Tin tuyển dụng Marketing Tổng hợp tại Công ty TNHH Thiết bị y tế Phương Đông được JobShip tổng hợp từ tuyendung.tbytphuongdong.com.vn. Xem thêm 417 việc làm Social Media trong 6.340+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.
Nhân viênMarketing
Marketing Tổng hợp
Thỏa thuận
Hồ Chí MinhFull-timeThứ 2 – Thứ 6đăng 22 ngày trước
JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn
Yêu cầu ứng viên
- Có kinh nghiệm làm việc tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực Marketing/PR.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tổ chức sự kiện hoặc làm việc với các cơ quan báo chí, truyền thông.
- Có kiến thức sâu rộng về các kênh và công cụ Marketing số (SEO, SEM, Social Media Marketing, Content Marketing, Email Marketing, v.v.).
- Khả năng sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu Marketing (Google Analytics, Facebook Ads Manager, v.v.) để đo lường và báo cáo hiệu quả.
- Biết sử dụng các phần mềm thiết kế cơ bản (như Canva, Adobe Photoshop) là một điểm cộng.
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết) là một lợi thế.
- Kỹ năng viết và biên tập nội dung tốt, tư duy sáng tạo, khả năng kể chuyện hấp dẫn.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm hiệu quả, có khả năng kết nối với các đối tác truyền thông.
- Chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao, khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực để hoàn thành mục tiêu.
Mô tả công việc
- Content & Truyền thông: Viết bài, sản xuất hình ảnh/video; quản trị Fanpage, Group, YouTube và các kênh truyền thông của Công ty.
- Hình ảnh & thương hiệu: Quản lý hình ảnh online/offline, ấn phẩm truyền thông; đảm bảo sử dụng đúng nhận diện thương hiệu.
- Tổ chức sự kiện: Lập kế hoạch, chuẩn bị, phối hợp và điều phối các chương trình/sự kiện online & offline.
- Đo lường hiệu quả: Theo dõi lượt truy cập, tương tác, hiệu quả bài viết và sự kiện; tổng hợp báo cáo.
- Marketing: Hỗ trợ triển khai SEO và các hoạt động truyền thông bên ngoài Công ty.
- Thích sáng tạo nội dung và kể câu chuyện bằng hình ảnh/video.
- Có khả năng tổ chức công việc và xử lý nhiều đầu việc cùng lúc.
- Muốn phát triển toàn diện về Truyền thông – Marketing – Sự kiện – Thương hiệu.
Quyền lợi
- Đánh giá điều chỉnh lương: ít nhất 1 lần/năm;
- Lương thỏa thuận theo năng lực;
- Thưởng lễ Tết, thưởng năm, thưởng Kpis hàng quý và vinh danh nhân viên hàng tháng/quý/nửa năm.
- Thẻ grab di chuyển, chính sách công tác phí cho nhân viên;
- Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật lao động;
- Bảo hiểm sức khỏe 24/7 cho toàn bộ nhân viên và cho người thân của quản lý cấp phòng trở lên;
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ 1h/ngày khi mang thai từ tuần thứ 28 và khi con dưới 1 tuổi;
- Giờ làm linh động, sáng bắt đầu từ 8h đến 8h30, chiều nghỉ từ 17h00 đến 17h30. Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, thứ 6 làm việc 6 tiếng;
- Bữa trưa miễn phí đầy đủ dinh dưỡng.
- Chính sách làm việc linh hoạt, làm việc tại văn phòng 3 ngày/tuần và làm việc từ xa 2 ngày/tuần
- Văn phòng làm việc tiện ích:
- Pantry đầy đủ nước, trà, cà phê miễn phí;
- Phòng y tế, phòng vắt sữa riêng tư;
- Bếp ăn hiện đại, rộng rãi, thoáng mát.
- Các hoạt động sôi nổi:
- Các CLB thể thao: Cầu lông, bóng đá, tennis, pickleball,…;
- Hoạt động teambuilding kết nối hàng năm, các sự kiện nội bộ hàng tháng/quý;
- Chính sách teambuilding hàng năm.
Lưu ý an toàn khi ứng tuyển việc remote
- Nhà tuyển dụng chân chính không bao giờ thu tiền của ứng viên — tuyệt đối không đóng “phí hồ sơ”, “tiền đặt cọc” hay “phí thiết bị” dưới bất kỳ hình thức nào.
- Một công ty đáng tin luôn tra được mã số thuế và có lịch sử hoạt động rõ ràng — hãy kiểm tra mã số thuế, năm thành lập và website chính thức trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp trước khi ứng tuyển.
- Cảnh giác khi chỉ được liên hệ qua Telegram/Zalo cá nhân kèm hứa hẹn “việc nhẹ lương cao” — hãy yêu cầu email tên miền công ty và một buổi phỏng vấn video trước khi nhận việc.
- Chưa ký hợp đồng thì chưa gửi CCCD, số tài khoản ngân hàng hay thông tin nhạy cảm.
- Những cam kết kéo dài nhiều tháng rất khó rút lui khi có trục trặc — thay vì dồn toàn bộ thù lao về cuối hợp đồng, hãy thoả thuận nhận lương theo tuần hoặc theo từng đợt bàn giao để rủi ro luôn ở mức chịu được.
Đồng hồ tin tuyển🔒 Chưa đăng nhập
Đăng nhập để xem ước tính thời điểm tin đóng
Việc làm tương tự
Social Media Graphics for Podcast and YTKhách đăng dự án (Freelancer.com) · RemoteCross-Platform Brand Awareness CampaignKhách đăng dự án (Freelancer.com) · RemoteSocial Media Sales Boost - 09/09/2026 13:15 EDTKhách đăng dự án (Freelancer.com) · RemoteSocial Media Management for TherapistKhách đăng dự án (Freelancer.com) · RemoteGestión Social Media Meta & LinkedInKhách đăng dự án (Freelancer.com) · RemoteWealth Management Website & Social Media SetupKhách đăng dự án (Freelancer.com) · Remote
Xem tất cả việc làm Social Media