Tin tuyển dụng Marketing Manager tại Công Ty TNHH SX TM DV SOREA HOUSE GROUP được JobShip tổng hợp từ vn.joboko.com. Xem thêm 315 việc làm Trưởng phòng Marketing trong 6.310+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.

Danh sách việc làm

Quản lýMarketing

Marketing Manager

Lưu tin

Chia sẻ

Công Ty TNHH SX TM DV SOREA HOUSE GROUP

30 - 50 triệu

Trung vị •• triệu

••••

Phổ biến •• – •• triệu

So với •• tin có công bố lương cùng nhóm, đăng trong 90 ngày qua.

Đăng nhập để đối chiếu thị trường

Hồ Chí Minh·Full-time·đăng Hôm qua

JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn

Kinh nghiệm

Từ •• năm

Kỹ năng chính

•• · •• · ••

Quyền lợi nổi bật

•• · •• · ••

Đăng nhập để xem Tóm tắt nhanh

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm Brand Marketing, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực thi chiến dịch từ Agency
• Có kinh nghiệm lập kế hoạch Marketing, quản lý ngân sách và đánh giá hiệu quả đầu tư
• Có ít nhất 02 năm ở vị trí quản lý
• Chấp nhận ứng viên có kinh nghiệm thực thi truyền thông từ các ngành hàng khác ngoài Beauty/FMCG
• Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ và điều phối các dự án liên phòng ban
• Thành thạo chiến lược Social Marketing và am hiểu hệ sinh thái Social/KOL/KOC
• Tốt nghiệp Cử nhân chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan

Mô tả công việc

• Xây dựng Chiến lược Thương hiệu & Kế hoạch Phát triển
• Xây dựng chiến lược phát triển thương hiệu ngắn hạn và dài hạn phù hợp với định hướng kinh doanh
• Thực thi chiến lược định vị và xây dựng thương hiệu mới
• Nghiên cứu thị trường, phân tích hành vi khách hàng, xu hướng ngành và đối thủ cạnh tranh để xác định cơ hội phát triển
• Lập kế hoạch Marketing tổng thể, ngân sách và chỉ số KPI cho từng chiến dịch nhằm bảo đảm hiệu quả đầu tư và tăng trưởng
• Quản lý Danh mục Sản phẩm & Ra mắt Sản phẩm Mới
• Xây dựng chiến lược danh mục sản phẩm, mở rộng hoặc tối ưu SKU theo từng giai đoạn phát triển thương hiệu
• Phối hợp với đối tác, nhà sản xuất, R&D và các phòng ban liên quan trong quá trình nghiên cứu, phát triển và ra mắt sản phẩm mới
• Xây dựng kế hoạch ra mắt sản phẩm, định vị sản phẩm và các hoạt động hỗ trợ ra mắt nhằm tối đa hiệu quả thương mại
• Thực thi Chiến dịch Truyền thông, Social & Event/Activation
• Thực thi các chiến dịch truyền thông đa kênh, linh hoạt
• Phát triển chiến lược Social Marketing: Làm chủ các nền tảng mạng xã hội (TikTok, Facebook, Instagram, ...), bắt trọn xu hướng (trending) và quản trị mạng lưới KOC/KOL/Creators để bùng nổ nhận diện
• Lập kế hoạch và vận hành các sự kiện Event/Activation (on/offline) mang tính thẩm mỹ cao, phù hợp với phân khúc thương hiệu kinh doanh
• Phối hợp Vận hành Kinh doanh & Quản lý Dự án Liên phòng ban
• Phối hợp chặt chẽ với E-commerce, Sales, Supply Chain, Content, Design và CSKH, ... để đảm bảo các hoạt động truyền thông và bán hàng triển khai đúng tiến độ
• Theo dõi kế hoạch ra mắt sản phẩm, các chương trình khuyến mại để đảm bảo tính đồng bộ trên tất cả các kênh
• Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai dự án và thúc đẩy phối hợp liên phòng ban
• Phân tích Dữ liệu, Báo cáo & Cải tiến Hoạt động
• Tổng hợp và phân tích các báo cáo định kỳ (tuần, tháng, quý, năm) về hiệu quả thương hiệu, chiến dịch Marketing, các chỉ số cần thiết và kết quả kinh doanh
• Đánh giá thương hiệu và hiệu quả chuyển đổi trên các kênh digital/social
• Đề xuất các sáng kiến nâng cao hiệu quả Marketing, tối ưu quy trình vận hành và cải thiện hiệu suất thương hiệu
• Quản lý Ngân sách & Tối ưu Chi phí Marketing
• Quản lý, phân bổ và kiểm soát ngân sách Marketing theo từng chiến dịch và nhãn hàng
• Theo dõi hiệu quả chi phí, đảm bảo tối ưu các chỉ số tài chính
• Đàm phán và giám sát chất lượng/ngân sách làm việc với các bên thứ ba (Agency, Vendor, KOC/KOL, ...)
• Quản lý Đội ngũ & Phát triển Năng lực Nhân sự
• Quản lý, phân công công việc và theo dõi hiệu suất làm việc của nhân sự
• Đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực chuyên môn cho nhân sự
• Chuẩn hóa quy trình làm việc, nâng cao hiệu quả phối hợp nội bộ và thúc đẩy văn hóa làm việc hướng tới kết quả

Quyền lợi

• Thu nhập: 30 - 50 triệu
• Xét tăng lương hằng năm.
• Thưởng lễ, tết, Tháng 13, sinh nhật,...
• Phụ cấp tiền cơm trưa 40k/ ngày
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN sau 2 tháng thử việc.
• Quà tặng tết nguyên đán, trung thu, lì xì đầu năm,...
• Các quyền lợi khác theo chính sách của công ty.
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện
• Teambuilding/ Du lịch hằng năm, YEP,...

Địa điểm & thời gian làm việc

• Hồ Chí Minh: 17 Trần Văn Sắc, Phường An Khánh (Thành phố Thủ Đức cũ)
• Thời gian làm việc: T2-T7 (9h30- 18h, T7 tan làm lúc 16h). Lịch WFH linh động theo sự sắp xếp của Cấp trên.
• Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00)
• 02 ngày Thứ 7/tháng làm việc từ xa (WFH).

Lưu ý an toàn khi ứng tuyển việc remote

• Nhà tuyển dụng chân chính không bao giờ thu tiền của ứng viên — tuyệt đối không đóng “phí hồ sơ”, “tiền đặt cọc” hay “phí thiết bị” dưới bất kỳ hình thức nào.
• Một công ty đáng tin luôn tra được mã số thuế và có lịch sử hoạt động rõ ràng — hãy kiểm tra mã số thuế, năm thành lập và website chính thức trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp trước khi ứng tuyển.
• Cảnh giác khi chỉ được liên hệ qua Telegram/Zalo cá nhân kèm hứa hẹn “việc nhẹ lương cao” — hãy yêu cầu email tên miền công ty và một buổi phỏng vấn video trước khi nhận việc.
• Chưa ký hợp đồng thì chưa gửi CCCD, số tài khoản ngân hàng hay thông tin nhạy cảm.
• Những cam kết kéo dài nhiều tháng rất khó rút lui khi có trục trặc — thay vì dồn toàn bộ thù lao về cuối hợp đồng, hãy thoả thuận nhận lương theo tuần hoặc theo từng đợt bàn giao để rủi ro luôn ở mức chịu được.

Hạn nộp hồ sơ

📅

Nhà tuyển dụng công bố

09/10/2026 — còn 28 ngày

Xem chi tiết & Ứng tuyển