JobShipJobShip

Tin tuyển dụng Nhân viên Content Fanpage (Nữ) tại Công ty TNHH NT Network Media được JobShip tổng hợp từ danang43.vn. Xem thêm 1171 việc làm Content Marketing trong 6.340+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.

Nhân viênContent Marketing

Nhân viên Content Fanpage (Nữ)

7 - 20 triệu

Đà NẵngFull-timeđăng 13 ngày trước

Hạn nộp hồ sơ
Nhà tuyển dụng công bố
15/09/2026còn 5 ngày
JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn

Giới thiệu công ty

Công ty TNHH NT Network Media tuyển dụng: Nhân viên Content Fanpage

Số lượng: 10 Nữ

Yêu cầu ứng viên

  • Biết sử dụng mạng xã hội (Facebook, TikTok, v.v.).
  • Sinh viên mới ra trường là 1 lợi thế
  • Nữ, có khả năng viết nội dung, sáng tạo ý tưởng.
  • Chăm chỉ, có tinh thần học hỏi.

Mô tả công việc

  • Lên ý tưởng nội dung cho Fanpage.
  • Viết và đăng bài trên các kênh mạng xã hội của công ty.
  • Phối hợp với team để phát triển nội dung phù hợp với định hướng.

Quyền lợi

  • Lương cơ bản: 6.000.000đ/tháng + thưởng theo từng tháng (Thu nhập 7-20 triệu)
  • Được cấp máy tính, trang thiết bị làm việc.
  • Sau 2 tháng sẽ được đóng BHXH đầy đủ.
  • Được đào tạo công việc trong 1 tháng.
  • Có cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng content, marketing.
  • Sau khi thành thạo công việc: có thể làm online tại nhà
  • Môi trường làm việc trẻ trung, năng động

Địa điểm & thời gian làm việc

  • Địa chỉ văn phòng: Tầng 3, 02 Hoà Phú 30, Hoà Khánh, Đà Nẵng

Ứng tuyển

JobShip đã ẩn 1 dòng số điện thoại khỏi phần hiển thị.

Lưu ý an toàn khi ứng tuyển việc remote
  • Nhà tuyển dụng chân chính không bao giờ thu tiền của ứng viên — tuyệt đối không đóng “phí hồ sơ”, “tiền đặt cọc” hay “phí thiết bị” dưới bất kỳ hình thức nào.
  • Một công ty đáng tin luôn tra được mã số thuế và có lịch sử hoạt động rõ ràng — hãy kiểm tra mã số thuế, năm thành lập và website chính thức trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp trước khi ứng tuyển.
  • Cảnh giác khi chỉ được liên hệ qua Telegram/Zalo cá nhân kèm hứa hẹn “việc nhẹ lương cao” — hãy yêu cầu email tên miền công ty và một buổi phỏng vấn video trước khi nhận việc.
  • Chưa ký hợp đồng thì chưa gửi CCCD, số tài khoản ngân hàng hay thông tin nhạy cảm.
  • Những cam kết kéo dài nhiều tháng rất khó rút lui khi có trục trặc — thay vì dồn toàn bộ thù lao về cuối hợp đồng, hãy thoả thuận nhận lương theo tuần hoặc theo từng đợt bàn giao để rủi ro luôn ở mức chịu được.

Việc làm tương tự

Xem tất cả việc làm Content Marketing