Tin tuyển dụng Nhân Viên Content Marketing tại CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ VÀ SẢN XUẤT MINH TÂM được JobShip tổng hợp từ TopCV. Xem thêm 983 việc làm Content Marketing trong 5.210+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.

Danh sách việc làm

Nhân viênContent Marketing

Nhân Viên Content Marketing

Lưu tin

Chia sẻ

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ VÀ SẢN XUẤT MINH TÂM

12 - 15 triệu

Trung vị •• triệu

••••

Phổ biến •• – •• triệu

So với •• tin có công bố lương cùng nhóm, đăng trong 90 ngày qua.

Đăng nhập để đối chiếu thị trường

Hà Nội·Full-time·đăng 21 ngày trước

JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn

Kinh nghiệm

Từ •• năm

Kỹ năng chính

•• · •• · ••

Quyền lợi nổi bật

•• · •• · ••

Đăng nhập để xem Tóm tắt nhanh

Yêu cầu ứng viên

• Từ 1 - 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Content Marketing trong Doanh nghiệp hoặc Agency.
• Khả năng làm việc độc lập, chủ động học hỏi, trau dồi kỹ năng, kiến thức và kinh nghiệm cá nhân;
• Kỹ năng phân tích và trình bày nội dung mạch lạc, logic và khoa học;
• Biết sử dụng các công cụ hỗ trợ sản xuất ảnh, video ngắn như Canva, Capcut;
• Biết sử dụng các công cụ AI để tối ưu năng suất công việc;
• Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các ngành Truyền thông, Marketing;
• Chủ động giao tiếp, trao đổi thông tin với đồng nghiệp trong công ty;
• Tinh thần cầu thị, quyết liệt với nhiệm vụ và mục tiêu đảm nhiệm.
• Khả năng làm việc nhóm và xử lý các vấn đề giao tiếp trong khuôn khổ công việc;
• Khả năng nghiên cứu → sáng tạo → áp dụng thực tế → tối ưu.

Mô tả công việc

• Nghiên cứu (10%):
• Nghiên cứu sản phẩm/dịch vụ để hiểu tính năng, lợi ích cốt lõi của sản phẩm/dịch vụ;
• Nghiên cứu khách hàng mục tiêu để tìm ra insights;
• Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh, cập nhật tình hình thị trường để nắm bắt các xu hướng content mới.
• Lên kế hoạch và sản xuất content (70%):
• Lên kế hoạch sản xuất content (ưu tiên định dạng video ngắn) dựa trên brief từ ABM & CMO;
• Sáng tạo, sản xuất và phân phối content trên các phương tiện truyền thông: Social (TikTok,Fanpage, YouTube), Digital Ads (Copywriting, Banner Ads, Video Ads), Website, Blog, Landing Page;
• Phối hợp với Designer, Media Producer, Digital Marketer để tạo ra các content thu hút, “giữ chân" khách hàng;
• Thực thi sản xuất content khác theo yêu cầu (slide, catalog, brochure, flyer, biển hiệu,...).
• Đo lường và tối ưu content (20%):
• Đo lường, phân tích và đánh giá hiệu suất content;
• Báo cáo kết quả content cho ABM;
• Rút kinh nghiệm và tối ưu content cho các chiến dịch sau.

Quyền lợi

• Mức lương: 12-15 triệu (VND)
• Lương tháng 13 và thưởng theo kết quả doanh thu của Công ty
• Đánh giá & điều chỉnh lương định kỳ hàng năm
• Thưởng các ngày Lễ, Tết
• Các hoạt động thường niên: Du lịch, thể thao, sinh nhật, team building...
• Ăn trưa tại Nhà ăn của Công ty
• Được cấp máy tính phù hợp theo yêu cầu công việc
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định
• Nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định của Luật lao động và Công ty
• Chế độ chăm sóc sức khỏe: BH sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ
• Đào tạo, bồi dưỡng & phát triển nghề nghiệp: tham gia các khóa huấn luyện kỹ năng mềm hoặc chuyên môn
• Tiếp cận với các tiêu chuẩn và công nghệ cao tiên tiến
• Làm việc trong môi trường năng động, hiện đại

Lưu ý an toàn khi ứng tuyển việc remote

• Nhà tuyển dụng chân chính không bao giờ thu tiền của ứng viên — tuyệt đối không đóng “phí hồ sơ”, “tiền đặt cọc” hay “phí thiết bị” dưới bất kỳ hình thức nào.
• Một công ty đáng tin luôn tra được mã số thuế và có lịch sử hoạt động rõ ràng — hãy kiểm tra mã số thuế, năm thành lập và website chính thức trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp trước khi ứng tuyển.
• Cảnh giác khi chỉ được liên hệ qua Telegram/Zalo cá nhân kèm hứa hẹn “việc nhẹ lương cao” — hãy yêu cầu email tên miền công ty và một buổi phỏng vấn video trước khi nhận việc.
• Chưa ký hợp đồng thì chưa gửi CCCD, số tài khoản ngân hàng hay thông tin nhạy cảm.
• Những cam kết kéo dài nhiều tháng rất khó rút lui khi có trục trặc — thay vì dồn toàn bộ thù lao về cuối hợp đồng, hãy thoả thuận nhận lương theo tuần hoặc theo từng đợt bàn giao để rủi ro luôn ở mức chịu được.

Đồng hồ tin tuyển🔒 Chưa đăng nhập

Tin trên TopCV thường được gỡ sau khoảng 26 ngày kể từ khi xuất hiện. Tin này xuất hiện trên JobShip 21 ngày trước.

trung bình nguồn

0 ngày~45 ngày

Ước tính tin còn mở khá lâu — Anh/Chị có thể thong thả

🔒

Đăng nhập để xem ước tính thời điểm tin đóng

Đăng nhập

Xem chi tiết & Ứng tuyển