Tin tuyển dụng E-commerce Ad Video Editor with Marketing Flair tại Khách đăng dự án (Freelancer.com) được JobShip tổng hợp từ freelancer.com. Xem thêm 344 việc làm Graphic / Visual Designer trong 6.170+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.
E-commerce Ad Video Editor with Marketing Flair
RemoteFreelanceđăng 12 ngày trước
Giới thiệu công ty
We are a scaling e-commerce brand spending heavily on Meta and TikTok, and we are looking for a killer video editor who understands the psychology of direct response marketing.
We do not need cinematic wedding videos, slow-paced vlogs, or pretty aesthetic edits.
We need aggressive, high-converting ad creatives that stop the scroll, educate the buyer, and drive immediate sales.
If you understand the marketing frameworks of guys like Alex Hormozi, Dan Kennedy, or Stefan Georgi, you are exactly who we are looking for.
Yêu cầu ứng viên
- Proven experience editing profitable e-commerce ads.
- A deep understanding of what makes a 3-second "hook" work and how to execute a hard CTA (Call to Action).
- Fast turnaround times and a willingness to iterate on winning creatives (swapping hooks and outros to
Mô tả công việc
- Video Stacking & Mashups: Taking high-authority organic clips (like interviews with celebrities or pros) and seamlessly stitching them to our product B-roll and user-generated content (UGC).
- Building Visual Bridges: Using whip-pans, split-screens, and ASMR sound effects (like a satisfying "snap" or "click") so the transition between an organic hook and a product pitch feels completely natural and retains watch time.
- Aggressive Typography: Designing bold, high-contrast text overlays and subtitles that highlight the pain point, the unique mechanism, and the offer. You must know how to keep text strictly within 9:16 safe zones.
- Pacing & Audio: Keeping the energy high, cutting out the fluff, and layering AI voiceovers with subtle background tracks.
Địa điểm & thời gian làm việc
- Hình thức: Làm việc từ xa (remote)
- Nhà tuyển dụng chân chính không bao giờ thu tiền của ứng viên — tuyệt đối không đóng “phí hồ sơ”, “tiền đặt cọc” hay “phí thiết bị” dưới bất kỳ hình thức nào.
- Một công ty đáng tin luôn tra được mã số thuế và có lịch sử hoạt động rõ ràng — hãy kiểm tra mã số thuế, năm thành lập và website chính thức trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp trước khi ứng tuyển.
- Cảnh giác khi chỉ được liên hệ qua Telegram/Zalo cá nhân kèm hứa hẹn “việc nhẹ lương cao” — hãy yêu cầu email tên miền công ty và một buổi phỏng vấn video trước khi nhận việc.
- Chưa ký hợp đồng thì chưa gửi CCCD, số tài khoản ngân hàng hay thông tin nhạy cảm.
- Những cam kết kéo dài nhiều tháng rất khó rút lui khi có trục trặc — thay vì dồn toàn bộ thù lao về cuối hợp đồng, hãy thoả thuận nhận lương theo tuần hoặc theo từng đợt bàn giao để rủi ro luôn ở mức chịu được.
Đăng nhập để xem ước tính thời điểm tin đóng