Tin tuyển dụng Nhân Viên Content Performance tại HAPAS VIỆT NAM được JobShip tổng hợp từ TopCV. Xem thêm 1498 việc làm Content Marketing trong 7.710+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.

Danh sách việc làm

Nhân viênContent Marketing

Nhân Viên Content Performance

Lưu tin

Chia sẻ

HAPAS VIỆT NAM

15 - 20 triệu

Trung vị •• triệu

••••

Phổ biến •• – •• triệu

So với •• tin có công bố lương cùng nhóm, đăng trong 90 ngày qua.

Đăng nhập để đối chiếu thị trường

Hà Nội·Full-time·đăng 15 ngày trước

JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn

Kinh nghiệm

Từ •• năm

Kỹ năng chính

•• · •• · ••

Quyền lợi nổi bật

•• · •• · ••

Đăng nhập để xem Tóm tắt nhanh

Yêu cầu ứng viên

• Có 1 - 2 năm kinh nghiệm ở các vị trí: Content Executive có tư duy số hoặc Content Performance.
• Biết đọc số và đưa insight cải thiện nội dung. Hiểu rõ đặc thù content chuyển đổi, đặc biệt với các video bán hàng, gifting, livestream.
• Ưu tiên ứng viên từng làm tại môi trường có booking KOC và sản xuất inhouse song song.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành báo chí, truyền thông, marketing,.... hoặc các ngành nghề khác có liên quan.
• Chủ động, logic, có gu thẩm mỹ và tư duy tối ưu liên tục.

Mô tả công việc

• Phối hợp sản xuất nội dung inhouse (40%):
• Lên ý tưởng nội dung Content các bài đăng trên Page cho phù hợp với định hướng tệp khách hàng của từng Page.
• Kiểm duyệt nội dung để đảm bảo đúng mục tiêu chuyển đổi.
• Thực hiện Order các Media cần thiết để phục vụ đăng bài.
• Lên lịch các bài đăng trên fanpage đúng như kế hoạch.
• Triển khai nội dung qua booking KOC (40%):
• Lên list KOC phù hợp cho từng chiến dịch.
• Viết brief, duyệt kịch bản, demo và đảm bảo chất lượng video theo từng chiến dịch.
• Theo dõi tiến độ, đảm bảo video từ booking KOC chạy đúng mục tiêu KPI doanh thu/CR theo từng chiến dịch.
• Theo dõi hiệu suất & tối ưu nội dung (20%):
• Tracking chỉ số (giá mess, CIR, CR), phân tích hiệu quả và đề xuất giải pháp cải thiện nội dung theo tuần/ tháng.
• Báo cáo đánh giá hiệu suất nội dung gửi leader định kỳ.
• Đưa ra insight/đề xuất cải tiến nội dung chuyển đổi dựa trên dữ liệu thực tế.
• Tìm ra công thức nội dung (angle/hook) win được nhân bản mỗi tháng để scale.

Quyền lợi

• Lương cứng 10 - 15 triệu + Thưởng KPI
• Chế độ lương thưởng hấp dẫn, lương tháng 13.
• Review tăng lương 6 tháng/lần.
• Cấu phần lương, thưởng rõ ràng, minh bạch, không chậm lương.
• Thưởng Lễ, Tết...
• Ngoài ra, với vị trí Content Performance bạn sẽ có cơ hội:
• Phát triển tư duy content gắn với mục tiêu doanh thu: Không chỉ làm content theo trend, bạn sẽ có cơ hội học cách phân tích dữ liệu, hiểu rõ điều gì thực sự khiến nội dung bán được hàng.
• Từ đó rèn được tư duy nội dung chuyển đổi – lợi thế cực lớn nếu muốn phát triển trong eCommerce hoặc performance marketing.
• Tiếp cận đa kênh, đa chiến dịch: Làm việc trực tiếp với Booking, Ads, Creative, Livestream... giúp bạn hiểu toàn bộ hành trình nội dung chuyển đổi, không bị bó hẹp ở một công đoạn
• Được trao quyền trong toàn bộ quá trình sản xuất: Từ lên ý tưởng, brief, duyệt nội dung đến feedback và scale, là người kiến tạo kết quả, không đơn thuần chỉ thực thi công việc

Đồng hồ tin tuyển🔒 Chưa đăng nhập

Tin trên TopCV thường được gỡ sau khoảng 26 ngày kể từ khi xuất hiện. Tin này xuất hiện trên JobShip 15 ngày trước.

trung bình nguồn

0 ngày~45 ngày

Ước tính tin còn mở khá lâu — Anh/Chị có thể thong thả

🔒

Đăng nhập để xem ước tính thời điểm tin đóng

Đăng nhập

Xem chi tiết & Ứng tuyển