Tin tuyển dụng Nhân Viên PR & Event tại Công Ty Cổ Phần Thép Nam Kim được JobShip tổng hợp từ vn.joboko.com. Xem thêm 59 việc làm Quan hệ công chúng (PR) trong 8.020+ việc làm marketing đang mở trên JobShip — cập nhật liên tục, lọc theo lương, cấp bậc & địa điểm bằng thanh tìm kiếm thông minh.

Danh sách việc làm

Nhân viênPublic Relations

Nhân Viên PR & Event

Lưu tin

Chia sẻ

Công Ty Cổ Phần Thép Nam Kim

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh·Full-time·đăng 9 ngày trước

JD chuẩn JobShipNội dung đã được JobShip sắp xếp lại giúp người đọc hệ thống nhanh hơn

Kinh nghiệm

Từ •• năm

Kỹ năng chính

•• · •• · ••

Quyền lợi nổi bật

•• · •• · ••

Đăng nhập để xem Tóm tắt nhanh

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm PR/Truyền thông/Sự kiện; có ít nhất 02 năm trực tiếp điều phối sự kiện.
• Kinh nghiệm: 2 - 5 năm kinh nghiệm
• Viết tốt thông cáo báo chí, bài PR, bài phát biểu, kịch bản MC và nội dung phỏng vấn; có hiểu biết về quan hệ báo chí và quy trình phát ngôn.
• Kỹ năng lập kế hoạch, đàm phán, phối hợp nhiều bên, xử lý tình huống hiện trường, kiểm soát ngân sách và báo cáo.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quan hệ công chúng, Truyền thông, Báo chí, Marketing, Quản trị sự kiện, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan.
• Ưu tiên đã triển khai sự kiện B2B, doanh nghiệp sản xuất, hội nghị khách hàng hoặc chương trình từ 300 khách trở lên.
• Có khả năng tự triển khai sự kiện end-to-end; lập timeline, checklist, run sheet, dự toán và quản lý nhà cung cấp.
• Ứng viên cần gửi kèm portfolio/case study các sự kiện hoặc dự án PR đã trực tiếp tham gia.
• Tiếng Anh giao tiếp, đọc hiểu tài liệu và email
• Sẵn sàng đi công tác, làm việc ngoài giờ/cuối tuần theo lịch sự kiện; chịu được áp lực cao và bảo mật thông tin.
• Học vấn: Cử nhân
• Giới tính: Bất kỳ
• Tuổi: 25 - 35
• Ngành nghề: Quảng cáo / Khuyến mãi / Đối ngoại, Báo chí / Biên tập viên / Xuất bản, Tiếp thị
• Loại công việc: Nhân viên toàn thời gian
• Cấp bậc: Nhân viên

Mô tả công việc

• Xây dựng và triển khai kế hoạch PR theo tháng/quý/chiến dịch; phát triển quan hệ với báo chí, phóng viên và đối tác truyền thông.
• Chủ trì lập kế hoạch và điều phối các sự kiện: khánh thành/khởi công, hội nghị khách hàng, CSR, triển lãm, sự kiện tại nhà máy, hoạt động đối ngoại và chương trình nội bộ được phân công.
• Quản lý toàn bộ quy trình sự kiện từ brief, ý tưởng, kịch bản, dự toán, lựa chọn Agency/nhà cung cấp, sản xuất, vận hành hiện trường đến nghiệm thu và báo cáo.
• Soạn thảo thông cáo báo chí, bài PR, bài phát biểu, kịch bản MC, nội dung phỏng vấn, hồ sơ báo chí và nội dung truyền thông trước - trong - sau sự kiện.
• Phối hợp quay phim, chụp ảnh, livestream, sản xuất video và quản lý tư liệu truyền thông.
• Theo dõi thông tin báo chí/mạng xã hội về Công ty và ngành thép; cảnh báo sớm, phối hợp xử lý vấn đề truyền thông và bảo vệ uy tín thương hiệu.
• Quản lý ngân sách, hợp đồng, tiến độ, chất lượng và hiệu quả của Agency/nhà cung cấp; xây dựng cơ sở dữ liệu báo chí, đối tác và biểu mẫu chuẩn.

Quyền lợi

• Chế độ khen thưởng và phúc lợi phong phú (Thưởng lương tháng 13, thưởng lễ, review lương hàng năm,..)
• Mức lương thỏa thuận theo năng lực.
• Thu nhập: Cạnh tranh
• Phụ cấp cơm, nhà ở, thâm niên,...
• Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành.
• Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp. Có cơ hội được đào tạo, phát triển và thăng tiến.
• Văn hóa doanh nghiệp đa dạng, phong phú, các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và thân nhân...

Địa điểm & thời gian làm việc

• Bình Thạnh, Hồ Chí Minh

Lưu ý an toàn khi ứng tuyển việc remote

• Nhà tuyển dụng chân chính không bao giờ thu tiền của ứng viên — tuyệt đối không đóng “phí hồ sơ”, “tiền đặt cọc” hay “phí thiết bị” dưới bất kỳ hình thức nào.
• Một công ty đáng tin luôn tra được mã số thuế và có lịch sử hoạt động rõ ràng — hãy kiểm tra mã số thuế, năm thành lập và website chính thức trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp trước khi ứng tuyển.
• Cảnh giác khi chỉ được liên hệ qua Telegram/Zalo cá nhân kèm hứa hẹn “việc nhẹ lương cao” — hãy yêu cầu email tên miền công ty và một buổi phỏng vấn video trước khi nhận việc.
• Chưa ký hợp đồng thì chưa gửi CCCD, số tài khoản ngân hàng hay thông tin nhạy cảm.
• Những cam kết kéo dài nhiều tháng rất khó rút lui khi có trục trặc — thay vì dồn toàn bộ thù lao về cuối hợp đồng, hãy thoả thuận nhận lương theo tuần hoặc theo từng đợt bàn giao để rủi ro luôn ở mức chịu được.

Hạn nộp hồ sơ

📅

Nhà tuyển dụng công bố

06/09/2026 — còn 23 ngày

Xem chi tiết & Ứng tuyển