Tin tuyển dụng Nhân Viên Digital Marketing tại Công Ty TNHH Xuất Nhập Khẩu Big International Việt Nam được JobShip tổng hợp từ vn.joboko.com. Xem thêm 611 việc làm Digital Marketing trong 7.160+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.
Nhân viênDigital Marketing
Nhân Viên Digital Marketing
15 - 20 triệu
Hà NộiFull-timeđăng 24 ngày trước
Hạn nộp hồ sơ
Nhà tuyển dụng công bố
15/08/2026 — còn 5 ngày
JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn
Yêu cầu ứng viên
- Có kinh nghiệm 2 năm trong lĩnh vực digital Marketing ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm mảng bán lẻ.
Mô tả công việc
- Trực tiếp chạy, vận hành và tối ưu các quảng cáo trên các kênh FB, TMĐT (shopee, tiktok) để đạt được mục tiêu về doanh số và nhận diện thương hiệu.
- Nắm rõ quy định kỹ thuật của kênh Digital để tối ưu hóa nội dung, hình ảnh và chất lượng quảng cáo.
- Cập nhật và nắm vững các công cụ đo lường các chỉ số digital, tỉ lệ chuyển đổi.
- Phân tích các chỉ số của các chiến dịch marketing online để đưa ra được định hướng và giải pháp dựa trên kết quả phân tích.
- Chịu trách nhiệm với quản lý cấp trên về chỉ tiêu data, chi phí ads trên doanh thu theo kế hoạch.
- Báo cáo định kỳ và hỗ trợ trưởng bộ phận triển khai các hoạt động khác.
Quyền lợi
- Tháng lương 13, thưởng Lễ - Tết.
- Thu nhập: 15 - 20 triệu VNĐ
- Thưởng doanh số, thưởng vượt chỉ tiêu.
- Phụ cấp ăn trưa và các khoản phụ cấp khác.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
- Được đào tạo và có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi, nghỉ phép năm theo quy định của công ty.
Địa điểm & thời gian làm việc
- 77 Vĩnh Tuy, Hà Nội
- Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([thông tin trên trang nguồn]), Thứ 7 ([thông tin trên trang nguồn]) - Chiều T7 làm tại nhà
- 77 Vĩnh Tuy
Lưu ý an toàn khi ứng tuyển việc remote
- Nhà tuyển dụng chân chính không bao giờ thu tiền của ứng viên — tuyệt đối không đóng “phí hồ sơ”, “tiền đặt cọc” hay “phí thiết bị” dưới bất kỳ hình thức nào.
- Một công ty đáng tin luôn tra được mã số thuế và có lịch sử hoạt động rõ ràng — hãy kiểm tra mã số thuế, năm thành lập và website chính thức trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp trước khi ứng tuyển.
- Cảnh giác khi chỉ được liên hệ qua Telegram/Zalo cá nhân kèm hứa hẹn “việc nhẹ lương cao” — hãy yêu cầu email tên miền công ty và một buổi phỏng vấn video trước khi nhận việc.
- Chưa ký hợp đồng thì chưa gửi CCCD, số tài khoản ngân hàng hay thông tin nhạy cảm.
- Những cam kết kéo dài nhiều tháng rất khó rút lui khi có trục trặc — thay vì dồn toàn bộ thù lao về cuối hợp đồng, hãy thoả thuận nhận lương theo tuần hoặc theo từng đợt bàn giao để rủi ro luôn ở mức chịu được.
Việc làm tương tự
Nhân Viên Digital MarketingCÔNG TY TNHH ĐỈNH CHÓP MÓN NGON · Hà NộiNhân Viên Digital Marketing12–16 trCÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP KHẨU & THƯƠNG MẠI THH · Hà NộiDigital Marketing Specialist11–17 trCÔNG TY TNHH TRƯỜNG QUỐC TẾ PALFISH SINGAPORE - VIETNAM · Hồ Chí Minh, Long AnNhân Viên Digital Marketing Inbound8.5–13.5 trViet Vision Travel · Hà NộiNhân Viên Digital Marketing (Facebook Ads)9–12 trCÔNG TY TNHH FUVER VIỆT NAM · Hà NộiDigital Marketing Chuyên Làm Vibe-CodeTừ 5 trTNHH Apa Niche Việt Nam · Hà Nội
Xem tất cả việc làm Digital Marketing
