Tin tuyển dụng Nhân Viên Hỗ Trợ Marketing & Vận Hành (Làm Việc Từ Xa) tại Catto Security Group được JobShip tổng hợp từ VietnamWorks. Xem thêm 791 việc làm Nhân viên / Chuyên viên Marketing trong 7.810+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.
Nhân Viên Hỗ Trợ Marketing & Vận Hành (Làm Việc Từ Xa)
Hồ Chí MinhPart-timeđăng 33 ngày trước
Giới thiệu công ty
Nhân viên Hỗ trợ Marketing & Vận hành (Làm việc từ xa)
CATTO Security Group là công ty cung cấp dịch vụ an ninh có trụ sở tại Melbourne, Úc. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ bảo vệ cố định, tuần tra lưu động, phản ứng báo động, bảo vệ sự kiện và các giải pháp hỗ trợ vận hành cho khách hàng trên khắp bang Victoria.
Trong giai đoạn mở rộng hoạt động kinh doanh, chúng tôi đang tìm kiếm một Nhân viên Hỗ trợ Marketing & Vận hành làm việc từ xa tại Việt Nam.
Đây là cơ hội để bạn tích lũy kinh nghiệm thực tế khi làm việc với một doanh nghiệp tại Úc, đồng thời tham gia hỗ trợ các hoạt động vận hành và quản trị phía sau nhằm đảm bảo doanh nghiệp hoạt động hiệu quả.
Tìm hiểu thêm về chúng tôi
Instagram: https://www.instagram.com/cattosecurity/?hl=en
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/catto-security/
Facebook: https://www.facebook.com/CattoGroup/
Website: https://www.cattosecurity.com/
Yêu cầu ứng viên
- Có kinh nghiệm sử dụng Meta Ads Manager hoặc LinkedIn Campaign Manager.
- Có kinh nghiệm sử dụng CRM hoặc phần mềm quản lý dự án.
- Thành thạo máy tính và có khả năng nhanh chóng làm quen với các phần mềm mới.
- Kỹ năng được ưu tiên
- Có kiến thức cơ bản về kế toán hoặc bookkeeping.
- Biết sử dụng Canva hoặc có kỹ năng thiết kế cơ bản.
- Đang theo học hoặc đã tốt nghiệp đại học (ưu tiên các ngành Kinh doanh, Marketing, CNTT, Thương mại hoặc các ngành liên quan).
- Đã từng làm việc với doanh nghiệp Úc là một lợi thế nhưng không bắt buộc.
- Có khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết) và tự tin tham gia các cuộc họp trực tuyến hằng tuần bằng tiếng Anh.
- Có hiểu biết về Digital Marketing, đặc biệt là Facebook và LinkedIn.
- Thành thạo Microsoft Excel và Google Workspace.
- Có khả năng tổ chức công việc tốt và quản lý nhiều nhiệm vụ cùng lúc.
- Có khả năng làm việc độc lập đồng thời phối hợp hiệu quả với đội ngũ làm việc tại nước ngoài.
- Là người cực kỳ cẩn thận, chú ý đến từng chi tiết và có độ chính xác cao.
Mô tả công việc
- Đây là vị trí hỗ trợ đa nhiệm, kết hợp giữa Digital Marketing, công việc hành chính và hỗ trợ vận hành doanh nghiệp.
- Bạn sẽ làm việc trực tiếp với đội ngũ quản lý tại Úc để triển khai các hoạt động marketing, quản lý dữ liệu, hỗ trợ vận hành hằng ngày và đảm bảo mọi thông tin luôn chính xác, được cập nhật đầy đủ.
- Ứng viên phù hợp là người yêu thích giải quyết vấn đề, có khả năng tổ chức công việc tốt, cẩn thận và có thể xử lý nhiều nhiệm vụ cùng lúc với sự giám sát tối thiểu.
- Marketing & Phát triển kinh doanh
- Hỗ trợ lập kế hoạch và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Facebook và LinkedIn.
- Tạo và lên lịch đăng nội dung trên các nền tảng mạng xã hội.
- Nghiên cứu khách hàng tiềm năng và cập nhật cơ sở dữ liệu khách hàng.
- Theo dõi hiệu quả các hoạt động marketing và lập các báo cáo cơ bản.
- Hỗ trợ các công việc liên quan đến phát triển kinh doanh và quản trị bán hàng.
- Hành chính & Vận hành
- Theo dõi các yêu cầu của khách hàng, báo giá và cơ hội bán hàng.
- Chuẩn bị các báo cáo và tài liệu vận hành đơn giản.
- Hỗ trợ các quy trình hành chính nội bộ.
- Kiểm tra và đối chiếu lịch làm việc của nhân viên trên hệ thống quản lý Guardhouse.
- Xác minh tính chính xác của lịch trực và phát hiện các sai sót trong quá trình sắp xếp ca làm việc.
- Hỗ trợ cập nhật và quản lý các tài liệu vận hành.
- Hỗ trợ Ban Quản lý thực hiện các công việc phát sinh khi cần.
- Gửi báo cáo công việc hằng ngày, tóm tắt các nhiệm vụ đã hoàn thành, tiến độ công việc và các hạng mục còn tồn đọng.
- Duy trì trao đổi thông tin rõ ràng với đội ngũ quản lý và tham gia họp trực tuyến hằng tuần.
Quyền lợi
- Mức lương cơ bản: 170.000 VNĐ/giờ (được đảm bảo)
- Thời lượng làm việc: Khoảng 15 giờ/tuần
- Mức lương & Quyền lợi
- Xét tăng lương theo hiệu quả công việc
- Trong quá trình làm việc, nếu bạn thể hiện năng lực tốt, làm việc đáng tin cậy và có nhiều đóng góp cho sự phát triển của công ty, mức lương sẽ được xem xét và có thể điều chỉnh tăng thông qua trao đổi và thỏa thuận giữa hai bên.
- Có cơ hội làm việc và tích lũy kinh nghiệm với một doanh nghiệp đang phát triển tại Úc.
- Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp khi công ty mở rộng.
- Được hướng dẫn, đào tạo và làm việc trực tiếp với đội ngũ tại Melbourne thông qua các buổi họp định kỳ.
Địa điểm & thời gian làm việc
- Địa điểm: Làm việc từ xa (Việt Nam)
- Địa điểm: Làm việc hoàn toàn từ xa tại Việt Nam
- Tiếp cận thực tế về Digital Marketing, quản trị doanh nghiệp, vận hành và quy trình làm việc theo tiêu chuẩn Úc.
- Làm việc trực tiếp với đội ngũ quản lý giàu kinh nghiệm và phát triển các kỹ năng thực tiễn.
- Thời gian làm việc linh hoạt; tuy nhiên phần lớn sẽ từ 09:00 đến 14:00 (giờ Việt Nam) để phù hợp với đội ngũ tại Úc.
- Những nhân sự có thành tích xuất sắc cũng sẽ có cơ hội được giao thêm giờ làm, đảm nhận nhiều trách nhiệm hơn và phát triển lâu dài cùng công ty.
- Hình thức làm việc: Nhân viên thời vụ (Casual) – 15 giờ/tuần
- Hình thức: Casual (Nhân viên thời vụ)
- Hình thức làm việc: Casual
- Môi trường làm việc từ xa linh hoạt, phù hợp với lịch học.
- Công ty: CATTO Security Group (Melbourne, Úc)
- Khoảng 15 giờ/tuần (5 giờ/ngày × 3 ngày/tuần)
- Họp trực tuyến với đội ngũ mỗi tuần.
- Tại sao nên gia nhập CATTO Security Group?
- Nhà tuyển dụng chân chính không bao giờ thu tiền của ứng viên — tuyệt đối không đóng “phí hồ sơ”, “tiền đặt cọc” hay “phí thiết bị” dưới bất kỳ hình thức nào.
- Một công ty đáng tin luôn tra được mã số thuế và có lịch sử hoạt động rõ ràng — hãy kiểm tra mã số thuế, năm thành lập và website chính thức trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp trước khi ứng tuyển.
- Cảnh giác khi chỉ được liên hệ qua Telegram/Zalo cá nhân kèm hứa hẹn “việc nhẹ lương cao” — hãy yêu cầu email tên miền công ty và một buổi phỏng vấn video trước khi nhận việc.
- Chưa ký hợp đồng thì chưa gửi CCCD, số tài khoản ngân hàng hay thông tin nhạy cảm.
- Những cam kết kéo dài nhiều tháng rất khó rút lui khi có trục trặc — thay vì dồn toàn bộ thù lao về cuối hợp đồng, hãy thoả thuận nhận lương theo tuần hoặc theo từng đợt bàn giao để rủi ro luôn ở mức chịu được.
