JobShipJobShip

Tin tuyển dụng Meta Ads Performance Marketer Needed tại Khách đăng dự án (Freelancer.com) được JobShip tổng hợp từ freelancer.com. Xem thêm 104 việc làm Performance Marketing trong 6.330+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.

Nhân viênPerformance Marketing

Meta Ads Performance Marketer Needed

₹1,500 - ₹12,500/dự án

RemoteFreelanceđăng 57 ngày trước

JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn

Yêu cầu ứng viên

  • I’m looking for a seasoned Meta Ads pro who can take full ownership of my Facebook and Instagram campaigns. The objective is simple yet demanding: drive a large volume of new user registrations and traffic while keeping ROAS at the center of every decision.
  • You’ll inherit an account that already has several proven images and short-form videos, but I’ll also rely on you to spot the gaps, brief fresh concepts, and collaborate with my designer on new creatives when testing demands it.
  • Daily budget pacing, audience expansion, look-alike builds, manual bid strategies, and rapid creative iteration should all feel second nature to you.
  • Hands-on campaign setup and ongoing optimisation focused on ROAS, while still tracking CPA, CTR, CPC and conversion rate for insight
  • Concise weekly reports highlighting what moved the ROAS needle and what you’ll test next
  • What I’ll count on you for
  • A quick audit of the current ad structure and pixel events, with an action plan for fast wins
  • Clear scaling logic: once a test proves profitable, push spend confidently without sacrificing efficiency
  • I live in Ads Manager and will give you real-time access to numbers, so transparent communication and data-driven rationale are essential. If you have a track record of turning Meta budgets into profitable growth and enjoy balancing creativity with performance analytics, let’s talk.

Địa điểm & thời gian làm việc

  • Hình thức: Làm việc từ xa (remote)
Lưu ý an toàn khi ứng tuyển việc remote
  • Nhà tuyển dụng chân chính không bao giờ thu tiền của ứng viên — tuyệt đối không đóng “phí hồ sơ”, “tiền đặt cọc” hay “phí thiết bị” dưới bất kỳ hình thức nào.
  • Một công ty đáng tin luôn tra được mã số thuế và có lịch sử hoạt động rõ ràng — hãy kiểm tra mã số thuế, năm thành lập và website chính thức trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp trước khi ứng tuyển.
  • Cảnh giác khi chỉ được liên hệ qua Telegram/Zalo cá nhân kèm hứa hẹn “việc nhẹ lương cao” — hãy yêu cầu email tên miền công ty và một buổi phỏng vấn video trước khi nhận việc.
  • Chưa ký hợp đồng thì chưa gửi CCCD, số tài khoản ngân hàng hay thông tin nhạy cảm.
  • Những cam kết kéo dài nhiều tháng rất khó rút lui khi có trục trặc — thay vì dồn toàn bộ thù lao về cuối hợp đồng, hãy thoả thuận nhận lương theo tuần hoặc theo từng đợt bàn giao để rủi ro luôn ở mức chịu được.

Việc làm tương tự

Xem tất cả việc làm Performance Marketing