Tin tuyển dụng Junior Brand Marketing Executive tại The A List Việt Nam được JobShip tổng hợp từ AdJob.asia. Xem thêm 436 việc làm Brand Management trong 7.710+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.
Junior Brand Marketing Executive
Hồ Chí MinhFull-timeThứ 2 – Thứ 6đăng 10 ngày trước
Giới thiệu công ty
The A List không chỉ là một công ty - chúng tôi là một hệ sinh thái năng động, kiến tạo tương lai của tiếp thị số. Với niềm đam mê mang đến những dịch vụ "beyond the A", chúng tôi kết nối doanh nghiệp với các influencer hàng đầu và tạo nên những trải nghiệm khó quên.
VỀ VỊ TRÍ:
Junior Brand Marketing Executive là vị trí trực tiếp triển khai các hoạt động Digital Marketing, Content và Brand Communication cho A Collective - thương hiệu lifestyle bao gồm A+C Coffee, Art Gallery và Accessories.
Vị trí chịu trách nhiệm phát triển và vận hành nội dung trên các kênh digital, triển khai social media và digital campaign, đồng thời phối hợp chặt chẽ với các team Creative, Content, Design in-house để đảm bảo các hoạt động truyền thông được triển khai nhất quán với định hướng thương hiệu và mục tiêu kinh doanh.
Yêu cầu ứng viên
- Có 1-2 năm kinh nghiệm trong Digital Marketing, Content, Social Media hoặc Brand Marketing.
- Có kinh nghiệm thực tế về Content/Social Media và triển khai campaign.
- Có kinh nghiệm chạy Meta Ads là yêu cầu.
- Kinh nghiệm trong F&B, Lifestyle, Retail, Art hoặc Hospitality là lợi thế.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Digital Marketing hoặc liên quan.
- Có khả năng viết content tốt, tư duy sáng tạo và nhạy với social trends.
- Có khả năng làm việc với team Creative/Content/Design in-house. ● Chủ động, hands-on, có tinh thần học hỏi và trách nhiệm.
Mô tả công việc
- Content & Social Media
- Xây dựng và triển khai content plan trên Facebook, Instagram, TikTok, Website và các kênh digital khác.
- Trực tiếp viết và biên tập social content, caption, promotional content và short-form content.
- Theo dõi trends, audience insight và đề xuất content ideas.
- Làm việc với team Creative/Content/Design in-house để triển khai visual, video và các content assets.
- Theo dõi content performance và đề xuất cải thiện.
- Digital Marketing & Ads
- Tham gia triển khai các Digital/Social Media Campaign.
- Trực tiếp set up và theo dõi Meta Ads (Facebook/Instagram); TikTok Ads là lợi thế.
- Theo dõi các chỉ số cơ bản như Reach, Engagement, CTR, CPC, CPM.
- Phối hợp với team in-house để tối ưu content/creative phục vụ campaign.
- Tổng hợp kết quả và báo cáo campaign.
- Brand & Campaign Execution
- Triển khai các campaign, promotion, event, activation và hoạt động truyền thông cho A+C Coffee, Art Gallery và Accessories.
- Theo dõi timeline và các deliverables của campaign.
- Đảm bảo nội dung và output đúng brand direction và kế hoạch đề ra.
Quyền lợi
- Lương cạnh tranh + Thưởng hiệu suất mỗi quý/năm.
- Phúc lợi nhân viên: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế cao cấp (Bảo Việt).
- Hoạt động của công ty: Du lịch công ty, teambuilding, YEP, hoạt động đào tạo.
- Đánh giá và thăng tiến hiệu suất hàng năm.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp và cá nhân.
- 12 ngày nghỉ phép năm, 01 ngày nghỉ sinh nhật, 01 ngày WFH mỗi tháng, 5 ngày nghỉ Recovery cho cấp Quản lý.
- Các quyền lợi khác theo quy định.
- Quà tặng theo các dịp: Sinh nhật, cưới hỏi, thai sản,...
- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và đầy thử thách.
- THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM:
- Thu nhập: Thỏa thuận
Địa điểm & thời gian làm việc
- Địa điểm: Tòa nhà A Plus, 230/18 Pasteur, Phường Xuân Hòa, Thành phố Hồ Chí Minh
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6, 9h - 18h
- Nhà tuyển dụng chân chính không bao giờ thu tiền của ứng viên — tuyệt đối không đóng “phí hồ sơ”, “tiền đặt cọc” hay “phí thiết bị” dưới bất kỳ hình thức nào.
- Một công ty đáng tin luôn tra được mã số thuế và có lịch sử hoạt động rõ ràng — hãy kiểm tra mã số thuế, năm thành lập và website chính thức trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp trước khi ứng tuyển.
- Cảnh giác khi chỉ được liên hệ qua Telegram/Zalo cá nhân kèm hứa hẹn “việc nhẹ lương cao” — hãy yêu cầu email tên miền công ty và một buổi phỏng vấn video trước khi nhận việc.
- Chưa ký hợp đồng thì chưa gửi CCCD, số tài khoản ngân hàng hay thông tin nhạy cảm.
- Những cam kết kéo dài nhiều tháng rất khó rút lui khi có trục trặc — thay vì dồn toàn bộ thù lao về cuối hợp đồng, hãy thoả thuận nhận lương theo tuần hoặc theo từng đợt bàn giao để rủi ro luôn ở mức chịu được.