Tin tuyển dụng LEAD MARKETING ONLINE tại Công ty cổ phần Phân bón và Hóa chất Cần Thơ được JobShip tổng hợp từ vieclamcantho.com.vn. Xem thêm 675 việc làm Digital Marketing trong 8.020+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.

Danh sách việc làm

Trưởng nhóm/Giám sátDigital Marketing

LEAD MARKETING ONLINE

Lưu tin

Chia sẻ

Công ty cổ phần Phân bón và Hóa chất Cần Thơ

15 - 20 triệu

Trung vị •• triệu

••••

Phổ biến •• – •• triệu

So với •• tin có công bố lương cùng nhóm, đăng trong 90 ngày qua.

Đăng nhập để đối chiếu thị trường

Cần Thơ, Hà Nội, Đà Nẵng, Hồ Chí Minh·Full-time·đăng 10 ngày trước

JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn

Kinh nghiệm

Từ •• năm

Kỹ năng chính

•• · •• · ••

Quyền lợi nổi bật

•• · •• · ••

Đăng nhập để xem Tóm tắt nhanh

Yêu cầu ứng viên

• •Đã trực tiếp vận hành TikTok Shop ra đơn — có số liệu chứng minh (GMV, đơn/tháng, case kênh đã làm). Ứng viên không đưa ra được số thật sẽ không qua vòng hồ sơ.
• •Biết brief và duyệt video ngắn: hiểu hook, nhịp, cấu trúc video bán hàng TikTok.
• •Đã làm việc với KOC/affiliate: biết tuyển, biết trả hoa hồng, biết đo.
• •Vị trí: Lead Marketing Online — phụ trách kênh TikTok & TikTok Shop, ngành hàng Home Care (nước giặt, nước rửa chén, lau sàn...).
• •Điều phối: 1–2 nhân sự junior tại Cần Thơ (quay dựng video, vận hành đơn, gửi mẫu KOC).
• •Phạm vi 90 ngày đầu: CHỈ kênh TikTok + TikTok Shop. Không mở rộng sang Shopee, Facebook Ads hay kênh khác nếu chưa được duyệt.
• •Kỷ luật báo cáo: cam kết báo cáo tuần 1 trang + họp tuần đúng giờ. Trễ báo cáo 2 tuần liên tiếp là dừng hợp tác.
• •Chấp nhận cơ chế thu nhập gắn với doanh số (lương cứng + % GMV).
• •Hình thức: làm việc từ xa.
• •Báo cáo cho: Ban giám đốc.
• •Biết đọc số liệu TikTok Ads và Shop Analytics ở mức ra quyết định.
• •Toàn bộ tài khoản (TikTok, TikTok Shop, email, ads) đứng tên và thuộc sở hữu công ty; công ty giữ quyền admin cao nhất.
• •Mọi claim về hiệu quả sản phẩm trong video (diệt khuẩn, an toàn da tay...) phải được công ty duyệt trước khi đăng — có kiểm nghiệm mới được nói.
• •Từng làm ngành FMCG / hóa mỹ phẩm / hàng tiêu dùng giá rẻ.
• •Từng xây kênh từ 0 (không phải tiếp quản kênh có sẵn).
• Nguyên tắc làm việc (điều khoản cứng)
• •Khô

Mô tả công việc

• Xây và vận hành kênh TikTok bán hàng cho ngành hàng Home Care từ con số gần bằng 0: định hướng nội dung, điều phối đội tại chỗ sản xuất video, kích hoạt KOC affiliate, và chịu trách nhiệm về doanh số TikTok Shop theo KPI 90 ngày. Đây là vai trò chỉ đạo và chịu số — không phải vai trò tư vấn.
• •Lập kế hoạch kênh TikTok 90 ngày: chọn SKU mũi nhọn, định vị nội dung, lịch đăng, ngân sách.
• •Định hướng và duyệt content: brief video cho đội quay dựng tại chỗ, ưu tiên video test/so sánh thực tế (trước–sau, demo tẩy vết bẩn).
• •Vận hành TikTok Shop: listing, giá/deal, gắn giỏ hàng, theo dõi đơn và đánh giá.
• •Xây mạng lưới KOC affiliate: tuyển, gửi mẫu, quản lý hoa hồng, đo hiệu quả từng KOC.
• •Tổ chức livestream thử nghiệm và định kỳ khi kênh đã có nhịp đơn.
• •Test và quản lý ads trong phạm vi ngân sách được duyệt; đo chi phí/đơn.
• •Báo cáo tuần 1 trang: đã làm gì — số ra sao — tuần sau làm gì; họp online với Ban giám đốc 1 lần/tuần.
• •Đào tạo, hướng dẫn 1–2 junior tại chỗ theo quy trình rõ ràng.

Quyền lợi

• •Sau thử việc: lương cứng 12–18 triệu đ/tháng + KPI 3 triệu/ tháng + thưởng 2% GMV TikTok Shop (tính sau hủy/hoàn). Mức cứng chốt theo năng lực và số ngày công cam kết.
• •Giai đoạn thử việc (2 - 3 tháng): 10–12 triệu đ trọn gói, KPI thử việc thống nhất trước khi bắt đầu.
• •Đạt ≥ 80% KPI 90 ngày: ký hợp đồng dài hạn, đàm phán lại mức cứng và % thưởng.
• •Làm remote, chủ động thời gian; công ty lo toàn bộ sản phẩm mẫu, ngân sách ads, nhân sự tại chỗ.

Ứng tuyển

• Gửi CV ứng tuyển kèm theo:
• link 2–3 kênh TikTok / TikTok Shop đã trực tiếp vận hành,
• số liệu kết quả cụ thể

Lưu ý an toàn khi ứng tuyển việc remote

• Nhà tuyển dụng chân chính không bao giờ thu tiền của ứng viên — tuyệt đối không đóng “phí hồ sơ”, “tiền đặt cọc” hay “phí thiết bị” dưới bất kỳ hình thức nào.
• Một công ty đáng tin luôn tra được mã số thuế và có lịch sử hoạt động rõ ràng — hãy kiểm tra mã số thuế, năm thành lập và website chính thức trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp trước khi ứng tuyển.
• Cảnh giác khi chỉ được liên hệ qua Telegram/Zalo cá nhân kèm hứa hẹn “việc nhẹ lương cao” — hãy yêu cầu email tên miền công ty và một buổi phỏng vấn video trước khi nhận việc.
• Chưa ký hợp đồng thì chưa gửi CCCD, số tài khoản ngân hàng hay thông tin nhạy cảm.
• Những cam kết kéo dài nhiều tháng rất khó rút lui khi có trục trặc — thay vì dồn toàn bộ thù lao về cuối hợp đồng, hãy thoả thuận nhận lương theo tuần hoặc theo từng đợt bàn giao để rủi ro luôn ở mức chịu được.

Hạn nộp hồ sơ

📅

Nhà tuyển dụng công bố

31/08/2026 — còn 16 ngày

Xem chi tiết & Ứng tuyển