Tin tuyển dụng NHÂN VIÊN MARKETING tại Công Ty TNHH Truyền Thông & Thương Mại Sencom được JobShip tổng hợp từ jobsgo.vn. Xem thêm 789 việc làm Nhân viên / Chuyên viên Marketing trong 7.740+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.

Danh sách việc làm

Nhân viênMarketing

NHÂN VIÊN MARKETING

Lưu tin

Chia sẻ

Công Ty TNHH Truyền Thông & Thương Mại Sencom

8 - 15 triệu

Trung vị •• triệu

••••

Phổ biến •• – •• triệu

So với •• tin có công bố lương cùng nhóm, đăng trong 90 ngày qua.

Đăng nhập để đối chiếu thị trường

Đà Nẵng·Full-time·đăng 23 ngày trước

Hạn nộp hồ sơ

📅

Nhà tuyển dụng công bố

22/08/2026 — còn 6 ngày

JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn

Kinh nghiệm

Từ •• năm

Kỹ năng chính

•• · •• · ••

Quyền lợi nổi bật

•• · •• · ••

Đăng nhập để xem Tóm tắt nhanh

Yêu cầu ứng viên

• Đã có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong môi trường Agency, có kinh nghiệm quản lý cộng tác viên hoặc dự án nội dung nhỏ
• Kiến thức & Nền tảng
• Biết sử dụng cơ bản Photoshop, Canva, Capcut
• Có kỹ năng xây kênh Tik Tok là một lợi thế
• Tốt nghiệp ngành Marketing hoặc các ngành liên quan
• Thành thạo tin học văn phòng
• Kiên trì, quyết đoán trong công việc
• Cải tiến không ngừng, liên tục hoàn thiện cách làm để đạt kết quả tốt hơn
• Tự học và học tập suốt đời để phát triển bản thân, sẵn sàng thích ứng nhanh trước mọi thay đổi
• Khác
• Có laptop cá nhân
• Có sức khỏe tốt, đảm bảo tiến độ và khối lượng công việc
• Có định hướng phát triển lâu dài trong ngành marketing
• Có portfolio thể hiện rõ năng lực (bài viết, dự án đã làm…) là 1 điểm cộng.
• Có tinh thần chủ động, đề xuất sự cải tiến
• Cam kết trách nhiệm với kết quả công việc
• Tinh thần tích cực, làm việc vì mục tiêu chung, sẵn sàng giúp đỡ lẫn nhau

Mô tả công việc

• Lập kế hoạch nội dung
• Lên các campaign marketing
• Sản xuất nội dung
• Quản lý kênh social media
• Tối ưu hiệu quả nội dung

Quyền lợi

• Lương cứng: Up to 10.xxx.xxx + thưởng dự án
• Review năng lực 3 tháng 1 lần. Cơ hội thăng tiến, xét tăng lương phù hợp với năng lực.
• Thưởng cuối năm theo tình hình kinh doanh của công ty.
• Có khu vực pantry "cứu đói" mỗi khi cần nạp năng lượng.
• Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định của pháp luật kể từ khi bắt đầu lên vị trí chính thức.
• Được tài trợ các khóa học giúp phát triển chuyên môn phù hợp với lộ trình thăng tiến của công ty.
• 15 ngày phép năm.
• Hỗ trợ làm việc online/ remote.
• Tham gia các sự kiện nội bộ của công ty (happy hour, teambuilding, sự kiện của các dịp đặc biệt trong năm như Giáng sinh, Trung thu....)

Lưu ý an toàn khi ứng tuyển việc remote

• Nhà tuyển dụng chân chính không bao giờ thu tiền của ứng viên — tuyệt đối không đóng “phí hồ sơ”, “tiền đặt cọc” hay “phí thiết bị” dưới bất kỳ hình thức nào.
• Một công ty đáng tin luôn tra được mã số thuế và có lịch sử hoạt động rõ ràng — hãy kiểm tra mã số thuế, năm thành lập và website chính thức trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp trước khi ứng tuyển.
• Cảnh giác khi chỉ được liên hệ qua Telegram/Zalo cá nhân kèm hứa hẹn “việc nhẹ lương cao” — hãy yêu cầu email tên miền công ty và một buổi phỏng vấn video trước khi nhận việc.
• Chưa ký hợp đồng thì chưa gửi CCCD, số tài khoản ngân hàng hay thông tin nhạy cảm.
• Những cam kết kéo dài nhiều tháng rất khó rút lui khi có trục trặc — thay vì dồn toàn bộ thù lao về cuối hợp đồng, hãy thoả thuận nhận lương theo tuần hoặc theo từng đợt bàn giao để rủi ro luôn ở mức chịu được.

Xem chi tiết & Ứng tuyển