Tin tuyển dụng Multilingual Marketing Content Localization tại Khách đăng dự án (Freelancer.com) được JobShip tổng hợp từ freelancer.com. Xem thêm 1507 việc làm Content Marketing trong 7.680+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.
Nhân viênContent Marketing
Multilingual Marketing Content Localization
$30 - $250/dự án
RemoteFreelanceđăng 2 ngày trước
JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn
Yêu cầu ứng viên
- All files pass a basic SEO check for relevant keywords in each language.
- If this matches your expertise, let’s talk timing and workflow so we can move quickly into these new markets.
- I will supply the source files in editable format along with brand guidelines. Please return the localized versions clearly labeled by language, keeping layouts intact where applicable.
- Spanish, French, and German versions of all provided content, ready for immediate upload or print
- Messaging reads naturally to native speakers and aligns with brand voice.
- Key marketing terms and CTAs are adapted for maximum impact rather than translated word-for-word.
- I’m ready to expand our brand into new markets and need a seasoned localization partner who can transform our existing English-language business and marketing copy into natural-sounding Spanish, French, and German.
Mô tả công việc
- Your task goes beyond literal translation—I’m looking for culturally attuned messaging that preserves our tone of voice, speaks to local pain points, and feels as though it were originally written for each audience.
- A background in marketing copywriting is important, as you’ll be adapting headlines, calls-to-action, and subtle brand nuances that drive engagement and conversions.
- Deliverables
- A short rationale document for any significant cultural adaptations
- Final proofread files free of linguistic, formatting, or typographic errors
Địa điểm & thời gian làm việc
- Hình thức: Làm việc từ xa (remote)
Lưu ý an toàn khi ứng tuyển việc remote
- Nhà tuyển dụng chân chính không bao giờ thu tiền của ứng viên — tuyệt đối không đóng “phí hồ sơ”, “tiền đặt cọc” hay “phí thiết bị” dưới bất kỳ hình thức nào.
- Một công ty đáng tin luôn tra được mã số thuế và có lịch sử hoạt động rõ ràng — hãy kiểm tra mã số thuế, năm thành lập và website chính thức trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp trước khi ứng tuyển.
- Cảnh giác khi chỉ được liên hệ qua Telegram/Zalo cá nhân kèm hứa hẹn “việc nhẹ lương cao” — hãy yêu cầu email tên miền công ty và một buổi phỏng vấn video trước khi nhận việc.
- Chưa ký hợp đồng thì chưa gửi CCCD, số tài khoản ngân hàng hay thông tin nhạy cảm.
- Những cam kết kéo dài nhiều tháng rất khó rút lui khi có trục trặc — thay vì dồn toàn bộ thù lao về cuối hợp đồng, hãy thoả thuận nhận lương theo tuần hoặc theo từng đợt bàn giao để rủi ro luôn ở mức chịu được.
Đồng hồ tin tuyển🔒 Chưa đăng nhập
Đăng nhập để xem ước tính thời điểm tin đóng
Việc làm tương tự
CTV Content SEOCÔNG TY TNHH TM DV GTV SEO · Hồ Chí MinhSocial Content Executive (Content Video Kênh Online Và Host Video)12–18 trCÔNG TY CỔ PHẦN MASFICO VIỆT NAM · Hồ Chí MinhNhân Viên Content12–15 trHộ Kinh Doanh Mi Mo Za · Lâm ĐồngAi Fashion Content Creator - Virtual Kol7.5–9 trCÔNG TY TNHH MIK MEDIA · Hà NộiJapanese Website Content Intern2.5–3 trCÔNG TY TNHH VIETTONKIN TRANSLATION · Hà NộiChinese Website Content Intern2.5–3 trCÔNG TY TNHH VIETTONKIN TRANSLATION · Hà Nội
Xem tất cả việc làm Content Marketing