Tin tuyển dụng Nhân Viên Marketing (Email Marketing Executive) tại Huge Win Media Pte. Ltd được JobShip tổng hợp từ TopCV. Xem thêm 32 việc làm CRM & Lifecycle / Email trong 5.610+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.

Danh sách việc làm

Nhân viênCRM

Nhân Viên Marketing (Email Marketing Executive)

Lưu tin

Chia sẻ

Huge Win Media Pte. Ltd

8 - 12 triệu

Đồng Nai·Full-time·đăng 35 ngày trước

JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn

Kinh nghiệm

Không yêu cầu

Kỹ năng chính

Email MarketingTiếng AnhCopywritingPhân tích dữ liệu

Quyền lợi nổi bật

Thưởng KPILinh hoạt

Yêu cầu ứng viên

• Không yêu cầu kinh nghiệm
• Có laptop riêng
• Sử dụng thành thạo tiếng Anh, trình độ IELTS 6.5/TOEIC 800 trở lên
• Tư duy logic, ham học hỏi, cẩn thận và có trách nhiệm trong công việc

Mô tả công việc

• Triển khai và quản lý các chuỗi email tự động như welcome series, abandoned cart emails, v.v
• Cập nhật và áp dụng các xu hướng thị trường.
• Tạo và triển khai các chiến lược email marketing cho khách hàng.
• Phối hợp với team nội bộ (copywriting, designing, developing) để triển khai dự án.
• Phân tích dữ liệu để tối ưu hóa các chiến lược và cải thiện hiệu suất email marketing.

Quyền lợi

• Lương tháng 13 + thưởng quý/năm theo KPI
• Xét duyệt tăng lương 6 tháng/lần
• Du lịch 2 lần/năm, team-building thường xuyên
• Hưởng đầy đủ các chế độ và quyền lợi theo quy định của nhà nước như BHXH, BHYT và BH thất nghiệp, BH tai nạn lao động; nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Luật Lao động
• Thử việc 2 tháng, nếu phù hợp sau 2 tháng sẽ cân nhắc thành nhân viên chính thức
• Làm việc remote 1 ngày/tuần
• Được đi học, tham gia sự kiện, hội thảo trong và ngoài nước để nâng cao trình độ

Lưu ý an toàn khi ứng tuyển việc remote

• Nhà tuyển dụng chân chính không bao giờ thu tiền của ứng viên — tuyệt đối không đóng “phí hồ sơ”, “tiền đặt cọc” hay “phí thiết bị” dưới bất kỳ hình thức nào.
• Một công ty đáng tin luôn tra được mã số thuế và có lịch sử hoạt động rõ ràng — hãy kiểm tra mã số thuế, năm thành lập và website chính thức trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp trước khi ứng tuyển.
• Cảnh giác khi chỉ được liên hệ qua Telegram/Zalo cá nhân kèm hứa hẹn “việc nhẹ lương cao” — hãy yêu cầu email tên miền công ty và một buổi phỏng vấn video trước khi nhận việc.
• Chưa ký hợp đồng thì chưa gửi CCCD, số tài khoản ngân hàng hay thông tin nhạy cảm.
• Những cam kết kéo dài nhiều tháng rất khó rút lui khi có trục trặc — thay vì dồn toàn bộ thù lao về cuối hợp đồng, hãy thoả thuận nhận lương theo tuần hoặc theo từng đợt bàn giao để rủi ro luôn ở mức chịu được.

Đồng hồ tin tuyển

Tin trên TopCV thường được gỡ sau khoảng 26 ngày kể từ khi xuất hiện. Tin này xuất hiện trên JobShip 35 ngày trước.

trung bình nguồn

0 ngày~45 ngày

Ước tính tin còn mở khá lâu — Anh/Chị có thể thong thả

Đây là ước tính từ dữ liệu, không phải hạn do nhà tuyển dụng công bố.

Xem chi tiết & Ứng tuyển