Tin tuyển dụng Nhân Viên Marketing Executive - Mạnh Content/Sáng Tạo Nội Dung - Hybrid Linh Hoạt (Thu Nhập 9 - 15 Triệu) tại Công ty TNHH 9reatodin được JobShip tổng hợp từ jobsgo.vn. Xem thêm 1503 việc làm Content Marketing trong 7.530+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.
Nhân viênContent Marketing
Nhân Viên Marketing Executive - Mạnh Content/Sáng Tạo Nội Dung - Hybrid Linh Hoạt (Thu Nhập 9 - 15 Triệu)
9,000,000 VNĐ - 15,000,000 VNĐ a month
Hà NộiFull-timeThứ 2 – Thứ 6đăng 22 ngày trước
Hạn nộp hồ sơ
Nhà tuyển dụng công bố
19/08/2026 — còn 7 ngày
JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn
Yêu cầu ứng viên
- Có kinh nghiệm từ 01 năm ở vị trí Content, Booking hoặc các vị trí tương đương.
- Yêu thích, nắm bắt xu hướng và hiểu tâm lý người mua hàng ngành fitness/tập luyện/chăm sóc sức khỏe...
- Khả năng đàm phán, giao tiếp tốt; hiểu biết cách thức hoạt động của các nền tảng social.
- Chủ động, sẵn sàng tiếp thu, không ngại thử thách và học hỏi cái mới.
Mô tả công việc
- Tìm kiếm, kết nối và đàm phán hợp đồng với các KOL/KOC tiềm năng.
- Phối hợp với KOL/KOC trong quá trình triển khai, thực hiện brief và chỉnh sửa kịch bản, nội dung video TikTok.
- Theo dõi các chỉ số hiệu quả, tổng hợp và phân tích dữ liệu để đề xuất hướng cải thiện nội dung.
- Phối hợp với team Content và Performance: Lên kế hoạch và xây dựng kịch bản nội dung video chuyển đổi / video quảng cáo, bán hàng (TikTok, Reels, Ads...).
- Phối hợp với team Media và Sale: Sản xuất, sáng tạo nội dung và đóng góp ý tưởng cho các chương trình khuyến mãi và hoạt động thúc đẩy doanh số hàng tháng.
Quyền lợi
- Thu nhập từ 9 - 15 triệu/tháng (lương cứng + thưởng doanh số)
- Hỗ trợ máy tính và thiết bị làm việc.
- Tham gia BHXH đầy đủ ngay khi ký HĐLĐ.
- Hình thức làm việc linh hoạt: Hybrid (làm việc linh hoạt tại nhà từ 1-2 ngày/tuần - tùy thời điểm)
- Thời gian làm việc từ thứ hai đến thứ sáu.
- Sử dụng miễn phí sản phẩm và dịch vụ của công ty cung cấp.
- Môi trường làm việc tinh gọn, chú trọng hiệu quả công việc.
Lưu ý an toàn khi ứng tuyển việc remote
- Nhà tuyển dụng chân chính không bao giờ thu tiền của ứng viên — tuyệt đối không đóng “phí hồ sơ”, “tiền đặt cọc” hay “phí thiết bị” dưới bất kỳ hình thức nào.
- Một công ty đáng tin luôn tra được mã số thuế và có lịch sử hoạt động rõ ràng — hãy kiểm tra mã số thuế, năm thành lập và website chính thức trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp trước khi ứng tuyển.
- Cảnh giác khi chỉ được liên hệ qua Telegram/Zalo cá nhân kèm hứa hẹn “việc nhẹ lương cao” — hãy yêu cầu email tên miền công ty và một buổi phỏng vấn video trước khi nhận việc.
- Chưa ký hợp đồng thì chưa gửi CCCD, số tài khoản ngân hàng hay thông tin nhạy cảm.
- Những cam kết kéo dài nhiều tháng rất khó rút lui khi có trục trặc — thay vì dồn toàn bộ thù lao về cuối hợp đồng, hãy thoả thuận nhận lương theo tuần hoặc theo từng đợt bàn giao để rủi ro luôn ở mức chịu được.
Việc làm tương tự
Nhân Viên Content Marketing (SEO, Social)8–12 trCông ty TNHH Phần mềm Nhân Hòa · Hà NộiContent Video (Facebook)13–18 trCÔNG TY TNHH GOODSALE TECH VIỆT NAM · Hà NộiCreative Marketing Executive (Visual & Content)Công ty TNHH Dược phẩm Việt Pháp · Hà NộiNhân Viên Sáng Tạo Nội DungCông ty Cổ Phần Tập Đoàn DNF · Hà NộiCreative Content Marketing8–12 trCÔNG TY TNHH H'STORY · Hà NộiIntern AI Creative Production (Hình Ảnh & Video)2–3 trCông ty Cổ phần SEONGON Thịnh Vượng · Hà Nội
Xem tất cả việc làm Content Marketing
