Tin tuyển dụng Nhân Viên Nội Dung - PR Content tại Công Ty Cổ Phần Thiết Kế Lục Giác Hexagon được JobShip tổng hợp từ VietnamWorks. Xem thêm 1321 việc làm Content Marketing trong 6.760+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.
Nhân Viên Nội Dung - PR Content
Hà NộiFull-timeđăng Hôm qua
Mô tả công việc
- Nghiên cứu đề bài, thị trường, khách hàng và ngành hàng để xây dựng định hướng nội dung. - Đề xuất ý tưởng truyền thông, concept, Big Idea, Brand Story cho các chiến dịch truyền thông - marketing. - Lập kế hoạch và triển khai nội dung PR, bài báo, bài viết marketing và các ấn phẩm truyền thông. - Phối hợp với các bộ phận nội bộ và đối tác; thực hiện booking báo chí, KOL/KOC hoặc các kênh truyền thông theo kế hoạch. - Theo dõi, tối ưu hiệu quả nội dung và thực hiện các công việc khác theo phân công. - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí, Quan hệ công chúng hoặc các ngành liên quan. - Có từ 1–2 năm kinh nghiệm ở vị trí PR Content hoặc tương đương. - Có khả năng viết, xây dựng và triển khai nội dung cho các chiến dịch truyền thông. - Thành thạo Microsoft Office và các công cụ AI hỗ trợ công việc; - Sử dụng tốt tiếng Anh - Chủ động, sáng tạo, ham học hỏi và có tinh thần trách nhiệm. QUYỀN LỢI - Lương thưởng cạnh tranh, hấp dẫn: Lương cứng + Thưởng theo dự án + Lương tháng 13 + Thưởng các ngày lễ , tết theo quy định. - Chế độ bảo hiểm đầy đủ: Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, cùng với bảo hiểm tri ân dành cho nhân viên có thâm niên. - Chương trình đào tạo & phát triển: Cơ hội học hỏi từ các chuyên gia trong ngành, tham gia các workshop, sự kiện nội bộ. - Team building, du lịch hàng năm, tiệc công ty,.. - Cơ hội thăng tiến: Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, mở rộng cơ hội lên cấp bậc cao hơn. - Có cơ hội làm việc với những đối tác lớn. - Thứ 7 có thể làm work from home.
- Nhà tuyển dụng chân chính không bao giờ thu tiền của ứng viên — tuyệt đối không đóng “phí hồ sơ”, “tiền đặt cọc” hay “phí thiết bị” dưới bất kỳ hình thức nào.
- Cảnh giác khi chỉ được liên hệ qua Telegram/Zalo cá nhân kèm hứa hẹn “việc nhẹ lương cao” — hãy yêu cầu email tên miền công ty và một buổi phỏng vấn video trước khi nhận việc.
- Chưa ký hợp đồng thì chưa gửi CCCD, số tài khoản ngân hàng hay thông tin nhạy cảm; kiểm tra website chính thức và mã số thuế của công ty trước khi gửi hồ sơ.