JobShipJobShip

Tin tuyển dụng Long-Form Vibe Coding and No-Code Contents tại Khách đăng dự án (Freelancer.com) được JobShip tổng hợp từ freelancer.com. Xem thêm 6.930+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.

Nhân viênMarketing

Long-Form Vibe Coding and No-Code Contents

₹2,000 - ₹2,500/dự án

RemoteFreelanceđăng Hôm qua

Mô tả công việc

I’m building a knowledge hub that dives deep into vibe coding alongside the broader no-code movement and I want each article to feel like a definitive resource rather than a quick blog post. Expect a long-form format—roughly 1,800-2,500 words—that mixes clear explanations, real-world examples, and a conversational tone aimed at creators who are keen to push boundaries without traditional code. You’ll draw on your own understanding of vibe coding concepts and the modern no-code tool stack to craft pieces that stand on their own: think practical walkthroughs, thought-provoking trend analyses, or narrative case studies that highlight what’s possible when visual logic meets code-free automation. I’ll share a rough content calendar, but I’m also open to your topic pitches if you spot emerging ideas worth covering. Core expectations • Every article is well-structured, SEO-friendly, and backed by reputable sources or hands-on experimentation. • Diagrams or lightweight screenshots are included where they genuinely help readers grasp workflows. • Tone stays accessible yet authoritative—helpful for curious beginners while still offering fresh insight to seasoned makers. • Final copy is delivered in Google Docs with proper headings, internal linking suggestions, and a short meta description. Once the first piece is approved we can agree on a recurring rhythm, so please mention how many long-form articles you can comfortably handle per month and share a link to any previous work that tackles technical concepts for a general audience. Hình thức: Làm việc từ xa (remote).

Lưu ý an toàn khi ứng tuyển việc remote
  • Nhà tuyển dụng chân chính không bao giờ thu tiền của ứng viên — tuyệt đối không đóng “phí hồ sơ”, “tiền đặt cọc” hay “phí thiết bị” dưới bất kỳ hình thức nào.
  • Cảnh giác khi chỉ được liên hệ qua Telegram/Zalo cá nhân kèm hứa hẹn “việc nhẹ lương cao” — hãy yêu cầu email tên miền công ty và một buổi phỏng vấn video trước khi nhận việc.
  • Chưa ký hợp đồng thì chưa gửi CCCD, số tài khoản ngân hàng hay thông tin nhạy cảm; kiểm tra website chính thức và mã số thuế của công ty trước khi gửi hồ sơ.
Đồng hồ tin tuyển🔒 Chưa đăng nhập

Đăng nhập để xem ước tính thời điểm tin đóng