JobShipJobShip

Tin tuyển dụng Dynamic Social Media Video Content Producer tại Khách đăng dự án (Freelancer.com) được JobShip tổng hợp từ freelancer.com. Xem thêm 419 việc làm Social Media trong 6.310+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.

Nhân viênSocial Media

Dynamic Social Media Video Content Producer

$10 - $30/dự án

RemoteFreelanceđăng 6 ngày trước

JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn

Yêu cầu ứng viên

  • Example: “Create short-form videos optimized for Instagram Reels and TikTok to increase engagement by 25% in 3 months.”
  • Example: “18–30-year-olds in South Africa who enjoy lifestyle, fitness, and tech content.”
  • Content Style
  • Example: “Energetic edits with upbeat music, bold text overlays, and quick transitions.”
  • TikTok, Instagram, YouTube Shorts, Facebook, LinkedIn.
  • Number of videos per week/month.
  • Example: “Produce 8 TikTok videos and 4 Instagram Reels per month.”
  • Example: “First batch of videos delivered within 2 weeks, ongoing weekly uploads.”
  • Budget
  • Editing software, stock footage/music, paid ads, creator fees.
  • Engagement rate, follower growth, video views, shares, conversions.

Mô tả công việc

  • Objective
  • Define the purpose: grow followers, boost engagement, promote a product/service, or build brand awareness.
  • Target Audience
  • Age range, interests, location, and platform usage.
  • Tone: casual, professional, humorous, inspirational.
  • Visuals: fast cuts, captions, trending sounds, branded colors.
  • Platforms
  • Each platform has unique requirements (length, aspect ratio, captions).
  • Deliverables
  • Formats: 15–30 sec clips, 60 sec reels, 2–3 min YouTube Shorts.
  • Timeline

Quyền lợi

  • Deadlines for drafts, reviews, and final delivery.

Địa điểm & thời gian làm việc

  • Hình thức: Làm việc từ xa (remote)
Lưu ý an toàn khi ứng tuyển việc remote
  • Nhà tuyển dụng chân chính không bao giờ thu tiền của ứng viên — tuyệt đối không đóng “phí hồ sơ”, “tiền đặt cọc” hay “phí thiết bị” dưới bất kỳ hình thức nào.
  • Một công ty đáng tin luôn tra được mã số thuế và có lịch sử hoạt động rõ ràng — hãy kiểm tra mã số thuế, năm thành lập và website chính thức trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp trước khi ứng tuyển.
  • Cảnh giác khi chỉ được liên hệ qua Telegram/Zalo cá nhân kèm hứa hẹn “việc nhẹ lương cao” — hãy yêu cầu email tên miền công ty và một buổi phỏng vấn video trước khi nhận việc.
  • Chưa ký hợp đồng thì chưa gửi CCCD, số tài khoản ngân hàng hay thông tin nhạy cảm.
  • Những cam kết kéo dài nhiều tháng rất khó rút lui khi có trục trặc — thay vì dồn toàn bộ thù lao về cuối hợp đồng, hãy thoả thuận nhận lương theo tuần hoặc theo từng đợt bàn giao để rủi ro luôn ở mức chịu được.
Đồng hồ tin tuyển🔒 Chưa đăng nhập

Đăng nhập để xem ước tính thời điểm tin đóng

Việc làm tương tự

Xem tất cả việc làm Social Media