JobShipJobShip

Tin tuyển dụng Inbound Telecaller for SaaS CRM Startup tại Khách đăng dự án (Freelancer.com) được JobShip tổng hợp từ freelancer.com. Xem thêm 53 việc làm CRM & Lifecycle / Email trong 6.210+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.

Nhân viênCRM

Inbound Telecaller for SaaS CRM Startup

₹600 - ₹1,500/dự án

RemoteFreelanceđăng 2 ngày trước

JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn

Giới thiệu công ty

Role: Inbound Telecaller & Customer Success (15-Day Project)

We are a growing SaaS startup launching PropDesk, a premium Real Estate CRM. We are running active ads and need a sharp, energetic professional to handle inbound leads and ensure our users have a flawless trial experience.

Yêu cầu ứng viên

  • Must have a quiet environment for making professional calls.
  • Excellent communication skills in Hindi and English.
  • Polite, empathetic, and highly organized with a focus on customer satisfaction.

Mô tả công việc

  • Rapid Response: Call inbound leads immediately after they click our ad to qualify their team size and requirements. (No cold calling; these are warm inquiries).
  • Onboarding & Booking: Send their free trial login link via WhatsApp and schedule a brief demo call with our Founder.
  • Active Follow-Ups: Call trial users a few days later to check on their experience. Ask if they are facing any issues, note down any bugs, and ensure the platform is working perfectly for their daily operations.
  • Closing Support: Maintain a great relationship with the lead throughout their trial to help push them toward a paid subscription.

Quyền lợi

  • High Performance Bonus: You will earn a lucrative cash commission for every single lead you manage that successfully converts into a paid subscriber!
  • Fixed base pay for the 15-day duration.

Địa điểm & thời gian làm việc

  • Hình thức: Làm việc từ xa (remote)
Lưu ý an toàn khi ứng tuyển việc remote
  • Nhà tuyển dụng chân chính không bao giờ thu tiền của ứng viên — tuyệt đối không đóng “phí hồ sơ”, “tiền đặt cọc” hay “phí thiết bị” dưới bất kỳ hình thức nào.
  • Một công ty đáng tin luôn tra được mã số thuế và có lịch sử hoạt động rõ ràng — hãy kiểm tra mã số thuế, năm thành lập và website chính thức trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp trước khi ứng tuyển.
  • Cảnh giác khi chỉ được liên hệ qua Telegram/Zalo cá nhân kèm hứa hẹn “việc nhẹ lương cao” — hãy yêu cầu email tên miền công ty và một buổi phỏng vấn video trước khi nhận việc.
  • Chưa ký hợp đồng thì chưa gửi CCCD, số tài khoản ngân hàng hay thông tin nhạy cảm.
  • Những cam kết kéo dài nhiều tháng rất khó rút lui khi có trục trặc — thay vì dồn toàn bộ thù lao về cuối hợp đồng, hãy thoả thuận nhận lương theo tuần hoặc theo từng đợt bàn giao để rủi ro luôn ở mức chịu được.
Đồng hồ tin tuyển🔒 Chưa đăng nhập

Đăng nhập để xem ước tính thời điểm tin đóng

Việc làm tương tự

Xem tất cả việc làm CRM & Lifecycle / Email