụng lời nói tử tế bằng cách lắng nghe, phản hồi tích cực và đóng góp thẳng thắng mang tính xây dựng.
• Hành động với tinh thần sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp và biểu hiện lòng biết ơn khi nhận được sự giúp đỡ.
• Chính sách & Phúc lợi:
• Lương thưởng tháng 13 + Thưởng lợi nhuận năm.

Địa điểm & thời gian làm việc

• Địa điểm: Hồ Chí Minh
• Từ 8h30 – 18h00 (nghỉ trưa 1 tiếng rưỡi), từ Thứ 2 – sáng Thứ 7. Riêng sáng Thứ 7 tuỳ theo tính chất công việc mà làm việc tại nhà hoặc tại công ty.
• Hình thức: Nhân viên chính thức

Lưu ý an toàn khi ứng tuyển việc remote

• Nhà tuyển dụng chân chính không bao giờ thu tiền của ứng viên — tuyệt đối không đóng “phí hồ sơ”, “tiền đặt cọc” hay “phí thiết bị” dưới bất kỳ hình thức nào.
• Một công ty đáng tin luôn tra được mã số thuế và có lịch sử hoạt động rõ ràng — hãy kiểm tra mã số thuế, năm thành lập và website chính thức trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp trước khi ứng tuyển.
• Cảnh giác khi chỉ được liên hệ qua Telegram/Zalo cá nhân kèm hứa hẹn “việc nhẹ lương cao” — hãy yêu cầu email tên miền công ty và một buổi phỏng vấn video trước khi nhận việc.
• Chưa ký hợp đồng thì chưa gửi CCCD, số tài khoản ngân hàng hay thông tin nhạy cảm.
• Những cam kết kéo dài nhiều tháng rất khó rút lui khi có trục trặc — thay vì dồn toàn bộ thù lao về cuối hợp đồng, hãy thoả thuận nhận lương theo tuần hoặc theo từng đợt bàn giao để rủi ro luôn ở mức chịu được.

Hạn nộp hồ sơ

📅

Nhà tuyển dụng công bố

05/09/2026 — còn 21 ngày

Xem chi tiết & Ứng tuyển