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Nhân viênSEO
Expert SEO Francophone pour Stratégie Complète
$250 - $750/dự án
RemoteFreelanceđăng 8 ngày trước
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Yêu cầu ứng viên
- Nous recherchons un(e) expert(e) SEO francophone expérimenté(e) pour prendre en charge l'ensemble de notre stratégie de référencement naturel sur notre site ou plusieurs sites internet.
- Il ne s'agit pas d'une mission ponctuelle ou simplement de réaliser un audit SEO. Nous recherchons une personne capable de piloter le SEO de A à Z, de définir les priorités, de mettre en œuvre les optimisations et de suivre les résultats dans la durée.
- Réaliser et maintenir un audit SEO technique complet
- Définir une stratégie SEO globale et priorisée
- Définir l'architecture SEO des sites
- Travailler le SEO technique : indexation, crawl, sitemap, robots.txt, canonical, redirections, erreurs 404, données structurées, etc.
- Adapter la stratégie SEO aux évolutions liées à l'IA, aux AI Overviews et aux moteurs de recherche génératifs
- Une bonne compréhension de WordPress, HTML et du SEO technique est également importante.
- SEO & Intelligence Artificielle
- En revanche, nous recherchons un véritable expert SEO capable d'analyser, réfléchir, vérifier et prendre des décisions, et non une personne qui se contente de générer des audits ou recommandations automatiquement avec une IA.
- Quels sont nos principaux problèmes SEO
- Nous attendons de l'expert SEO qu'il analyse les données et nous propose lui-même les prochaines actions.
- Depuis combien d'années travaillez-vous dans le SEO ?
- Quels outils SEO utilisez-vous régulièrement ?
- Comment utilisez-vous l'IA dans votre travail SEO ?
- Merci de commencer votre candidature par le mot « VISIOSEO » afin que nous sachions que vous avez lu l'annonce jusqu'au bout.
- Nous apprécions particulièrement les personnes proactives.
- Notre priorité n'est pas de trouver le prestataire le moins cher, mais de trouver une personne compétente, fiable, proactive et réellement capable de faire progresser notre référencement.
Mô tả công việc
- Objectif principal
- Améliorer significativement notre visibilité sur Google sur des mots-clés stratégiques et générer davantage de trafic organique qualifié et de conversions.
- Notre activité principale est dans le secteur des logiciels SaaS et de la formation professionnelle en France.
- Vos missions
- Vous serez notamment responsable de :
- Effectuer les recherches et analyses de mots-clés
- Analyser les intentions de recherche et la concurrence
- Construire une stratégie de clusters / cocons sémantiques
- Optimiser les pages existantes
- Identifier les nouvelles pages à créer
- Optimiser les Title, Meta Description, H1/H2/H3, URLs et contenus
- Améliorer le maillage interne
- Détecter et corriger les problèmes de cannibalisation
- Analyser et améliorer les Core Web Vitals et les performances
- Suivre Google Search Console et Google Analytics
- Analyser les positions et leur évolution
- Identifier les opportunités à partir des impressions déjà présentes dans Google Search Console
- Mettre en place une stratégie de backlinks / netlinking qualitative
- Analyser les backlinks des concurrents
- Suivre les évolutions des algorithmes Google
- Préparer des recommandations précises pour la création de contenu
- Suivre les résultats : positions, impressions, clics, trafic organique, conversions, backlinks, etc.
- Français indispensable
- La majorité de nos sites et de nos contenus sont destinés au marché français.
- Vous devez donc avoir un excellent niveau de français, notamment pour comprendre :
- les intentions de recherche ;
- les différences sémantiques entre les mots-clés ;
- la qualité des contenus ;
- le marché français ;
- la terminologie liée aux organismes de formation et aux logiciels SaaS.
- Un français approximatif ou uniquement basé sur des outils de traduction ne conviendra pas.
- Compétences recherchées
- Bonne maîtrise de plusieurs outils parmi :
- Screaming Frog
- Semrush
- Ahrefs
- PageSpeed Insights / Lighthouse
- Nous utilisons déjà beaucoup l'intelligence artificielle dans notre entreprise.
- Nous ne sommes donc absolument pas contre l'utilisation de ChatGPT, Claude ou d'autres outils IA.
- Ce que nous attendons
- Nous voulons travailler avec quelqu'un qui puisse nous dire clairement :
- Où nous sommes aujourd'hui
- Quelles sont les opportunités les plus importantes
- Quelles actions doivent être réalisées en priorité
- Pourquoi nous devons les réaliser
- Quels résultats nous pouvons raisonnablement attendre
- Comment les performances évoluent chaque mois
- Nous ne voulons pas devoir constamment demander :
- « Que devons-nous faire maintenant ? »
- Pour postuler
- Merci de répondre aux questions suivantes :
- Avez-vous déjà travaillé sur des sites français ?
- Pouvez-vous nous montrer 2 ou 3 exemples concrets de sites dont vous avez amélioré le référencement ?
- Quels étaient les résultats avant/après ?
- Comment réalisez-vous votre recherche de mots-clés ?
- Comment décidez-vous quelles pages doivent être créées en priorité ?
- Quelle est votre approche du netlinking ?
- Comment analysez-vous une baisse de positionnement Google ?
- Quelle est votre approche concernant AI Overviews / GEO / moteurs de recherche génératifs ?
- Combien d'heures par semaine pourriez-vous consacrer à notre projet ?
- Collaboration
- Nous recherchons idéalement une personne avec qui construire une collaboration à long terme.
- Si les résultats et la collaboration sont satisfaisants, la mission pourra devenir régulière et concerner plusieurs de nos sites.
Quyền lợi
- La capacité à travailler avec des sites développés sur mesure est un plus.
Địa điểm & thời gian làm việc
- Hình thức: Làm việc từ xa (remote)
Lưu ý an toàn khi ứng tuyển việc remote
- Nhà tuyển dụng chân chính không bao giờ thu tiền của ứng viên — tuyệt đối không đóng “phí hồ sơ”, “tiền đặt cọc” hay “phí thiết bị” dưới bất kỳ hình thức nào.
- Một công ty đáng tin luôn tra được mã số thuế và có lịch sử hoạt động rõ ràng — hãy kiểm tra mã số thuế, năm thành lập và website chính thức trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp trước khi ứng tuyển.
- Cảnh giác khi chỉ được liên hệ qua Telegram/Zalo cá nhân kèm hứa hẹn “việc nhẹ lương cao” — hãy yêu cầu email tên miền công ty và một buổi phỏng vấn video trước khi nhận việc.
- Chưa ký hợp đồng thì chưa gửi CCCD, số tài khoản ngân hàng hay thông tin nhạy cảm.
- Những cam kết kéo dài nhiều tháng rất khó rút lui khi có trục trặc — thay vì dồn toàn bộ thù lao về cuối hợp đồng, hãy thoả thuận nhận lương theo tuần hoặc theo từng đợt bàn giao để rủi ro luôn ở mức chịu được.
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