Tin tuyển dụng Digital Marketing Specialists for Betting Website tại Khách đăng dự án (Freelancer.com) được JobShip tổng hợp từ freelancer.com. Xem thêm 454 việc làm Digital Marketing trong 6.170+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.
Digital Marketing Specialists for Betting Website
RemoteFreelanceđăng 9 ngày trước
Giới thiệu công ty
We are seeking performance marketers, website owners, content creators, and media buyers across any digital platform (Blogs, SEO, Social Media, Esports, Discord, or Video Platforms) to drive active users for bettingsignup.com.
We operate on a transparent CPA model, paying $10–$15 for every First Time Deposit (FTD) generated through a dedicated tracking promo code tied to our master account.
WHAT WE PROVIDE:
Custom promo codes (e.g., matching your site, channel, or brand name)
High-converting promotional graphics and text assets
Verified weekly payouts (USDT TRC-20 or direct bank transfers)
Yêu cầu ứng viên
- Confirmation of your experience with CPA performance models.
- You must own or manage an active digital traffic source (Blog, YouTube, Instagram, Discord, Facebook, or ad network).
- Traffic must consist of real, organic users looking for sports odds or gaming content.
- ZERO FRAUD POLICY: Incentive traffic, bot traffic, and fake accounts are strictly prohibited and automatically flagged during verification.
- Submit your proposal with:
- URL or handle of your main traffic channel/website/community.
- Target audience location and monthly reach/views.
- Looking for long-term partners with ongoing weekly payouts.
Địa điểm & thời gian làm việc
- Hình thức: Làm việc từ xa (remote)
- Nhà tuyển dụng chân chính không bao giờ thu tiền của ứng viên — tuyệt đối không đóng “phí hồ sơ”, “tiền đặt cọc” hay “phí thiết bị” dưới bất kỳ hình thức nào.
- Một công ty đáng tin luôn tra được mã số thuế và có lịch sử hoạt động rõ ràng — hãy kiểm tra mã số thuế, năm thành lập và website chính thức trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp trước khi ứng tuyển.
- Cảnh giác khi chỉ được liên hệ qua Telegram/Zalo cá nhân kèm hứa hẹn “việc nhẹ lương cao” — hãy yêu cầu email tên miền công ty và một buổi phỏng vấn video trước khi nhận việc.
- Chưa ký hợp đồng thì chưa gửi CCCD, số tài khoản ngân hàng hay thông tin nhạy cảm.
- Những cam kết kéo dài nhiều tháng rất khó rút lui khi có trục trặc — thay vì dồn toàn bộ thù lao về cuối hợp đồng, hãy thoả thuận nhận lương theo tuần hoặc theo từng đợt bàn giao để rủi ro luôn ở mức chịu được.
Đăng nhập để xem ước tính thời điểm tin đóng