JobShipJobShip

Tin tuyển dụng Lead Content Marketing (B2B & B2C) tại Công Ty TNHH Tư Vấn Và Triển Khai Công Nghệ Viễn Thông Gigalight được JobShip tổng hợp từ TopCV. Xem thêm 1216 việc làm Content Marketing trong 6.030+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.

Trưởng nhóm/Giám sátContent Marketing

Lead Content Marketing (B2B & B2C)

CT
Công Ty TNHH Tư Vấn Và Triển Khai Công Nghệ Viễn Thông Gigalight
13 - 18 triệu

Hồ Chí Minh, Hà NộiFull-timeđăng 2 ngày trước

JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn
Kinh nghiệm
Từ 5 năm
Kỹ năng chính
Content MarketingAI / AI tạo sinhQuản lý dự ánSQL
Quyền lợi nổi bật
Thưởng KPIBH sức khoẻĐào tạoThăng tiến

Yêu cầu ứng viên

  • Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm quản lý/lead team Content trong ngành Dược mỹ phẩm, Thẩm mỹ, Làm đẹp hoặc B2B.
  • Năng lực quản trị: Có kỹ năng xây dựng SOP, quản lý dự án sự kiện và đào tạo nhân sự10.
  • Công nghệ: Thành thạo tích hợp công cụ AI vào workflow thực tế10.
  • Tư duy chiến lược: Hiểu sâu hành trình khách hàng B2B & B2C, phân bổ phễu chuyển đổi chuẩn xác9.
  • Thái độ: Tư duy làm việc theo số liệu, cầu thị và giao tiếp kết nối tốt với phòng Sales & Chuyên môn

Mô tả công việc

  • Lãnh đạo và điều phối chiến lược nội dung song hành cho hai nhánh tệp khách hàng B2B (Chủ Spa, Thẩm mỹ viện, Clinic, Bác sĩ) và B2C (Người tiêu dùng cuối)1.
  • Xây dựng hệ thống phễu nội dung, quản trị quy trình truyền thông sự kiện/workshop, chuẩn hóa workflow bằng AI và chịu trách nhiệm về chỉ số chuyển đổi thương mại2more_horiz.
  • NHIỆM VỤ CHÍNH (KEY RESPONSIBILITIES)
  • Hoạch định Chiến lược & Điều phối Hai Kênh (B2B & B2C):
  • Phân bổ thời gian, nhân sự và ngân sách nội dung linh hoạt theo mục tiêu doanh thu từng giai đoạn (B2B đẩy doanh số đại lý, B2C tạo lực kéo thị trường)12.
  • Thiết lập Tone-of-Voice và định hướng phễu nội dung (ToFu – MoFu – BoFu): B2B tập trung vào bài toán ROI, phác đồ điều trị, chứng nhận khoa học và chính sách chuyển giao; B2C tập trung vào cảm xúc, trải nghiệm cá nhân hóa và câu chuyện chuyển đổi làn da25.
  • Triển khai chiến lược Kéo – Đẩy (Pull & Push): Tận dụng phản hồi/review từ B2C làm "vũ khí" chốt sale cho B2B; biến uy tín của bác sĩ/clinic B2B thành nội dung củng cố niềm tin B2C5.
  • Cầm trịch Truyền thông Sự kiện & Xây dựng Quy chuẩn (SOP):
  • Lên kế hoạch và giám sát quy trình sản xuất nội dung sự kiện/Workshop B2B theo 3 giai đoạn (Trước: teaser/đăng ký; Trong: bắt góc quay, phỏng vấn nóng, recap; Sau: nuôi dưỡng, tài liệu chuyển giao)3.
  • Ban hành quy chuẩn (SOP) thu thập và xử lý tư liệu hiện trường (demo kỹ thuật, thăm khám) đảm bảo tính chân thực, bảo mật và thẩm mỹ thương hiệu6.
  • Quản trị Hiệu suất, Quy trình & Tối ưu AI:
  • Xây dựng thư viện Prompt chuẩn hóa (nạp ngữ cảnh ngành dược mỹ phẩm) cho team, ứng dụng AI (Gemini, Claude, ChatGPT) giải phóng 70–80% công việc thủ công daily để nhân sự tập trung 20–30% cho sáng tạo sâu46.
  • Thiết lập và theo dõi bộ chỉ số KPI/OKR gắn liền với mục tiêu kinh doanh (B2B: MQL, SQL, CPL; B2C: CTR, CPA, Retention rate)47.
  • Lãnh đạo Đội ngũ & Phối hợp Liên phòng ban:
  • Đào tạo kiến thức chuyên môn chuẩn y khoa và kiểm duyệt chất lượng bài viết của cấp dưới7.
  • Điềm tĩnh làm việc dựa trên số liệu để dung hòa định hướng giữa phòng Sales (mục tiêu chốt đơn) và phòng Chuyên môn/Đào tạo (tính chính xác y khoa)8.

Quyền lợi

  • THU NHẬP & THƯỞNG (COMPENSATION & BONUS)
  • Thỏa thuận theo năng lực (Thường ở mức cạnh tranh cho vị trí quản lý).
  • Thưởng hiệu quả (KPIs/Bonus): Thưởng theo doanh số chuyển đổi (Lead B2B, doanh thu B2C) và hiệu quả truyền thông từ các chiến dịch Workshop / Lễ chuyển giao công nghệ.
  • Thưởng định kỳ: Thưởng tháng 13, thưởng các ngày lễ/Tết, thưởng dự án Ra mắt sản phẩm mới (Launching).
  • Chăm sóc sức khỏe & Môi trường:
  • Đảm bảo đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động.
  • PHÁT TRIỂN CHUYÊN MÔN & NGHỀ NGHIỆP (CAREER DEVELOPMENT)
  • Cơ hội nâng cao chuyên môn: Được đào tạo chuyên sâu về kiến thức Da liễu, hoạt chất và phác đồ điều trị cao cấp từ các Bác sĩ, Chuyên gia đầu ngành.
  • Đào tạo công nghệ & AI: Được đầu tư tài khoản và hướng dẫn ứng dụng các công cụ AI tiên tiến (Gemini, Claude, ChatGPT...) vào quy trình tự động hóa công việc.
  • Cơ hội trải nghiệm các liệu trình chăm sóc/điều trị da công nghệ cao tại hệ thống Spa/Clinic đối tác.
  • Lịch nghỉ phép năm, du lịch/teambuilding hàng năm cùng công ty.
  • Mở rộng Mối quan hệ (Networking): Trực tiếp làm việc, kết nối với mạng lưới Bác sĩ, Chủ Spa, Thẩm mỹ viện và Clinic lớn trên toàn quốc.
  • PHÚC LỢI & ĐẶC QUYỀN NGHÀNH LÀM ĐẸP (PERKS & BENEFITS)
  • Đặc quyền nội bộ ngành Dược mỹ phẩm:
  • Được trải nghiệm, sử dụng các dòng sản phẩm dược mỹ phẩm cao cấp của công ty với giá ưu đãi đặc biệt (hoặc định mức trải nghiệm miễn phí).
Đồng hồ tin tuyển

Tin trên TopCV thường được gỡ sau khoảng 26 ngày kể từ khi xuất hiện. Tin này xuất hiện trên JobShip 2 ngày trước.

trung bình nguồn
0 ngày~45 ngày
Ước tính tin còn mở khá lâu — Anh/Chị có thể thong thả

Đây là ước tính từ dữ liệu, không phải hạn do nhà tuyển dụng công bố.

Xem chi tiết & Ứng tuyển

Việc làm tương tự

Quản Lý Vận Hành Media Marketing14–25 trCông Ty TNHH Công Nghệ Fletcher Việt Nam · Hồ Chí MinhNhân Viên VJ / Content Creator / Ô Tô12–15 trCông ty cổ phần Kinh doanh và dịch vụ số 8 · Hà NộiSenior Social Content CreatorCÔNG TY TNHH SẢN XUẤT PHẦN MỀM VI NA · Hồ Chí MinhThực Tập Sinh Content Seeding2.5–4 trCông ty Cổ phần Giáo dục & Đào tạo IMAP Việt Nam · Hà NộiNhân Viên Content Marketing8–10 trCÔNG TY TNHH KIẾN TRÚC VÀ NỘI THẤT NEW SPACE VIỆT NAM · Hà NộiTiktok Content Creator13–15 trCông Ty TNHH Bất Động Sản Smartland · Hồ Chí Minh
Xem tất cả việc làm Content Marketing