JobShipJobShip

Tin tuyển dụng LinkedIn Content Engagement Boost tại Khách đăng dự án (Freelancer.com) được JobShip tổng hợp từ freelancer.com. Xem thêm 1524 việc làm Content Marketing trong 7.810+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.

MỚINhân viênContent Marketing

LinkedIn Content Engagement Boost

$30 - $250/dự án

RemoteFreelanceđăng 10 giờ trước

JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn

Yêu cầu ứng viên

  • I’m planning a six-to-eight week content sprint for our LinkedIn company page and need 10–20 eye-catching infographics (posting two to three times per week). Each post should spark conversation and encourage likes and shares while positioning us as thought leaders in:
  • customer data analytics insights
  • A simple content calendar outlining the sequence and recommended posting dates.
  • Design should be on-brand (I’ll share colour palette, fonts, and logo) and fully editable — please supply original layered files (Adobe Illustrator or Figma) alongside finals.

Mô tả công việc

  • customer success strategies
  • sales operations optimisation
  • customer retention best practices
  • CRM effectiveness
  • emerging AI trends in CX
  • the customer-success job market
  • Here’s what I need from you:
  • A scroll-stopping static or lightweight animated infographic for every post (PNG or MP4, 1080×1350 or native LinkedIn aspect).
  • A short, conversational caption of up to 150 words that tees up the graphic, tags any cited sources, and ends with a clear call-to-engage.
  • If you have portfolio pieces that demonstrate similar LinkedIn work, especially on B2B tech or SaaS topics, I’d love to see them.

Quyền lợi

  • Success for this project will be measured primarily by growth in likes and shares on each post, so visual clarity and punchy copy are critical.
  • Three to five relevant hashtags plus one community question to nudge comments.

Địa điểm & thời gian làm việc

  • Hình thức: Làm việc từ xa (remote)
Lưu ý an toàn khi ứng tuyển việc remote
  • Nhà tuyển dụng chân chính không bao giờ thu tiền của ứng viên — tuyệt đối không đóng “phí hồ sơ”, “tiền đặt cọc” hay “phí thiết bị” dưới bất kỳ hình thức nào.
  • Một công ty đáng tin luôn tra được mã số thuế và có lịch sử hoạt động rõ ràng — hãy kiểm tra mã số thuế, năm thành lập và website chính thức trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp trước khi ứng tuyển.
  • Cảnh giác khi chỉ được liên hệ qua Telegram/Zalo cá nhân kèm hứa hẹn “việc nhẹ lương cao” — hãy yêu cầu email tên miền công ty và một buổi phỏng vấn video trước khi nhận việc.
  • Chưa ký hợp đồng thì chưa gửi CCCD, số tài khoản ngân hàng hay thông tin nhạy cảm.
  • Những cam kết kéo dài nhiều tháng rất khó rút lui khi có trục trặc — thay vì dồn toàn bộ thù lao về cuối hợp đồng, hãy thoả thuận nhận lương theo tuần hoặc theo từng đợt bàn giao để rủi ro luôn ở mức chịu được.
Đồng hồ tin tuyển🔒 Chưa đăng nhập

Đăng nhập để xem ước tính thời điểm tin đóng

Việc làm tương tự

Xem tất cả việc làm Content Marketing