Tin tuyển dụng Interactive Programmatic Campaign Presentation tại Khách đăng dự án (Freelancer.com) được JobShip tổng hợp từ freelancer.com. Xem thêm 1 việc làm Programmatic / Media Buyer trong 6.170+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.
Nhân viênPerformance Marketing
Interactive Programmatic Campaign Presentation
₹1,500 - ₹12,500/dự án
RemoteFreelanceđăng 12 ngày trước
JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn
Yêu cầu ứng viên
- I’ve wrapped up a multi-channel programmatic campaign and now I need its story told in a way that wows senior stakeholders as well as data-savvy teammates. The deck should move viewers smoothly from strategy to results, using rich, interactive elements rather than static slides.
- I’m comfortable with PowerPoint, Google Slides, or Keynote, so choose whichever platform will best support interactivity. If you work with tools like Data Studio, Tableau, or Power BI for live charts, all the better; just be sure the final file can travel offline when needed.
- Source files plus any linked data sets
- I’ll supply raw reports, creative assets, and audience definitions as soon as we start. Let’s turn those numbers into a presentation that makes the campaign’s journey instantly clear and undeniably impressive.
Mô tả công việc
- Think clickable charts, drill-down graphs, hover-over callouts, or embedded dashboards that let a viewer explore numbers without ever leaving the presentation.
- Deliverables
- A fully-designed slide deck (8–10 slides) with interactive elements in place
- Two revision rounds to fine-tune visuals or copy
Quyền lợi
- Here’s the narrative I want surfaced: how we defined and scaled the target audience, which publishers and placements carried the weight, what creative formats we tested, and—most importantly—the performance metrics and KPIs that prove success.
Địa điểm & thời gian làm việc
- Hình thức: Làm việc từ xa (remote)
Lưu ý an toàn khi ứng tuyển việc remote
- Nhà tuyển dụng chân chính không bao giờ thu tiền của ứng viên — tuyệt đối không đóng “phí hồ sơ”, “tiền đặt cọc” hay “phí thiết bị” dưới bất kỳ hình thức nào.
- Một công ty đáng tin luôn tra được mã số thuế và có lịch sử hoạt động rõ ràng — hãy kiểm tra mã số thuế, năm thành lập và website chính thức trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp trước khi ứng tuyển.
- Cảnh giác khi chỉ được liên hệ qua Telegram/Zalo cá nhân kèm hứa hẹn “việc nhẹ lương cao” — hãy yêu cầu email tên miền công ty và một buổi phỏng vấn video trước khi nhận việc.
- Chưa ký hợp đồng thì chưa gửi CCCD, số tài khoản ngân hàng hay thông tin nhạy cảm.
- Những cam kết kéo dài nhiều tháng rất khó rút lui khi có trục trặc — thay vì dồn toàn bộ thù lao về cuối hợp đồng, hãy thoả thuận nhận lương theo tuần hoặc theo từng đợt bàn giao để rủi ro luôn ở mức chịu được.
Đồng hồ tin tuyển🔒 Chưa đăng nhập
Đăng nhập để xem ước tính thời điểm tin đóng