Tin tuyển dụng Nhân Viên Content Marketing - Từ 1.5 Năm Kinh Nghiệm - Thu Nhập 14 - 20 Triệu - Tại Hà Đông, Hà Nội tại CÔNG TY CỔ PHẦN AJTECH VIỆT NAM được JobShip tổng hợp từ TopCV. Xem thêm 1518 việc làm Content Marketing trong 7.680+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.
Nhân viênContent Marketing
Nhân Viên Content Marketing - Từ 1.5 Năm Kinh Nghiệm - Thu Nhập 14 - 20 Triệu - Tại Hà Đông, Hà Nội
Từ 12 triệu
Hà NộiFull-timeđăng 8 ngày trước
JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn
Yêu cầu ứng viên
- Tối thiểu 1.5 năm kinh nghiệm viết content; có kinh nghiệm trong lĩnh vực TMĐT/sức khỏe/làm đẹp là lợi thế lớn.
- Có khả năng viết lách tốt, linh hoạt chuyển đổi giữa nhiều dạng content (social, blog SEO, mô tả sản phẩm sàn TMĐT, kịch bản video...).
- Hiểu cơ bản về SEO, hành vi người dùng trên các nền tảng số.
- Có khả năng ăn nói tốt (dạng VJ/MC), tự tin lên hình, không ngại xuất hiện trước ống kính khi cần tham gia quay video; ưu tiên ứng viên có ngoại hình ưa nhìn.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc cho các thương hiệu bài bản có đầu tư chất xám về content và hình ảnh.
- Tốt nghiệp đại học, ưu tiên các ngành Báo chí, Thương mại, Kinh tế, Tài chính...
- Có gu, phong cách hiện đại, biết truyền tải nội dung có yếu tố kỹ thuật/sức khỏe một cách dễ hiểu, đáng tin.
- Ứng viên gửi CV đính kèm Portfolio.
- Có tư duy mở, ham học hỏi, không ngại thử thách với nội dung/kênh mới.
Mô tả công việc
- Lên kế hoạch nội dung theo chiến dịch, mùa vụ phù hợp cho từng dòng sản phẩm.
- Viết content cho website Shopify (mô tả sản phẩm, blog sức khỏe), mạng xã hội (Facebook, TikTok, Instagram), sàn TMĐT (tiêu đề, mô tả sản phẩm chuẩn SEO sàn), email/tin nhắn remarketing.
- Viết content ads (tiêu đề, mô tả, CTA) cho các chiến dịch quảng cáo trên Facebook, Google, YouTube — phối hợp với vị trí Website Business Development để tối ưu theo hiệu suất/target từng chiến dịch.
- Xây dựng kịch bản cho video ngắn, livestream, và brief nội dung gửi cho KOL/KOC (phối hợp với team Booking).
- Nghiên cứu insight khách hàng theo từng dòng sản phẩm (người tập thể thao, người trung niên quan tâm sức khỏe, người theo dõi chỉ số sức khỏe), theo dõi đối thủ và xu hướng ngành.
- Đảm bảo nội dung về công dụng sản phẩm chính xác, có căn cứ, tránh các tuyên bố y tế gây hiểu lầm hoặc vi phạm chính sách quảng cáo của Facebook/Google.
- Phối hợp với team Ads, Quay dựng để triển khai nội dung đồng bộ giữa các kênh.
- Brainstorm cho các chiến dịch branding, performance, ra mắt sản phẩm mới.
- Kết hợp cùng bộ phận marketing để lên kế hoạch cho các campaign (nội dung, timeline, thông điệp truyền tải theo từng giai đoạn).
Quyền lợi
- Lương cứng: 12.000.000 VNĐ/tháng, tổng thu nhập 14 - 20 triệu/tháng khi tính cả thưởng KPI và hoa hồng (Trao đổi cụ thể trong phỏng vấn).
- Thử việc 85% lương cứng trong thời gian 1.5 tháng (không tính KPI trong thời gian thử việc).
- Thưởng quý, lương tháng 13 và các khoản thưởng khác theo quy định của công ty.
- Xét tăng lương 1–2 lần/năm dựa trên hiệu quả công việc và đóng góp thực tế.
- Thưởng khi hoàn thành KPI.
- Hoa hồng doanh thu từ các video quay, edit từ ads, organic của thương hiệu trên các nền tảng.
- Thưởng lễ, Tết và các chính sách phúc lợi của công ty.
- Không yêu cầu làm thêm giờ thường xuyên; chỉ phát sinh trong các giai đoạn cao điểm hoặc chiến dịch cần xử lý gấp.
- Trang bị đầy đủ PC, máy ảnh, mic, chân máy, đèn,... các thiết bị làm việc cần thiết theo từng vị trí.
- Tham gia BHXH ngay khi ký HĐLĐ.
- Nghỉ phép năm, khám sức khỏe định kỳ và các chế độ theo quy định của pháp luật.
- Tham gia các buổi đào tạo về chuyên môn/kỹ năng mềm từ các thành viên trong/ngoài công ty.
- Môi trường năng động, đề cao sự chủ động, tinh thần học hỏi và phản hồi thẳng thắn.
- Chính sách ưu đãi dành riêng cho nhân viên khi mua các sản phẩm của công ty.
- Chính sách làm việc linh hoạt; hỗ trợ làm việc từ xa trong các trường hợp phù hợp theo quy định của công ty.
- Khuyến khích chia sẻ ý tưởng, lắng nghe và tôn trọng ý kiến đóng góp của mọi thành viên.
- Sinh nhật, liên hoan, team building và du lịch hằng năm.
- Môi trường startup, cơ cấu tổ chức tinh gọn, quyết định được phê duyệt trực tiếp bởi quản lý, giúp ý tưởng và đề xuất được triển khai nhanh chóng.
Lưu ý an toàn khi ứng tuyển việc remote
- Nhà tuyển dụng chân chính không bao giờ thu tiền của ứng viên — tuyệt đối không đóng “phí hồ sơ”, “tiền đặt cọc” hay “phí thiết bị” dưới bất kỳ hình thức nào.
- Một công ty đáng tin luôn tra được mã số thuế và có lịch sử hoạt động rõ ràng — hãy kiểm tra mã số thuế, năm thành lập và website chính thức trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp trước khi ứng tuyển.
- Cảnh giác khi chỉ được liên hệ qua Telegram/Zalo cá nhân kèm hứa hẹn “việc nhẹ lương cao” — hãy yêu cầu email tên miền công ty và một buổi phỏng vấn video trước khi nhận việc.
- Chưa ký hợp đồng thì chưa gửi CCCD, số tài khoản ngân hàng hay thông tin nhạy cảm.
- Những cam kết kéo dài nhiều tháng rất khó rút lui khi có trục trặc — thay vì dồn toàn bộ thù lao về cuối hợp đồng, hãy thoả thuận nhận lương theo tuần hoặc theo từng đợt bàn giao để rủi ro luôn ở mức chịu được.
Đồng hồ tin tuyển🔒 Chưa đăng nhập
Đăng nhập để xem ước tính thời điểm tin đóng
Việc làm tương tự
Content Marketing Executive - Cần ThơCông Ty TNHH Sinh Học Nông Nghiệp Rồng Vàng · Cần ThơNhân Viên Content Marketing (SEO, Social)8–12 trCông ty TNHH Phần mềm Nhân Hòa · Hà NộiContent Video (Facebook)13–18 trCÔNG TY TNHH GOODSALE TECH VIỆT NAM · Hà NộiCreative Marketing Executive (Visual & Content)Công ty TNHH Dược phẩm Việt Pháp · Hà NộiNhân Viên Sáng Tạo Nội DungCông ty Cổ Phần Tập Đoàn DNF · Hà NộiCreative Content Marketing8–12 trCÔNG TY TNHH H'STORY · Hà Nội
Xem tất cả việc làm Content Marketing