Tin tuyển dụng Nhân Viên Marketing tại CÔNG TY CỔ PHẦN KIẾN TRÚC VÀ XÂY DỰNG VECTOR được JobShip tổng hợp từ TopCV. Xem thêm 443 việc làm Nhân viên / Chuyên viên Marketing trong 5.210+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.

Danh sách việc làm

Nhân viênMarketing

Nhân Viên Marketing

Lưu tin

Chia sẻ

CÔNG TY CỔ PHẦN KIẾN TRÚC VÀ XÂY DỰNG VECTOR

8 - 15 triệu

Trung vị •• triệu

••••

Phổ biến •• – •• triệu

So với •• tin có công bố lương cùng nhóm, đăng trong 90 ngày qua.

Đăng nhập để đối chiếu thị trường

Hà Nội·Full-time·đăng 55 ngày trước

JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn

Kinh nghiệm

Từ •• năm

Kỹ năng chính

•• · •• · ••

Quyền lợi nổi bật

•• · •• · ••

Đăng nhập để xem Tóm tắt nhanh

Yêu cầu ứng viên

• Kinh nghiệm 1 năm trở lên ở vị trí nhân viên Marketing
• Có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm chạy Ads và làm Content, ưu tiên lĩnh vực Kiến trúc, Nội thất hoặc Xây dựng.
• Biết sử dụng các công cụ thiết kế, dựng video (Photoshop, Illustrator, CapCut, Canva)
• Khả năng viết bài PR, kịch bản video hấp dẫn, thuyết phục.
• Hiểu biết về tâm lý khách hàng mảng nhà ở/dự án.
• Kỹ năng mềm: Sáng tạo, chủ động, tư duy số liệu tốt.
• Bằng cấp: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành liên quan.

Mô tả công việc

• Chịu trách nhiệm lên kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo đa kênh (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads) nhằm thu hút khách hàng tiềm năng cho các dịch vụ thiết kế, thi công xây dựng và nội thất. (Sẽ được đào tạo)
• Xây dựng, quản lý và phát triển nội dung trên các nền tảng mạng xã hội (Fanpage, Website, YouTube, TikTok) của công ty.
• Chịu trách nhiệm thiết kế hình ảnh, biên tập và dựng các video ngắn/dài giới thiệu dự án, quy trình làm việc và sản phẩm thực tế của công ty.

Quyền lợi

• THU NHẬP = LCB + %Hoa hồng
• Hoa hồng: 0.5% Giá trị hợp đồng.
• LCB: 8.000.000 VND
• An tâm về phúc lợi:
• Lương tháng 13, Bảo Xã hội, Bảo hiểm Thất nghiệp, Bảo hiểm Y tế, chế độ nghỉ lễ, Tết, teambuilding,...
• Cơ chế lương và thưởng tương xứng với năng lực và đóng góp.
• Thu nhập = Lương cứng + Thưởng KPIs + % doanh thu (tùy vị trí).
• Chế độ làm việc linh hoạt và đề cao ý thức trách nhiệm cá nhân.
• Phát triển và khẳng định bản thân:
• Không giới hạn sự phát triển của bạn từ thời gian đến cấp bậc.
• 12 ngày phép/năm (có thể cộng dồn để nghỉ hoặc quy đổi thành tiền).
• Phát huy tố chất, năng lực và bứt phá mọi giới hạn trong công việc của bạn.
• Tôn trọng cá tính, năng lực, ý kiến và sự đóng góp của bạn
• Tự do, trẻ trung, năng động và được là chính mình.
• Bạn sẽ được làm mọi việc theo cách khác đi và luôn tốt hơn từng ngày.
• Trở thành người Giỏi và Tự tin về những gì mình đang làm.

Xem chi tiết & Ứng tuyển