Tin tuyển dụng Marketing Executive F&B tại CÔNG TY TNHH H&L CONCEPT được JobShip tổng hợp từ TopCV. Xem thêm 747 việc làm Nhân viên / Chuyên viên Marketing trong 7.500+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.

Danh sách việc làm

Nhân viênMarketing

Marketing Executive F&B

Lưu tin

Chia sẻ

CÔNG TY TNHH H&L CONCEPT

10 - 14 triệu

Trung vị •• triệu

••••

Phổ biến •• – •• triệu

So với •• tin có công bố lương cùng nhóm, đăng trong 90 ngày qua.

Đăng nhập để đối chiếu thị trường

Hồ Chí Minh·Full-time·đăng 16 ngày trước

JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn

Kinh nghiệm

Từ •• năm

Kỹ năng chính

•• · •• · ••

Quyền lợi nổi bật

•• · •• · ••

Đăng nhập để xem Tóm tắt nhanh

Yêu cầu ứng viên

• Kinh nghiệm: Có từ 2 năm kinh nghiệm làm Marketing trong ngành F&B (Nhà hàng, Quán nhậu, Cafe...).
• Kỹ năng hình ảnh: Biết quay/chụp cơ bản bằng điện thoại, sử dụng thành thạo các công cụ chỉnh sửa nhanh (CapCut, Canva, Lightroom...). Biết Photoshop/Illustrator là một điểm cộng lớn.
• Kỹ năng viết: Viết lách linh hoạt, bắt trend tốt, thấu hiểu tâm lý khách hàng ngành ẩm thực/giải trí.
• Thực chiến & Linh hoạt: Không ngại di chuyển giữa văn phòng và các cơ sở Men Quán. Chủ động, linh hoạt sắp xếp thời gian làm việc theo tính chất vận hành của ngành F&B (có thể có ca tối hoặc cuối tuần khi có sự kiện).
• Thái độ: Tích cực, lăn xả, giao tiếp tốt, có tinh thần trách nhiệm cao.

Mô tả công việc

• Content & Brand Identity
• Xây dựng và quản lý nội dung cho các kênh Social Media (Facebook Page, TikTok, Instagram, Google Business Profile...).
• Trực tiếp lên ý tưởng, chụp ảnh, quay video/reels ngắn tại Men Quán phục vụ cho việc sáng tạo nội dung hàng ngày/hàng tuần.
• Đảm bảo hình ảnh, tone & mood của thương hiệu nhất quán trên mọi điểm chạm.
• Quản lý Chiến dịch & Khuyến mãi (Trade Marketing)
• Lên ý tưởng và triển khai các chương trình ưu đãi, sự kiện nhân dịp Lễ/Tết, chương trình thu hút khách hàng mới và giữ chân khách hàng cũ.
• Phối hợp với Đội ngũ Vận hành (Quản lý quán, Thu ngân, Bếp) để truyền thông và thực thi chương trình khuyến mãi mượt mà tại quán.
• Thiết kế hoặc phối hợp sản xuất các vật phẩm POSM (Menu, standee, voucher, biển bảng...) tại điểm bán.
• Digital Marketing & Local Marketing
• Tối ưu hóa sự xuất hiện của Men Quán trên các nền tảng bản đồ (Google Maps) và ứng dụng giao đồ ăn/đánh giá (ShopeeFood, GrabFood, Capichi, Riviu, PasGo...).
• Phối hợp chạy các chiến dịch quảng cáo cơ bản (Facebook Ads, TikTok Ads) hoặc làm việc với agency/freelancer (nếu có).
• Chủ động tìm kiếm hợp tác local: Khảo sát khu vực xung quanh, liên kết với các đối tác lân cận để kéo traffic về quán.
• KOC / Influencer Booking
• Lập danh sách, liên hệ và quản lý các Food Reviewer, KOC, TIKTOKER phù hợp với tệp khách hàng của Men Quán.
• Đón tiếp và hỗ trợ KOC khi họ đến trải nghiệm và ghi hình tại quán.
• Báo cáo & Đánh giá
• Theo dõi hiệu quả các chiến dịch Marketing (doanh thu, lượt khách, tương tác, ROI).
• Lắng nghe phản hồi của khách hàng (trực tiếp và trực tuyến) để đưa ra đề xuất cải thiện chất lượng dịch vụ/sản phẩm.

Quyền lợi

• Thu nhập: Lương cứng 9.000.000 - 13.000.000 VNĐ + Thưởng hiệu quả công việc (KPIs/Doanh số).
• Đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định của Pháp luật và thưởng Lễ/Tết.
• Môi trường: Trẻ trung, cởi mở, khuyến khích mọi ý tưởng bứt phá và thử nghiệm cái mới.

Địa điểm & thời gian làm việc

• Thời gian làm việc: Linh động (Hybrid/Flexible) – Kết hợp giữa làm việc tại Văn phòng, làm việc từ xa và làm việc thực tế tại Men Quán.

Lưu ý an toàn khi ứng tuyển việc remote

• Nhà tuyển dụng chân chính không bao giờ thu tiền của ứng viên — tuyệt đối không đóng “phí hồ sơ”, “tiền đặt cọc” hay “phí thiết bị” dưới bất kỳ hình thức nào.
• Một công ty đáng tin luôn tra được mã số thuế và có lịch sử hoạt động rõ ràng — hãy kiểm tra mã số thuế, năm thành lập và website chính thức trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp trước khi ứng tuyển.
• Cảnh giác khi chỉ được liên hệ qua Telegram/Zalo cá nhân kèm hứa hẹn “việc nhẹ lương cao” — hãy yêu cầu email tên miền công ty và một buổi phỏng vấn video trước khi nhận việc.
• Chưa ký hợp đồng thì chưa gửi CCCD, số tài khoản ngân hàng hay thông tin nhạy cảm.
• Những cam kết kéo dài nhiều tháng rất khó rút lui khi có trục trặc — thay vì dồn toàn bộ thù lao về cuối hợp đồng, hãy thoả thuận nhận lương theo tuần hoặc theo từng đợt bàn giao để rủi ro luôn ở mức chịu được.

Đồng hồ tin tuyển🔒 Chưa đăng nhập

Tin trên TopCV thường được gỡ sau khoảng 26 ngày kể từ khi xuất hiện. Tin này xuất hiện trên JobShip 16 ngày trước.

trung bình nguồn

0 ngày~45 ngày

Ước tính tin còn mở khá lâu — Anh/Chị có thể thong thả

🔒

Đăng nhập để xem ước tính thời điểm tin đóng

Đăng nhập

Xem chi tiết & Ứng tuyển